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文档简介

经纪业务事业部2012年1月,总体介绍,方案目标：新增资产7亿活动时间：2012.1.1-3.31激励思路：冲击资产新增，领取额外奖励活动对象：营业部营销人员,龍行天下，资产爭先,开门红激励政策（1/4),客户经理新增市值奖（每月）,客户经理特别奖,当月合计新增市值大于1000万的客户经理将给与2000/人的特别奖励金,龍行天下，资产爭先,开门红激励政策（2/4),最佳团队奖：,开门红活动期间，公司全体营销团队每月按照新增市值规模排名（获奖团队当月新增市值不低于500万）,龍行天下，资产爭先,开门红激励政策（3/4),最佳营业部奖：,营业部按照新增任务分组，活动结束后将按1季度日均新增资产分别排名。,龙吟组第一名：3台IPAD第二名：3台平板电脑获奖者日均新增资产不低于3000万,狮吼组第一名：2台IPAD第二名：2台平板电脑获奖者日均新增资产不低于1500万,虎啸组第一名：1台IPAD第二名：1台平板电脑获奖者日均新增资产不低于800万,开门红激励政策（4/4),最佳个人奖,活动结束后，公司当季新增日均资产排名前10且不低于200万的客户经理将获得华林证券颁发的开门红优胜奖杯，参加由公司组织的特别培训及奖励旅游。,龍行天下，资产爭先,激励兑现,兑现流程,龍行天下，资产爭先,新增市值为客户开户当月取最高市值峰值。新增市值按照月度进行统计，不累加不递延。新增客户标准为在我司新开立客户账号的客户，原有客户账号新增资金不计入本次活动。新增流通限售股、债券类、货币型基金等市值不计入本次活动。总部每周将公布活动进度，方便营业部进行查询。活动联系人：周文杰0755-827078
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