广电局开展基层文化市场委托协管工作总结

1/15广电局开展基层文化市场委托协管工作总结在基层文化市场委托协管工作方面，我市高度重视，按照XX市统一要求，分别做了以下几个方面的工作。一、市委、市政府高度重视按照XX市文化局关于进一步推进基层文化市场委托协管工作的通知153号精神，制定了XX市文化市场委托协管实施方案，并以XX市人民政府文件予以下发至各镇乡、景区管委会组织开展实施。二、建立健全相关工作制度一是制定了XX市文化市场协管员管理办法、XX市文化市场委托协管人员岗位职责、XX市文化市场委托协管人员管理制度、XX市文化市场委托协管内容等文件。二是在各镇乡、景区管委会设立了文化市场委托协管办公室，将协管员名单、协管制度和岗位职责进行上墙公示。三是对全市所有的文化市场建立了协管员与文化市场一对一的登记台账，并制作了专门的公示牌，建立了协管员巡查记录台账，确保每周不定时巡查12次以上。三、明确委托协管工作委托协管工作的具体事宜由XX市文体广新局与全市所有镇乡、景区管委会签订了文化市场协管委托书，明确了委托协管的具体事宜。2/15四、强化岗前培训我局对文化市场委托协管员进行了岗前培训，培训内容涵盖了市场委托协管的内容、相关法律法规、安全生产工作以及巡查的要点及方式方法等，通过岗前培训后，组织了专门的考核，对考试合格的124人颁发了统一制式的“XX市文化市场监督员证”。五、组织开展委托协管工作我市文化市场委托协管员实现了全部持证上岗，并严格按照委托协管的范围和内容切实履行工作职责，对网吧、娱乐场所、出版物门店等文化市场经营单位进行巡查、监督，并及时进行了巡查记录登记。12作为党的群众路线教育实践活动第二批活动单位，德源镇党委于2016年3月起，按照党中央和省市县委的统一部署，紧扣“为民务实清廉”活动主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极谋划、精心组织，有力有序有效完成了党的群众路线教育实践活动的相关工作任务。现将活动有关情况总结如下一、镇情概况及党建工作概况镇情概况德源镇又名大禹庙，是XX县城市片区镇之一，东连高新XX区，南邻XX区。全镇现有辖区面积平方公里，辖3/1512个村、1个居民社区、8个企业员工社区，长期居住人口约万人。2016年，全镇实现地区生产总值亿元，实现固定资产投资17亿元，服务业增加值亿元，实现全口径税收5973万元。党建工作概况全镇共有1个党总支和21个直属党支部，有党小组110个，党员1131名。其中正式党员1085名，预备党员46名妇女党员272名，占党员总数的35岁及以下291人，3645岁党员221人，4654岁157人，5559岁75人，60岁及以上387人，分别占总数的、初中及以下631人，高中、中专257人，大专及以上243人，分别占总数的、生活困难党员70名，占党员总数的。另有入党积极分子62名。此外，在2016年6月拆迁居民打乱回迁入住后，德源镇主动适应社会、经济及工作转型需要，在安置社区组建起了1个临时党总支和6个临时党支部，共设置有48个临时党小组，覆盖党员530人，探索实施了原建制村党组织与安置社区临时党组织“职能互补、双轨并行”的工作模式开展相关工作。二、高质量完成教育实践活动各项任务创新开展“四学四讲三议”，切实提升学习教育质量1、开展“个人自学、集中研学、实践教学、宣传促4/15学”。一是将中央、省、市、县和镇党委群教活动相关资料汇编成干部学习手册，会同口袋读本进行发放，由党员干部个人自学。共计印发学习手册7期1100余册，发放口袋读本、群教活动十知道等1400余册，镇村干部撰写学习心得、工作体会183份。二是定期组织班子成员和中层以上干部开展集体研学，共计学习11次。学习内容包括习近平总书记重要讲话特别是指导XX县委常委班子专题民主生活会的重要讲话、论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动重要文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等。三是先后3次组织党员干部赴奎星楼社区、安龙村、大邑建川博物馆等，开展社区建设管理经验交流、重温入党誓词等活动。四是通过农政通、LED宣传平台、德源信息月报等媒介进行宣传促学，引领党员干部多渠道学习，共计发布知识要点、动态信息76条。2、开展“领导讲、专家讲、典型讲、群众讲”。一是由领导班子成员开展“领导讲”，领头学习、示范讲解党章党史和群众路线理论。其中，镇党委书记王学锋同志于4月29日以“坚定共产党员理想信念，在繁荣活跃德源新城发展重任中争做表率”为题，带头为党员干部讲党课。二是邀请县委党校巫元清老师于4月23日以“搞好活动、反对四风、牢固根基、实现目标”为题，深度剖析群教活5/15动的重大意义、目标任务和工作要求。三是由在推动“优美德源”建设中涌现出的先进典型薛明清、刘延贵两位同志于4月21日就个人如何联系服务群众进行宣讲。四是邀请文体志愿者代表李前春和道德好人代表聂启光于4月28日就践行党的群众路线、发挥党员先锋作用、联系服务社区居民等谈感想、谈体会。3、开展“领导班子议、中层干部议、一般党员议”。一是于4月19日，组织班子成员围绕“如何践行群众路线，繁荣活跃德源新城我做什么”进行讨论。二是于5月上旬组织中层干部围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”、“如何争做五好干部”进行讨论。三是于4月18日组织党员干部围绕“践行群众路线，建设优美德源”开展演讲比赛。四是组织中层以上干部和村书记、主任围绕“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“五个结合怎么干”三大专题展开大讨论。通过“三议”，进一步凝聚党员干部思想。多措并举、开门开放，真心实意听取意见1、积极开展干部交心谈心。镇领导班子及成员对照“三严三实”要求和“四面镜子”，通过交心谈心、自我剖析、成员互提等方式，以求真务实的态度，认真反思、深刻剖析，认真查摆“四风”突出问题。其中，班子查找出52个问题，班子成员剖析出344个问题。而在8月18日专6/15题民主生活会上，班子成员间开展了“辣味”十足的批评，共计提出意见建议199条。2、持续开展“走基层”活动。教育实践活动开展以来，德源镇以实施“星级民情茶馆”服务工程为载体，引导并激发群众参与热忱，并持续开展“包村入户大走访”活动，采取“五个一”包村服务工作模式，组织全体镇村干部深入村社、走进农户，广泛收集群众意见。共计走访群众675人次，收集意见建议312条，立查立改问题312条。其中，镇党委将每月25日设为“困难群众走访关爱日”，安排班子成员、职能部门与29户贫困群众建立结对关系，定期进行走访关爱和困难帮扶。3、认真开展书记“双百”座谈、公共服务满意度测评、干部述责述廉等活动。教育实践活动开展以来，累计组织座谈交流、测评32场次，群众参与1049人次，收集意见建议592条。其中，“四风”问题31条、群众切身利益374条、联系服务群众187条。坚持“立查立改”，及时整改了一批突出问题按照“不分阶段、不搞转段”的工作要求，德源镇坚持“立查立改”，及时整改突出问题。1、加强问题台帐动态管理。德源镇成立了“三本台账”管理工作小组，确立了“走访收账、分类建账、分层办账、主动晒账、评议销账、跟踪查账”等6个环节，重7/15申了各个环节的工作内容及注意事项。截至10月15日，累计办结销帐556条，占台账问题总条数592条的仍需持续改进的有36条，主要涉及安置房质量问题整改、完善公建配套设施设备、开展公共文化体育活动和困难群众关爱帮扶等方面。2、强化制度建设，解决“四风”突出问题。针对自查到的公务用车、办公用品等管理使用不规范的问题，形成了德源镇公务用车管理使用制度、德源镇办公用品设施设备采购管理制度等制度，完善了程序，堵住了漏洞。3、关注民生，解决“最后一公里”问题。对于查找出的187条“最后一公里”问题，德源镇以实施民生工程和村级公共服务为抓手进行解决。其中，镇党委政府投入40余万元，对27户困难群众的住房进行改造和维修整治开展“三个一”主题活动73场，群众参与7650余人村按照“六步工作法”，确定了80项村级公共项目，正按计划组织实施。1232016年上半年，区人社局党组按照区委工作总体部署，始终坚持以上级党委精神为指引，以做好民生服务工作为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，狠抓干部队伍建设，为XX区城市管理转型升级、“精品城区”8/15建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。一、上半年重点工作及主要成效着眼全局，规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成2016年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士，114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了XX区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估，6个基地已实训200人深入企业园区开展人才服务工作调研，收集意见建议8条为49人分别办理初、中、高级职称证书积极选拔推荐高层次人才，推荐百千万人才工程候选人2名，推荐选拔2016享受国务院特殊津贴人选8名，选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名，选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名，为2名博士申报市引进高层次人才安家补贴推荐XX市“优秀留学回国人员”评选人选4名开展2016年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、2016年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、2016年引进国外技术智力项9/15目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉转干部进行了慰问，重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问，总金额达万元积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费万元，为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。高效务实，促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念，提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织，同时积极与XX区人民法院和XX市中级人民法院进行各种工作衔接沟通，提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件，涉案金额万元，结案223件，结案率。以调解等方式结案109件，占结案案件。二是积极推行工资集体协商和集体合同制度。截至目前，已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批，做到合格一个审批一个。截至目前，共审批同意32户企业实行特殊工时制共接到工伤认定申请115件，结案率达100，有效地维护了工伤职工的合法权益审批同意成立民办职业技能学校1家批准基本医疗保险定点医疗机构6家批准特殊工种提前退休申请11起审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度，认真受理投诉10/15举报案件，共受理投诉举报162件，结案158件，结案率积极做好农民工维权工作，共处置农民工工资投诉案件26件，配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起，共涉及农民工万余人，为农民工追讨回工资41万元，处置率达100认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动，出动工作人员370人/次，共检查用人单位1610户。统筹兼顾，全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年，全区城镇新增就业7470人城镇登记失业率为农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年，失业人员再就业2783人，就业困难人员实现再就业692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式，进一步做好就业创业培训工作，上半年，共完成城乡劳动者职业技能培训4391人，其中青年劳动者技能培训1131人创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定申报就业困难人员灵活就业社会保险补贴2001人次，发放补贴金额万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度，上半年，认定劳密型小企业4家，劳密型小企业贴息贷款2笔，贴息贷款金额330万。六是加大高校毕11/15业生就业创业工作力度。共接收2016年高校毕业生报到25人，对报到未就业高校毕业生及时提供就业帮扶服务，跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策促进32名高校毕业生创业，接收21人一次性创业补贴申请，已审核通过20人，发放补贴1950000元动态补录10名大学生志愿者，确保一个社区有一名大学生志愿者。周密细致，社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。15月，企业职工基本养老保险参保人数万人城镇职工基本医疗保险参保人数万人工伤保险参保人数万人生育保险参保人数人失业保险参保人数万人城乡居民养老保险参保人数万人全区参加城乡居民基本医疗保险保人数万人，其中政府全额资助参保人数为5112人，资助金额为万元共有万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从2016年1月起，1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员，基础养老金补贴由55元调增至60元为32828名企业退休人员调整基本养老金，共计调资万元。三是强化两定监管，规范医疗行为。邀请社会监督员，全程参与对定点医疗机构、定点零售药店的实地检查。检查中，对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金万元，对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书，并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式，调整支付金额。从4月1日起，城乡12/15居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算，全年涉及800人次对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调，全年涉及2600人次。今年5月，老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。二、工作中存在的主要问题及建议工伤保险征收目标任务完成困难。2016年我区工伤保险完成参保人数万人，基金征收万元。现市人社局2016年目标为参保人数要达到万人，基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收，且我区企业服务业居多，90以上的工伤保险费率在，总体费率偏低，同时工伤保险不能补缴，因此，完成目标任务极为困难。我局建议按8基数增加，把目标设置在2000万元左右。生育保险和基本医疗保险欠缴停待时限不一致。XX市生育保险办法规定用人单位欠缴生育保险费2个月以上，社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇，个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上，视为重新参保，对此群众反映意见较大，而XX市城镇职工基本医疗保险办法规定基本医疗保险是单位欠费3个月以下补足的，连续享受医疗保险待遇，个体参保人员欠费4个月以上的视为中断。目前生育保险和基本医疗保险是合并征收，建议两个险种的欠费停待时限统一。13/15城乡居民医疗保险门诊特殊疾病、慢性病未实行定额结算。城乡居民门诊特殊疾病的慢性病人次和医疗费用呈不断增长的趋势，为合理控制城乡居民门特医疗费用，建议参照城镇职工门诊特殊疾病定额结算方式，研究制定城乡居民门诊特殊疾病定额结算标准，对城乡居民门特的慢性病进行定额结算。三、下半年重点工作及打算完善人才培养措施，提高人才服务保障水平。一是规范实训基地建设管理，提高实训质量。二是开展市级继续教育基地的申报认定工作，加强基地建设和指导、监督和考核工作，保障继续教育制度化。三是完善现有新型人才工作站的职能和内容，创新服务方式，提高人才公共服务满意率。狠抓就业社保惠民措施，助推幸福锦江建设。1坚持把就业作为头等民生大事来抓。一是做好就业困难人员的就业服务工作。对274个公益性岗位实行统筹跟踪管理，及时掌握岗位信息及人员安置变化情况，确保抽查率不低于90完善962110工作机制，延伸就业援助服务至街道劳动保障公共服务机构，确保有就业愿望、有劳动能力、工作不挑不选的就业困难人员，2个工作日内帮助就业积极开发就业援助基地，建立岗位储备库，为我区就业困难人员提