技质部年季月度培训计划实施记录.doc

精品技术质量部2011年度培训计划编号：JZ-PX-001 日期： 2010 年 12 月 31日培训时间培训对象培训内容培训方法1 月全体人员素质培训1、 优秀员工应具备的职业素养培训2、 团队建设培训3、 职业道德培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训2月全体人员素质培训1、 执行力培训2、 社交能力培训3、 公司、部门管理制度学习内部培训3月全体人员法律法规知识培训1、食品安全法、质量法、计量法、标准化法、工业产品生产许可证管理办法及其他有关食品安全的法律法规的宣贯2、食品安全知识培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合4月全体人员基础知识培训1、 文秘基础知识培训2、 档案管理基础培训3、 办公设备管理基础知识培训4、 电脑操作基本技能培训5、 信息采集、分析、利用基础知识培训6、 企业标准化基础知识培训内部培训与聘请专家讲课结合5月全体人员业务知识培训1、 QS食品生产许可证生产必备条件现场审查基础知识培训2、 QS食品生产许可证申证、换证、年审材料申报程序培训3、 质量管理知识培训4、 速冻食品生产技术工艺知识培训5、 食品加工行业环境卫生知识培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合6月全体人员业务知识培训1、 ISO9001质量管理体系标准宣贯2、 ISO9001质量管理体系内审技巧培训3、 数据分析与统计技术知识培训4、 质量手册宣贯内部培训与聘请专家讲课结合7月全体人员素质培训1、 优秀员工应具备的职业素养培训2、 团队建设培训3、 职业道德培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训8月全体人员素质培训1、 执行力培训2、 社交能力培训3、 公司、部门管理制度学习内部培训9月全体人员法律法规知识培训1、食品安全法、质量法、计量法、标准化法、工业产品生产许可证管理办法及其他有关食品安全的法律法规的宣贯2、食品安全知识培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合10月全体人员基础知识培训1、文秘知识培训2、档案管理培训3、办公设备管理知识培训4、电脑操作基本技能培训5、企业标准化基础知识培训内部培训与聘请专家讲课结合11月全体人员业务知识培训1、 QS食品生产许可证生产必备条件现场审查基础知识培训2、 QS食品生产许可证申证、换证、年审材料申报程序培训3、 质量管理知识培训4、 速冻食品生产技术工艺知识培训5、 食品加工行业环境卫生知识培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合12月全体人员业务知识培训1、 ISO9001质量管理体系标准宣贯2、 ISO9001质量管理体系内审技巧培训3、 数据分析与统计技术知识培训4、 质量手册宣贯内部培训与聘请专家讲课结合2011年技术质量部第一季度培训计划编号：JZ-PX-002 日期：2010 年 12 月 31 日培训时间培训对象培训内容培训方法1 月全体人员素质培训1、优秀员工应具备的职业素养培训2、职业道德培训岗位培训1岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训2月全体人员素质培训1、执行力培训2、社交能力培训3、公司、部门管理制度学习内部培训3月全体人员法律法规知识培训1、食品安全法、质量法、计量法、标准化法、工业产品生产许可证管理办法及其他有关食品安全的法律法规的宣贯2、食品安全知识培训岗位培训1、岗位职责培训2、工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合2011年技术质量部第二季度培训计划编号：JZ-PX-003 日期： 2011 年 3 月 31 日培训时间培训对象培训内容培训方法4月全体人员基础知识培训1、文秘基础知识培训2、档案管理基础培训3、办公设备管理基础知识培训电脑操作基本技能培训4、信息采集、分析、利用基础知识培训5、企业标准化基础知识培训内部培训与聘请专家讲课结合5月全体人员业务知识培训1、QS食品生产许可证生产必备条件现场审查基础知识培训2、QS食品生产许可证申证、换证、年审材料申报程序培训3、质量管理知识培训4、速冻食品生产技术工艺知识培训5、食品加工行业环境卫生知识培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合6月全体人员业务知识培训5、 ISO9001质量管理体系标准宣贯6、 ISO9001质量管理体系内审技巧培训7、 数据分析与统计技术知识培训8、 质量手册宣贯内部培训与聘请专家讲课结合2011年技术质量部第三季度培训计划编号：JZ-PX-004 日期：2011 年 6 月 30 日培训时间培训对象培训内容培训方法7月全体人员素质培训1、优秀员工应具备的职业素养培训2、团队建设培训3、职业道德培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训8月全体人员素质培训1、执行力培训2、社交能力培训3、公司、部门管理制度学习内部培训9月全体人员法律法规知识培训1、食品安全法、质量法、计量法、标准化法、工业产品生产许可证管理办法及其他有关食品安全的法律法规的宣贯2、食品安全知识培训岗位培训1、岗位职责培训2、工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合2011年技术质量部第四季度培训计划编号：JZ-PX-005 日期： 2011 年 9 月 30 日培训时间培训对象培训内容培训方法10月全体人员基础知识培训1、文秘知识培训2、档案管理培训3、办公设备管理知识培训4、电脑操作基本技能培训5、企业标准化基础知识培训内部培训与聘请专家讲课结合11月全体人员业务知识培训6、 QS食品生产许可证生产必备条件现场审查基础知识培训7、 QS食品生产许可证申证、换证、年审材料申报程序培训8、 质量管理知识培训9、 速冻食品生产技术工艺知识培训10、 食品加工行业环境卫生知识培训岗位培训1、岗位职责培训2.工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训与聘请专家讲课结合12月全体人员业务知识培训5、 ISO9001质量管理体系标准宣贯6、 ISO9001质量管理体系内审技巧培训7、 数据分析与统计技术知识培训8、 质量手册宣贯内部培训与聘请专家讲课结合2011年技术质量部一月份培训计划编号：JZ-PX-006 日期： 2010 年 12 月 31日培训时间培训对象培训内容培训方法1 月2日全体人员优秀员工应具备的职业素养内部培训1 月12日全体人员工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训1 月24日全体人员怎样做好团队建设内部培训1 月31日爱岗敬业、遵纪守法是每一位员工应具备的职业道德内部培训2011年技术质量部二月份培训计划编号：JZ-PX-001 日期： 2010 年 1 月 31日培训时间培训对象培训内容培训方法2月9日全体人员怎样提高员工的执行力内部培训2月16日全体人员员工应具备的社交能力内部培训2月22日全体人员技质部奖惩制度学习内部培训2月28日全体人员公司“培训大纲”学习内部培训2011年技术质量部三月份培训计划编号：JZ-PX-001 日期： 2010 年 2 月28日培训时间培训对象培训内容培训方法3月5日全体人员食品安全法、质量法、计量法、标准化法、工业产品生产许可证管理办法及其他有关食品安全的法律法规的宣贯专家讲课3月15日全体人员食品安全知识培训专家讲课3月22日全体人员技质部岗位职责学习内部培训3月30日全体人员技质部工作流程、工作标准、考核标准、部门制度的宣贯及持续改进内部培训可编辑修改技术质量部1月份培训实施记录编号：JZ-PX-006 日期： 2011 年 1月 31 日培训时间培训人员培训主要内容培训课时考核方式成绩考核人签字1.2全体员工优秀员工应具备的职业素养1.5面试合格1.12全体员工1、技质部工作流程、工作标准、考核标准、部门制度学习2、标准化作业的持续改进2.5面试合格1.24全体员工怎样做好团队建设1.5面试合格1.31全体员工爱岗敬业、遵纪守法是每一位员工应具备的职业道德1.5面试合格备注：1、考核方式如果为笔试，应附个人考核试卷及成绩。 2、考核方式为其他方式，考核人员应签字。技术质量部2月份培训实施记录编号：JZ-PX-006 日期： 2011 年 2月 28日培训时间培训人员培训主要内容培训课时考核方式成绩考核人签字2.9全体员工怎样提高员工的执行力1.5面试合格2.16全体员工员工应具备的社交能力2.5面试合格2.22全体员工技质部奖惩制度学习1.5面试合格2.28全体员工公司“培训大纲”学习2.5面试合格备注：1、考核方式如果为笔试，应附个人考核试卷及成绩。 2、考核方式为其他方式，考核人员应签字。技术质量部3月份培训实施记录编号：JZ-PX-006 日期： 2011 年 3 月 8 日培训时间培训人员培训主要内容培训课时考核方