已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中心流形定理,中心流形定理的作用,当研究复杂的高维非线性动力系统分岔问题时,需要利用中心流形定理或李雅普诺夫方法降低系统维数,中心流形定理比用李雅普诺夫方法简单、明了,可以把一个对维动力系统在奇点附近的各种性态的研究简化为一个维()中心流形上的流的方程的研究.,线性系统按特征值的性质分为三类子空间,(1)稳定子空间Es(0)设矩阵A共有ns个特征值,且实部都小于0。这ns个特征向量构成一个ns维的子空间就是Es(0).,(2)不稳定子空间Eu(0)设矩阵A共有nu个特征值,且实部都大于0。这nu个特征向量构成一个nu维的子空间就是Eu(0).,(3)中心子空间Ec(0)设矩阵A共有nc个特征值,且实部都小于0。这nc个特征向量构成一个nc维的子空间就是Ec(0).,(1)不变稳定流形Ws(0),系统在状态空间的轨道运动被限制在Ws(0)上,且系统在状态空间的流xi=(ti,x)在t时沿着Ws(0)最终趋于平衡点(原点)(2)不变不稳定流形Wu(0),系统在状态空间的轨道运动被限制在Ws(0)是,且系统在状态空间的流xi=(ti,x)在t-时沿着Wu(0)将趋于平衡点(原点)(3)不变中心流形Wc(0),表示相切于非线性n维自治系统线性化向量场零特征值所对应的特征向量。,中心流形定理,设非线n维自治系统dx/dt=f(x)的平衡点是原点,在平衡点(原点)外对非线性n维自治系统线性化,其线性化系统的不变子空间分为不变稳定子空间Es(0),不变不稳定子空间Eu(0),不变中心子空间Ec(0),而其非线性n维自治系统的流形则分为稳定流形Ws(0),不稳定流形Wu(0)和中心流形Wc(0),它们分别在平衡点(原点)和其线性化系统的不变子空间Es(0),Eu(0),Ec(0)相切,并且Ws(0),Wu(0),Wc(0)的维数分别与Es(0),Eu(0),Ec(0)的维数相同,而且稳定流形Ws(0),不稳定流形Wu(0)的存在是唯一的;只有中心流形Wc(0)在有些系统中可能不唯一,不唯一时可以任选其中一个当作中心流形Wc(0)来处理。,对于非线性系统dx/dt=f(x),假设f(x)=0是平衡点,f(O)=0,同时令A=Df(0)假设A有k个特征值实部为0,k-n个实部为负,另x=(u,v)有u=Cu+g1(u,v)=f1(u,v)v=Bu+g2(u,v)=f2(u,v)则中心流形Wc=(u,v)|v=h(u),h(O)=0,Dh(O)=0将v=h(u)代入u=Cu+g1(u,v)=f1(u,v)可得u=Cu+g1(u,h(u),uRk,定理4:,若系统u=Cu+g1(u,h(u),uRk的原点是稳定(渐近稳定,或不稳定)的,则原非线性系统dx/dt=f(x)的原点也是稳定(渐近稳定,或不稳定)的。该定理说明,非线性系统在平衡点的稳定性可通过降维为线性系统来判定。,例:已知某一非线性系统的状态方程为du/dt=uv+au3+buv2dv/dt=-v+cu2+du2v应用中心流形定理进行分析。解:令du/dt=uv+au3+buv2=0dv/dt=-v+cu2+du2v=0可得平衡点为(0,0)及平衡点的线性化矩阵为可求得A的特征值为0,-1,特征向量为1,0T,0,-1T则对应的子空间为Ec=(1,0)T,Es=(0,-1)T,则非线性系统的中心流形为Wc=(u,v)|v=h(u),h(O)=0,Dh(O)=0设可得有v=h(u)=cu2+O(u4)当(a+c)0时,系统的零解不稳定,李雅普诺夫第二方法,对于任一非线性动力学电路系统的微分方程满足:1.存在一个定正函数dV(x)2.方程的全导数为常负函数或恒等于零则方程描述的微分动力学电路系统的零解是稳定的。,李雅普诺夫函数稳定性总结,已知某三维非线性系统的状态方程为u=-v+uv=u+vw=-+u2+v2+g(u,v,)求其平衡点的稳定性解:设w=h(u.v)是三维非线性系统的一个中心流形,则有可令w=h(u,v)=h2(u,v)+h3(u,v)可有令h2=au2+2buv+cv2,代入方程中可得a=1,b=0,c=1,从而有h2=u2+v2w=h2=u2+v2+h3(u,v)另选取李雅普诺夫函数V(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 星软集团内部管理制度
- 正规美容院内部管理制度
- 汽车内部自查制度
- 泰达内部选聘制度
- 房地产公司财务经理的年度工作安排及重点
- 设计工作室的服务安排及客户关系发展计划
- 生产线员工内部管理制度
- 社区内部疫情群制度
- 社工站内部责任制度范本
- 资产管理处内部制度
- 《儒林外史》蘧氏研究
- GB/T 43091-2023粉末抗压强度测试方法
- 服务组织协调内容及措施
- 农村果园承包合同范本
- 幼儿园教师职称五套试题及答案
- 断桥铝合金门窗施工方案
- YY/T 1269-2015血液透析和相关治疗用水处理设备常规控制要求
- GB/T 9410-2008移动通信天线通用技术规范
- 2023年江苏农林职业技术学院高职单招(数学)试题库含答案解析
- 有机电致发光器件简介(课堂PPT)
- 哈铁单招考试数学试题
评论
0/150
提交评论