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文档简介

,优秀的员工从不抱怨,入职员工的敬业理念,目录（一）,第一部分真正热爱你的工作-抱怨不如改变第二部分不找任何借口-摆脱抱怨的负面影响第三部分工作无小事-抱怨无济于事第四部分责任重于泰山-抱怨是推卸责任的表现第五部分态度决定你的高度-用感恩的心代替抱怨第六部分为你自己工作-不要让抱怨毁了自己,目录（二）,第七部分让工作快乐起来-抱怨不会让你更开心第八部分该做就要做-行动远比抱怨更有效第九部分困难是上帝赐予的礼物-以不抱怨回应生命中的挑战第十部分做一个最优秀的员工-终结抱怨，改变人生,石子和戒指,把一个不起眼的石子扔到乱石堆中。找到它太难了！把一枚戒指扔到乱石堆中。傻子都能找到！这段话的寓意是：。当自己只不过是一颗石子，而不是一块金光闪闪的金子时，就永远不要抱怨命运对自己的不公平！,一、真正热爱你的工作,1、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度！工作是你的使命！2、不要只为薪水工作！但入职的第一年，一定是为了“钱”！报酬=钱+经验+能力！3、威莱.菲尔普斯的预言不是工作需要你，而是你需要这份工作！与其抱怨，不如负责来做！,二、不找任何借口,1、2枚螺丝母的故事服从是员工的天职，有了服从才有执行力！2、最后一名抵达终点的马拉松选手工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口；无论遇到什么环境，都必须学会对自己的一切行为负责！3、当作品被打湿之后与其抱怨，不如改变！,三、工作无小事,1、“每桶四美元的标准石油”=第二任董事长小事体现责任感！2、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。成功签单=5%的运气+25%的技巧+70%的营销细节3、拣垃圾的故事一个人在不利的环境中，还能注重细节，这样的人不可能不成功！,四、责任重于泰山,1、10分钟的敷衍、30分钟的被动行事、2小时的尽心尽职这不仅是工作的原则，也是做人的原则！2、像老板一样思考,五、态度决定你的高度,1、心怀感恩，才能做到工作日清。2、老板和员工不是对立的。老板不会跟你过不去，除非你在老板眼里毫无价值。3、比老板更积极主动两种永远在原地踏步的人不肯听从命令行事&只肯听从命令行事,六、为你自己工作,1、你是在为自己的未来而工作2、敬业的最大受益者是你自己3、工作不只是做给别人看的4、把工作当成事业去做,七、让工作快乐起来,如果把工作当成一种乐趣，那么人生就是天堂；如果把工作当成义务，那么人生就是地狱！,八、该做就要做,1、该做的事马上去做2、把握当下，凡事不要拖到明天3、高效执行-团队的核心竞争力,九、困难是赐予你的礼物,1、困难总是与成长相伴2、风险和机会总是共存3、做问题的解决者，而不是抱怨者,十、做一个最优秀的员工
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