抚恤金申请书(精选多篇)

1/6抚恤金申请书精选多篇火葬抚恤金申请书我丈夫某某已于某年某月某日去世，他的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视。他一生为人低调，清廉，他生前也多次嘱咐我们死后丧失从简，不要铺张浪费。所以丈夫去死后我们原来想遵照他的遗愿，但是最终各种费用将近5万多元。所以整个丧事大大超出了我们这类家庭的预支，同时我们也感到很内疚，违背了丈夫生前的再三嘱咐，愿他能原谅我们。丈夫去世对我们家庭的经济来源损失巨大，我受丈夫去世的打击身体也一直没有恢复元气，我们现在感到危机时时刻刻都会在某一时刻发生，不敢想象今后如何面对产生危机所以我们恳切希望局领导能看在丈夫为党为国家勤勤恳恳任劳任怨一辈子，同时，丈夫响应党和政府火葬的号召，买墓地等也花费一大笔钱，除了政策范围内的抚恤金和丧葬费外，能否额外的再补助一些，自此我和我的家人殷切期待着局领导决定。申请人某年某月某日第三篇供养抚恤金申请书申请书申请人2/6申请监护人申请请求申请人的公司员工，于年月日时18周岁，关于孩子的生活费用非常大，因此现需申请领取供养抚恤金，来解决生活的困难。请将申请后的供养费划入申请人的个人账户收款人开户行账号望批准，谢谢申请人申请日期单位意见第四篇抚恤金抚恤金抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，3/6如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。按因工死亡职工供养亲属范围规定的规定，父亲须达到60岁，母亲须达到55岁，才能按月领取供养亲属抚恤金只要该职工的父母达到了申请的年龄，就可以去申请了。2、其他子女具备供养能力，则不能申请供养亲属抚恤金；其他子女不具备供养能力，则可以申请。其实就是因工死亡职工供养亲属范围规定中的一条就可以看出来了，你仔细的理解下，尤其是“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”和“可按规定申请供养亲属抚恤金”第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙4/6子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。第五篇抚恤金标准山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准鲁劳发1993343号19931029各市、地劳动局、财政局、总工会，省直各企业主管部门近年来，各地反映物价上涨幅度较大，企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属的待遇明显偏低，已不能保证其基本生活，鉴于国家机关、事业单位的同类人员今年已作了调整，企业职工反响较大。经研究，决定对国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属待遇作如下调整一、职工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度5/6月平均工资的救济费。其中按劳动保险条例规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。二、职工因工与因病或非因工死亡，其供养直系亲属的定期生活困难补助标准按参加革命工作的不同时期，分别调整为红军时期，抗日战争时期、解放战争时期参加革命工作的，其供养直系亲属系非农业户口的，每人每月分别为75元、73元、70元；系农业户口的，每人每月分别为60元、58元、55元。建国后参加革命工作的，其供养直系亲属系非农业户口的、每人每月为65元，系农业户口的，每人每月为50元。三、按本通知第二条规定领取定期生活困难补助费的供养直系亲属，凡是孤独一人者，在上述标准的基础上每月增发10元。四、上述费用，已纳入社会统筹的，从统筹基金中列支；没有纳入社会统筹的，企业从管理费用中列支。五、本通知自一九九三年十月一日起执行。六、非国有企业，凡是执行劳动保险条例的，均可参照本通知规定执行。山东省劳动和社会保障厅山东省财政厅6/6山东省总工会一九九三年十月二十九日我们向您推荐相关范文抚恤金申请抚恤金标准一次性抚恤金不是遗产2016