党建经验汇报：建立活页制度 激活机关党建

党建经验汇报：建立活页制度激活机关党建一、活动背景XXX党委总结多年来开展党员政治学习和政治教育的情况，深感过去组织机关党员集中学习形式陈旧，投放精力不科学，集中学习没有把每个党员摆进去等弊端，致使学习内容往往与每个党员的切身实际相分离，造成学用“两张皮”现象。为此，在调查研究的基础上，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，新一届机关党委在今年初探索建立机关党建活页制度。所谓活页，是指把机关党建的相关重要内容浓缩在每期 1 张 A4 纸上，到年底每个党员自行装订成册，成为活生生的学习材料。活页制度一出台，便立即得到党员的积极反响。党建活页现已刊出 23 期，机关党员人人一纸活页在手，不断敲击心灵，构建鲜活的党内政治生活。有的党员欣喜地说 ：“机关党建活了，党建管心管用了！”二、主要做法实施活页制度的基本思路是：以活页这个小切口为大载体，以化整为零、攒零为整双向抓机关党建为重要手段，以党员人人参与、人人学思践悟为基本要求，以全面从严治党为根本落脚点，积铢累寸、成风化人、久久为功，切实加强机关党建工作。一是坚持传递正能量。与中央党建要求同频同向，把准中央党建脉搏和机关党员思想脉搏，做到不滞后、不偏移，既有不折不扣的规定动作，又有特色鲜明的自选动作。活页传播的主要内容有：习近平新时代中国特色社会主义思想，党章等党内法规，中央和省、市委重大战略部署，党内政治文化、红色文化，中华优秀传统文化，党员优秀家风，优秀党员事迹，工会最新工作部署，市总工会重要工作制度等十几个板块。坚持“政治家办报”的原则，确保文章和信息的出处，体现权威性、精准性。二是突出互动效应。每期活页都由机关三个支部在第一时间发到每个党员手中。活页用党员喜闻乐见的形式，选编文章内容尽可能短、实、新、活，语言通俗精练、篇幅短小精悍、每期最多不超过 300 字、信息量鲜活丰富。如为适应活页特点，领导同志的重要长篇讲话需要活页编辑人员进行精细的梳理及高度浓缩。每期活页在主体部分之后，还配发机关党员原汁原味、有感而发的心得体会。机关党委还有选择地将活页内容转载到市总工会机关党员微信公众号上。三是严格活页管理。机关党委下发文件，要求所有党员都是活页制度的主体，都有学习和运用活页争做合格党员的义务。各级党员领导干部要率先垂范，接受其他党员的监督。每位党员要积极为活页撰写符合要求的相关稿件，既自我净化，也触动其他党员心灵。机关党委以活页内容为主要题源，组织机关全体党员进行党风廉洁建设答题竞赛，根据活页内容组织开展“做合格党员”演讲比赛。机关党委还不定期组织党员围绕活页内容进行专题学习交流，开展其他形式多样的活动。把党员对活页的学、用、效情况，列入对党员评议的重要内容和评选优秀党员的重要依据之一。三、主要成效一是激发了党员政治学习的积极性。活页制度施行以来，机关党员政治学习参加率由原来的 70%提高到98%以上，党员第一身份的认知得到明显增强。二是学习教育入脑入心了。由于每期活页既内容严肃，又读起来轻松活泼、消化起来便捷通畅，所需时间不过十分八分钟，很容易走心入脑。三是实现两不误、两促进。活页中开设市总工会工作速递，把近日最重要的工会工作部署和成效，用精练文字进行报道，党员看了，对工会工作动态和走向，有了清晰的了解，增强了工作的积极性主动性创造性。四是及时澄清模糊认识。活页结合市总工会机关党员思想实际，开设党员驿站，有