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文档简介

1/3建筑工程鉴定报告建筑工程鉴定报告一、根据劳动法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据工伤保险条例第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。三、认定工伤申请工伤认定需提交材料1、必备材料工伤认定申请表伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2、相关材料属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料2/3属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明其他特殊情况需提交的证明材料。四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180XX劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级J十级10除拇指外，余34指末节缺失你说的左手环指末节缺失，可以评定为十级伤残。五、依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预3/3备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。先做工伤认定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就
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