酂城三小创建十星级学校自查报告.doc

精品文档酂城三小创建十星级学校自查报告一、基本情况永城市酂城镇第三小学，位于我镇夏三楼村，是一所有着23 年历史的学校，始建于1989年，原为酂城镇第三初级中学，2010年，转轨为酂城镇第三小学。学校占地面积约9000平方米，总建筑面积1990平方米。现有6个教学班，在校学生300余名，教职工14名，中高级教师11名。学校拥有的教学楼、综合楼以及教学仪器、电教器材等设施，均达到部颁二类标准。多年来，我校坚持“育人为本，和谐发展”的办学理念，以“学会做人、学会做事、学会合作、学会创新”为办学目标，创特色，办名校，育良才。学校综合考评成绩连年居全镇前列，先后荣获 “永城市先进单位”、“永城市文明单位”、“永城市职教工作先进单位”、“永城市青年文明号”等十多项荣誉称号。自2009 年创建十星级学校以来，酂城三小（原酂城三中）投入了大量的人力、物力、财力，进一步改善立了学校面貌。全校师生更是以高涨的热.情，极强的责任心，全身心地投入到十星级学校的创建中，抓安全，重德育，促教学，不落下每一个学生，不放过每一个细节，集中精力提高精细化管理，进一步提高教育质量。学校对照细则，分门别类在常规管理中行了详尽地落实。领导班子成员齐抓共管，事必亲躬，每位教师都恪尽职守、任劳任怨。每个学期都召开安全、法制教育大型专题会议，取得了良好的效果，创造了健康的育人环境，让每一位学生都在安全中成长，在教育中发展。二、我们的做法和采取的措施1 、德育工作 德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。因此，我们把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。在工作中，我们坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全德育评价机制，安排具体，落实到位，健全了少先队组织，定期开展活动，坚持每周一的升国旗仪式，有计划，有形式，有主持人，有讲话记录和活动记录。认真开展了中小学守则和中小学生日常行为规范教育，以及爱国主义教育和革命传统教育，加强了对学生的思想和行为教育。举办家长学校，教师家访制度完善，学困生转化工作取得了明显效果。2 、教学管理教学工作是学校教育的中心任务。在工作中我们坚持以人为本，实现人本管理，深化课堂教学研究,积极推进新课程改革。抓好新课程教材培训和新课程理论学习，有针对性地开展专题培训，准确把握各学科课程标准的具体内容。注重课堂研究，大力推行“四环节循环教学法”积极构建有效课堂。认真落实新的教学常规，变教学常规为常规教学，优化教学常规管理，建立科学的常规督查制度，加强质量管理。对教学工作计划、上课、备课、作业批改，加强检查，每月签字一次，有记录，有通报。各种计划齐全。强化教学管理，加强教学研究，开展学科教学改革，全面提高教学质量。大力开展校本教研，促进教师专业化发展。结合学校实际，以教师为研究主体，强调实践反思、同伴互助、专业引领为主要形式，建立校本教研制度。根据校本教研计划，围绕开展集体备课、听、评课、说课、自我反思等多种形式，各学期举办各科公开课、示范课各两次以上，搞好教研活动，建立教学质量分析制度，完善评价制度，不断提高教学、教研水平，促进教师专业化发展。大力宣传开展读书活动，提高教师理论素养。以“构建学习型组织，加快教师专业化”为主题，加强读书文化建设，营造浓厚学习氛围，开展集体阅读、自我阅读等活动，培养教师的读书习惯，提高教师的理论素养和文化底蕴。积极开辟第二课堂，丰富学生课余生活，利用课外活动进行培优补困活动。3 、师生管理在学校管理工作中，我们始终坚持以人为本，狠抓师生和谐管理，取得了良好的效果。提高教师的自身素质是现在教育面临的首要任务，而教师的自身素质的核心是教师的思想道德素养和敬业奉献精神。因此，我们广泛开展师德活动以培养教师的良好师德风尚，推进师资队伍建设，进一步加强了我校师生工作的改革与发展。教师在教育教学中无体罚和变相体罚学生的现象。学校还对教师实行了岗位责任制，绩效工资制，提高培训制，开展了评教评学活动，取得了明显效果，调动了师生互动的积极性。学校按照十星级文明学校标准，加强了对学生的思想和行为教育，积极举行了中小学生守则、中小学生日常行为规范学、赛活动，开展了“三好学生”、“校园新星”等评选活动，形成了校风严明、班风文明、勤奋好学的良好氛围。4 、后勤管理学校后勤组织健全。财务、图书、仪器、体音美设备齐全，管理人员职责分明，任务具体，工作到岗到位，图书、仪器、体音、美设、电教设备摆放规范，利用率高，各类检查评比资料齐全，奖惩有据，保障作用好，服务质量高，师生重视个人和环境卫生。5 、依法治校为了有效开展法制教育,我校建立健全法制教育领导组织，认真学习、贯彻落实 教育法 、 教师法 、 义务教育法 、 未成年人保护法 、青少年思想道德建设纲要 、 中小学教师职业道德规范 及 关于加强学校周边环境治理，保持正常的教育教学秩序等有关法律、法规和文件、通知精神，坚持以人为本，努力消除危害少年儿童的社会不良因素，切实维护少年儿童的合法权益，增强少年儿童的法制观念和自我保护意识，切实营造有利于少年儿童健康成长的良好环境。学校聘请了酂城派出所副所长赵栋同志为法制副校长，定期召开法制报告会，并积极开展“法制教育周”活动，有计划、有系统的对学生进行了法制教育，培养了法制观念，增强了法制意识，取得了较好的教育效果，维护了师生的合法权益。校园无暴力和违法违纪现象，教师不以教谋私，不向学生推销教辅用书。6、体卫艺工作我校十分重视体育工作，把它作为学校工作的一件大事来抓。坚持上好两操、一课，开展阳光体育活动。积极参加上级举办的各类优育运动会，每学期举办一次小型体育运动会。积极开展课外体育活动课，有详实的活动方案、活动记录等。我校的卫生工作围绕“卫生、防疫、健康、安全”八字方针，以建设新一轮健康校园为抓手积极开展了一系列的卫生工作，取得了可喜的成绩。卫生区责任明确，每天两扫两检，评出优劣。切实抓好传染病预防工作，健全组织网络、明确职责，开展宣传教育，不断完善应急预案、报告、晨检、消毒等各类制度并应用于工作中。积极开展第二课堂活动，成立并完善体育、音乐、美术课外兴趣小组，制定活动计划，设计活动方案，并做有详实的记录。通过丰富多彩的活动，陶冶了学生的艺术情操。 7 、教学质量学校高度重视学生素质的全面提高，期终考试及格率达到95% 以上，学生综合素质考评成绩连年居全镇前列，2009年八年级在市级综合素质评估中获得了A 级优异成绩。学校先后获得 “永城市先进单位”、“酂城镇全面工作先进单位”等荣誉称号。 8、安全工作 （1） 、安全组织健全，人员分工具体，规章制度完善。（2） 、校长与班主任，教师与学生层层签订安全目标责任书，并存入档案。（3） 、安全工作常抓不懈，有计划、有记录。（4） 、安全教育列入课时计划，经常讲，周周讲。（5 ）、制定安全工作应急预案，对学生进行安全知识教育及安全工作技能训练。9、校园建设情况（1）、行政区、教学区、活动区、清洁区分开管理。（2 ）、校园绿化、美化、硬化、净化，文化建设全部达标，有利学生身心健康。（3）、有固定地、永久性的 中小学生守则 中小学生日常行为规范 。10 、有醒目的、催人奋进的校训、校风、学风、班风，一应俱全。11、有固定的学习板报、展示园地、阅报栏、安全教育宣传栏。三、我们的自查结果1、德育工作：此项工作我校计划切实可行，落实措施得力，师生反映较好，自查得分46分。2、安全工作:此项工作我校安全组织健全，人员分工具体，规章制度完善，自查得分48分。3、校园建设：此项由于我校部分条件达不到（如没有远教室、多媒体教室、心理咨询室、宿舍、食堂等），所以自查得分29分。4、校园管理：此项我校任务明确，管理到位 ，自查得分50分。5、教学管理：此项工作是学校工作的重中之重，工作中我们严要求，细管理，多次受到上级和社会好评，自查得分137分。6、师生管理：此项工作中我校切实加强责任，明确任务，狠抓落实，师生关系和谐，自查得分47分。7、后勤管理：此项工作由于我校无住宿条件，自查得分暂为37分。8、依法治校：工作中我校认真贯彻依法治校制度、措施，狠抓落实，效果明显，自查得分46分。9、体卫艺工作：我校坚持认真开展此项工作，陶冶学生情操，活动有计划、有落实，自查得分46分。10、教学质量:长期以来，我校始终坚持“质量立校”的办学原则，狠抓管理，切实提高教学质