运输服务贸易PPT课件

.,运输服务贸易,.,海运,空运,铁路运输,公路运输,管道运输,.,运输服务贸易,.,中国运输服务贸易国际竞争力测度与比较基于EBOPS统计的分析,我们选取2001-2009年UNSeviceTradeDatabase按扩大的国际收支EBOPS统计的数据，运用国际市场占有率指数和贸易竞争力指数对中国运输服务贸易及各分类项目国际竞争力进行测度，并选取美国、德国和日本进行国际比较。,.,我国运输服务贸易发展现状,运输服务贸易增速快，在服务贸易中比重大,运输服务贸易持续逆差，且主要逆差来源于海运,在运输服务贸易结构中，海运的比重越来越大,.,我国的海运出口占运输服务贸易总出口的份额由2001年的434%上升到2009年的628%，增长了20个百分点（见表1），说明海运运输在运输服务贸易中占有重要地位。2009年，空运出口占到了267%，其他运输占比105%，空运和其他运输在运输服务贸易出口中的比例逐年减小。海运进口份额由2001年的609%上升都了2009年的778%，占有绝对重要的地位，空运进口和其他运输进口份额比例很小。,.,中国运输服务贸易竞争力测度与比较,（一）国际市场占有率分析,从表2可以看出，中国的运输服务贸易在国际市场的占有率较低，2004年都在2%以下，2005年超过2%，近几年，占有率逐步上升，2008年达到了399%，2009年稍有下降；在运输服务贸易中，海运的国际占有率最高，2009年达到了762%，空运和其他运输的国际市场占有率较低，占有率都在2%左右。,.,（二）竞争力指数,竞争力指数（TSC）反映某一产业净出口与该产业进出口总额的比例，用来说明该产业的国际竞争力。,从运输服务贸易总体来看（如表3），我国贸易竞争力指数波动较大，人世以后TSC指数不断回升，2008年与2001年相比较，TSC指数上升了68%，但是依然处于比较劣势，2009年由于受金融危机的影响，货物出口减少在一定程度上导致了运输服务贸易出口的减少，TSC指数出现了反弹，下降到了-0328。2001-2009年TC指数一直为负值，但是发展速度较快。,.,中国运输服务贸易分类的TSC指数见表4。,从表4可以看出，海运运输服务贸易的TSC指数为负值，不具有比较优势，但是上升较快，2001-2008年，TSC指数-0548上升到-0229，2009年略有下降；空运和其他运输在近几年发展较快，具有竞争力优势，2007年，空运服务贸易的TSC指数首次为正数，其他运输从2003年开始，由劣势转为了竞争优势，TSC指数不断上升，2008年与2001年比较，TSC指数上升了243%，2009年由于受金融危机的影响，导致TSC指数为负值。在海运服务贸易中，虽然海运总体不具备优势，但是海运客运的竞争力较强，9年的贸易竞争力指数一直呈现正数，除了2001年之外，都大于03，说明在海运客运服务贸易上存在稳定的顺差；而海运货运的竞争力较弱，在运输中属于劣势最大的。,.,（三）运输服务贸易竞争力国别比较,.,由表5可以看出，从运输服务贸易总体来看，2001年至2009年美国的国际市场占有率一直最高，德国位于第2，市场占有率在5%以上，日本的市场占有率在4%左右，传统的发达国家在国际运输市场上依然占据重要地位。中国的市场占有率较低，04年之前都在2%以下。从年度变动趋势来看，美国的市场占有率有下降趋势，日本在波动中有所上升，中国和德国的市场占有率都处于缓慢上升的态势。从分类项目来看，日本在海运的市场占有率最高，但是有下降趋势，其次是德国，且上升较快，中国和美国的市场占有率较低。日本、德国和中国主要在海运货运的占有率较高，而美国在海运客运上具有很高占有率。在空运项目上，美国具有很强竞争力其次是德国和日本，德国的占有率稳步上升，日本的占有率逐年下降，中国在空运上的占有率最低，但是处于一直上升的态势。在其他运输项目上（铁路运输、公路运输、内陆水道运输和空间运输），美国的市场占有率最高，2001年达到了3091%，2001年以后开始出现下降趋势，2009年下降到1741%。日本在其他运输上的占有率最低。,.,中国海运货运服务贸易竞争力劣势的原因分析,.,政策建议（详见书本）,.,国内外运输TOP10公司,.,2011财富500强之世界十大物流公司,.,.,2012年中国物流、货运十大品牌排行榜,.,.,联邦快递（FedExCorp.）,.,目录,.,邦快递隶属于美国联邦快递集团（FedExCorp.），是集团快递运输业务的中坚力量。联邦快递集团为遍及全球的顾客和企业提供涵盖运输、电子商务和商业运作等一系列的全面服务。作为一个久负盛名的企业品牌，联邦快递集团通过相互竞争和协调管理的运营模式，提供了一套综合的商务应用解决方案，使其年收入高达320亿美元。,公司简介,.,联邦快递是全球最具规模的快递运输公司，为全球超过235个国家及地区提供快捷、可靠的快递服务。联邦快递设有环球航空及陆运网络，通常只需一至两个工作日，就能迅速运送时限紧迫的货件，而且确保准时送达。联邦快递集团激励旗下超过2.6万名员工和承包商高度关注安全问题，恪守品行道德和职业操守的最高标准，并最大程度满足客户和社会的需求，使其屡次被评为全球最受尊敬和最可信赖的雇主。,.,基本资料,.,总部(全球范围)：美国田纳西州孟斐斯亚洲：中国香港加拿大：安大略省多伦多欧洲：比利时布鲁塞尔拉丁美洲：美国佛罗里达州迈阿密,覆盖范围,.,主要负责人：DavidJ.Bronczek,总裁兼首席执行官创立时间：1971年，连续运作始于1973年4月17日服务范围：220个国家及地区员工数量：全球约14万名员工运输能力：每个工作日约330万件包裹,.,空中客车A300-600：47架空中客车A310-200/300：62架ATR72：11架ATR42：29架波音727-100：15架波音727-200：94架波音DC10-10：25架波音DC10-30：17架,波音MD10-10：41架波音MD10-30：6架波音MD11：58架西斯纳208A：10架西斯纳208B：243架福克F-27：13架,机队：677架飞机，包括：,.,转运中心,.,美国联邦快递是较早看准中国这个庞大市场的外资公司之一，它于1984年进入中国，近20年来，联邦快递发展迅速，一年一个台阶，取得了骄人的业绩，创造了诸多世界之最：当初的每周两次变为现在每周有11个班机进出中国，是拥有直飞中国航班数目最多的国际快递公司;快递服务城市1996年只有60个，现在发展到220个城市;1999年，联邦快递与天津大田集团在北京成立合资企业大田-联邦快递有限公司，双方合作顺利，配合密切，进一步推动了中国快递业务的发展。,联邦快递在中国,.,联邦快递亚太转运中心一期工程于1月16日在广州花都区花东镇奠基动工。亚太转运中心已于在2008年10月投入运营。联邦快递是第一个在中国设立洲际转运中心的跨国货运巨头，它给中国带来了1.5亿美元投资、每年60万吨货运量以及白云机场实现腾飞的机会。转运中心建成投入使用后，起始阶段每周将有228班货机往返,其包裹分拣能力可以达到每小时2.4万件。2008年12月开始，转运中心承担了原本设在菲律宾的亚太区转运中心的业务。联邦快递一年就能为白云机场新增60万吨以上的货物吞吐量，以后将增加到80100万吨。,.,日本邮船（NYK）,.,目录,.,1885年公司成立以来，日本邮船在经历了无数挑战之后稳步成长起来，并己成功跻身世界顶尖船公司之列。日本邮船深知远距离商业贸易在世界经济与文化发展中起着极为重要的基础性作用，并因此一直致力于提供安全、优质的物流集运及班轮运输服务。,公司简介,.,日本邮船株式会社NipponYusenKabushikiKaisha公司类型：上市公司市场资料东证1部：9101（1949年5月16日上市）大证1部：9101（1949年5月14日上市）名证1部：9101（1949年5月16日上市）成立时间1893年（明治26年）12月15日,基本资料,总部地点：日本东京都千代田区丸之内二丁目3番2号邮政编号：100-0005重要人物代表取缔役社长：宫原耕治产业：海运业产品资本额885亿3103万3千日圆年营业额连结：2兆5,846亿26百万日圆单独：1兆3,125亿66百万日圆（2008年3月期）员工数连结：31,369人；单独：968人（2008年3月31日止）,.,公司宗旨,NYK的宗旨是最大限度地利用信息技术为客户担供优质和超值的物流运输服务。日本邮船株式会社从自我封闭中脱颖而出而成立的运输公司，到今天已经跨洋越海打造成一家全球海运业的领头羊。,.,航线服务,中国,.,物流战略,物流战略的一个范例是“日本邮船集团物流公司”（UWDC）首创了一项称之为“横跨码头体系”的服务，目前已在洛杉矶投入使用。经过海上运输后，来自亚洲的集装箱货物先运到港口，然后转运到码头或仓库，把卸下的货物按不同顾客分门别类。因此，内陆运输可以直接把货物发送到美国任何地方的客户。由此可以看出，日本邮船集团的服务不仅仅集中在船舶运输上，并且还提升到全球码头和物流业务，以便发挥最大效率和可靠性。,.,2000年3月，成立了日本邮船集团物流（中国）公司，总部就在上海。公司重点是转运、内陆运输、仓储和联合服务。所有这些业务都在飞速发展。有五家分公司（广州、福州、厦门、青岛和天津），还有六个办事处（大连、无锡、苏州、南京、宁波和武汉），目标一致，充当全球扩张先锋。,NYK在中国,.,中国远洋运输集团公司(COSCO),.,目录,.,中远简介,中国远洋运输集团公司(COSCO)中国远洋运输（集团）总公司的前身，是成立于1961年4月27日的中国远洋运输公司。1993年2月16日组建以中国远洋运输（集团）总公司为核心企业的中国远洋运输集团。,经过几代中远人40余年的艰苦创业，依靠智慧、勤劳和真诚，带着光荣与梦想，中远集团已由成立之初的4艘船舶、2.26万载重吨的单一型航运企业，发展成为今天拥有和经营着600余艘现代化商船、3500余万载重吨、年货运量超过3亿吨的综合型跨国企业集团。,.,作为以航运、物流为核心主业的全球性企业集团，中远在全球拥有近千家成员单位、8万余名员工。在中国本土，中远集团分布在广州、上海、天津、青岛、大连、厦门、香港等地的全资船公司经营管理着集装箱、散装、特种运输和油轮等各类型远洋运输船队；在海外，以日本、韩国、新加坡、北美、欧洲、澳大利亚、南非和西亚8大区域为辐射点，以船舶航线为纽带，形成遍及世界各主要地区的跨国经营网络。标有“COSCO”醒目标志的船舶和集装箱在世界160多个国家和地区的1300多个港口往来穿梭。,.,企业文化,.,企业价值观,进入21世纪以来，中远集团全球化进程进一步提速，经营服务、资本运作、文化管理、合作竞争、社会责任、外交资源全球化成为重要特征。,无论国际经济形势如何复杂多变，全体中远人都能在科学发展观指引下，从容应对各种危机，化解各种风险，战胜各种挑战，把握发展机遇，为实现百年中远的世纪愿景而不懈努力。,中远集团在发展中始终不忘对创建社会主义和谐社会所承担的责任和义务，并积极为创建和谐社会作出更多的贡献,中远集团一贯追求的是在友好合作、互惠互利中达到利益最大化。只有这样，才能发展可持续的久远合作伙伴关系,全球,发展,和谐,共赢,.,中远集团是以航运和物流为主业的跨国企业集团。在致力于为全球客户提供航运、物流服务的同时，还能够在船舶及海洋工程的建造和修理、码头、贸易、金融和信息技术等多个领域为客户提供优质服务。,主营业务,.,招聘信息！,.,招聘事宜,一、招聘程序：1、简历投递。请应聘者将个人简历发送至拟应聘公司的邮箱，简历投递时间为2011年10月14日10月20日。2、校园招聘会。我公司将于10月25日在上海海事大学举办校园招聘宣讲会，宣讲会后对接到面试通知的学生进行现场面试，未接到面试通知的学生在25日下午可现场投递简历，我公司将尽量安排面试。3、外语水平测试。初步面试合格的应聘者将于11月上旬参加公司统一组织的外语水平测试。4、综合素质测评。外语水平测试合格者，参加各应聘公司自行开展的综合素质测评。5、体检和录用。,.,二、相关说明1、应聘者应对个人简历信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消应聘资格。2、经审核符合条件者，我公司将通过校园网、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系。3、我公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。,.,.,.,电子邮件青岛物流本部、董家口公司、多式联运：renqinglong；chengzhaoying日照中远物流：zhangqiang连云港中远物流：gaoll（注意：请在个人简历中注明应聘的公司）,.,.,.,远成集团（YuanChengGroup）,.,目录,.,公司简介,远成集团（YuanChengGroup）创建于1988年，英文简称YCG。注册资金2.3亿。通过20多年的拼搏，远成集团逐渐发展成为以公路快运、铁路运输、航空海运、城际配送、仓储服务、国际货代及物流个性化方案策划等为主导，集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化企业集团。,.,远成集团目前已通过国际质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14001认证，是中国首批5A级“综合服务型物流企业”、并荣获“2009年物流百强第6名”、“2009年度最佳服务质量物流企业奖”、“2009年全国就业与社会保障先进民营企业”、“中国物流示范基地”、“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流学会产学研基地”等荣誉。,远成集团严格按现代物流操作流程进行标准化运作，在向客户提供专业高效的物流服务同时，还斥巨资积极引进先进的物流信息网络技术。集团先后开发和应用了远成物流信息系统（YCLIS），车辆全球定位系统（GPS），财务金蝶EAS系统、仓储INFORWMS系统及自行研发TMS运输系统。这些信息化技术的普遍应用，有效地满足了现代化物流查询、监控、跟踪、结算、配送等需求，让客户选择远成时，更无后顾之忧,.,企业文化,远成文化是远成人的价值观。它是在远成近二十年的发展历程中产生并逐渐统一形成的具有远成特色的文化体系。远成文化分为三部分：核心文化、制度行为文化、物质文化。,远成人的价值观的核心是超越。超越自我，超越对手。在超越的氛围里不断地创新，在创新的驱动下持续地超越。这使远成始终保持旺盛生命力，也是远成永远向前的动力所在。,以超越为根基，远成企业文化这棵大树现已枝繁叶茂，不仅能为远成挡风遮雨，而且源源不绝地散发出充足的“氧气”供员工呼吸。在这棵参天大树的庇护下，远成从无到有、从小到大，现已发展成为中国物流业界的百强企业，并向着跨国的多元化综合物流集团公司发展,.,工作态度,团结,精神,忠诚,礼貌,协作,沟通,效率,尽责,威信,.,员工誓言,忠于职守努力工作挑战自我奋发向上,团结协作百折不挠珍惜今天爱我远成,.,招聘信息！,.,2011年远成集团南昌大学校园招聘,随着集团的发展，人才的需求量不断增长。远成集团希望从长安大学选聘部分有志于到物流行业发展的2012届优秀毕业生。详细信息如下：一、入职基本条件：1、本科以上学历；2、具有优秀的团队合作精神；3、积极上进的心态，比较务实的作风；4、较强的动手能力与心理承受力；5、适应到全国各大中城市工作，有较强的环境适应能力。二、入职基本待遇1、薪资：本科转正后月薪不低于2500元；硕士生转正后不低于3500元2、保险：养老、医疗、工伤、失业、生育,.,三、针对2012届毕业生开放的招聘岗位：会计：财务类专业本科，报到时要求已取得会计从业资格证书；出纳：财务类专业本科，报到时要求已取得