春季招聘会总结

1/18春季招聘会总结春季招聘会总结20XX年广州春季大型现场招聘会招聘主题举办地点举办时间20XX新春首届综合场人才交流会广州天河体育中心20XX年3月34日20XX外商投资及国内知名企业专场广州天河体育中心20XX年3月1011日20XX大型技术、管理、营销专场招聘会广州天河体育中心20XX年3月1718日特别关注20XX广东省应届毕业生供需见面会华南师范大学20XX年3月18日20XX届全国高校毕业生大型供需见面会2/18时间地点类型07年3月10、11日广州太阳城人才市场07届全国高校毕业生供需见面会暨周年庆大型招聘会会场地址广东省广州市新塘群星路1号广州太阳城人才市场广州购书中心会场招聘会计划地址广州市天河路123号时间主题3月9日生物医药、医疗器械、美容保健、化妆品及理工类毕业生交流会3月13日机械制造业、汽车产业、物流运输、仓储人才专场3/183月14日房地产、建筑装饰、物业管理、家居家具及综合类周三招聘会3月16日IT、软件、动漫人才及电子电器专场3月1718日中高级技术、管理、营销人才大型招聘会暨IT产业、电子电器、生产制造业专场3月21日化工、机械、能源、电力电气、机电类及综合类周三招聘会3月23日酒店旅游、服务业及美容保健、化妆品专场3月2425日第20届工程师暨技术、管理、营销人才招聘会3月28日机械五金、塑胶模具、建材家具类及综合类人才周三招聘会3月30日营销、外语外贸及综合类人才周五招聘会4/183月31日4月1日营销、技术、管理暨外经贸类大型人才招聘会广州天河体育中心会场招聘会计划地址广州市天河体育中心时间主题3月34日中高级技术、管理、营销人才大型招聘会暨IT产业、电子电器、生产制造业专场3月1011日精英汇20XX春季人才博览会3月1718日营销、技术、管理暨外经贸类大型人才招聘会3月2425日外商投资企业、国内知名企业、民营企业联合交流大会5/18联系人雷小姐手话02031398406传真02038816535EMAILWANG11080420XX年2、3月南方人才市场春季大型人才招聘会安排表南方任我行“活动月20XX年春季大型人才交流会日程安排表地点广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼日期农历星期人才交流会专题摊位价格2月25日正月初八日第529届南方综合大型人才交流会900元/一天2月26日初九一IT、网络、电子电器、通信及灯饰照明类大型专场680元/一天6/182月27日初十二工程师、项目及部门经理、区域经理及中高层管理者专场680元/一天2月28日十一三营销及外语外贸类大型专场招聘会800元/一天3月1日十二四南方综合大型人才交流会680元/一天3月2日十三五纺织、服装鞋帽、皮具、整染、箱包及轻工业类专场680元/一天3月34日十四、十五六、日营销、工程、技术及管理类大型专场1680元/两天3月5日十六一广告、策划、印刷、包装、文化传媒及新闻出版类专场680元/一天3月6日十七二机械、技能技术、塑胶及五金模具类专场680元/一天3月7日十八三营销及外语外贸类大型专场招聘7/18会800元/一天3月8日十九四汽车汽配、物流快递、交通运输、海运及报关专场680元/一天3月9日二十五工业品市场营销类大型专场800元/一天3月1011日廿一、廿二六、日营销、技术、管理及外经外贸类大型专场1880元/两天3月12日廿三一金融证券、贸易进出口、文法及文职类专场招聘会680元/一天3月13日廿四二生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场680元/一天3月14日廿五三营销及外语外贸类大型专场招聘会800元/一天3月15日廿六四化工、机械、能源、电力及机电类专场680元/一天8/183月16日廿七五建筑建材、房地产、物业管理及装修装饰业专场680元/一天3月1718日廿八、廿九六、日第531届南方综合大型人才交流会1680元/两天3月19日二月初一一汽车汽配、物流快递、交通运输、海运及报关专场680元/一天3月20日初二二珠三角区人才开放式大型招聘会680元/一天3月21日初三三营销及外语外贸类大型专场招聘会800元/一天3月22日初四四广告、策划、印刷、包装、文化传媒及新闻出版类专场680元/一天3月23日初五五生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场680元/一天9/183月2425日初六、初七六、日营销、工程、技术及管理类大型专场1500元/两天3月26日初八一消费品市场营销类大型专场800元/一天3月27日初九二研究生、MBA及工程硕士生专场680元/一天3月28日初十三营销及外语外贸类大型专场招聘会800元/一天3月29日十一四纺织、服装鞋帽、皮具、整染、箱包及轻工业类专场680元/一天3月30日十二五建筑建材、房地产、物业管理及装修装饰业专场680元/一天3月31日4月1日十三、十四六、日营销、技术、管理及外经外贸大型专场1500元/两天展位预订专线0203890656338909146联系人10/18闻小姐秦小姐展位预订传真02038904115EMAILNFRCXX主办单位中国南方人才市场交流信息部20XX年上半年珠海市人才市场招聘会计划1、逢周二文职、财务类市人才智力市场2、逢周四技术、管理、销售类市人才智力市场3、3月25日第17届英才珠海中高级人才招聘会珠海市体育中心4、4月1日世界500强在珠海企业专场招聘会市人才智力市场5、4月2日房地产、装饰建材、物业管理专场招聘会市人才智力市场11/186、4月9日汽车销售、维修行业专场招聘会市人才智力市场7、4月16日旅游、酒店、餐饮、服务业专场招聘会市人才智力市场8、4月23日百货、商超、零售业专场招聘会市人才智力市场9、4月29日第18届英才珠海中高级人才招聘会珠海市体育中心10、5月14日医疗器械、保健品、美容、医药行业专场招聘会市人才智力市场11、5月20日技能型人才专场招聘会市人才智力市场12、6月17日第19届英才珠海中高级人才招聘会珠海市体育中心注本计划如需作出调整,将会在珠海人力资源网上12/18公告，敬请留意。周一专场时间为上午8301330网址市场地址珠海市香洲柠溪路双竹街70号乘车线路可乘10、12、20、23、32、55、56路公共汽车到香柠花园站下即可。本网站列出的招聘会时间与地点仅供参考部分有调整，请前往招聘会的同学提前去有关网站或打电话给招聘会主办方核对。春季招聘会总结自2016年8月中下旬进入公司至今的二个月中,我一直负责公司的人事招聘工作,前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职,造成目前公司用工困难目前我公司因业务量疾速增加,所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加,这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员13/18为了解决公司的人力差距,在工作的头二个月中,我通过一些公司领导指定的招聘渠道为公司进行人员招聘,虽有招聘到一些人,但又有一些人员未通过试工期或自动离职且在实际的招聘过程中又遇到了一些问题,致使招聘的结果不甚理想在招聘中出现招聘难的主要原因有下1招聘渠道不是很广泛,多为现场招聘即使有去外地工业区进行招聘,因各区域保护和排斥心理使得招聘不能白日化,同时我司给出的条件相对于其工业区没有很大的优势,其长期在职人员并不是很情愿换工作地点2周边同行业大都有余我公司相同的状况,所需工种不尽相同,所提供的薪资福利待遇也有一定的优势,使得同行业招聘的竞争压力大比如银鼎所招学徒,底薪1200元,包吃住虽然在包吃住的程度上,员工薪水有扣部分钱,但是相比之下,我司的学徒1000元的底薪,包住有伙食补贴,应聘者更倾向于前者3公司内部有传播负面消息,影响公司的形象给招聘工作带来了不少的负面影响14/184多数的熟练工为外来人员希望能拿到一定报酬的同时,也希望到发展空间大且能够包食宿的公司工作5因珠三角的涨薪现状,许多求职者希望公司能适当提高工资及福利待遇当然也不排除招聘人员本身所存在的问题,因为没有足够的相关招聘经验,未能给出更有效的招聘途径,以及缺乏工作积极性与工作主动性,等等诸如此类,都需要招聘人员接受批评与自我批评总之,在招聘的过程中遇见的以上各个方面的原因造成了现在招人比较困难,为了在今后能够把招聘工作做好,保证公司能正常完成订单,经过自己反复的思考,建议我司在招聘中可以做下面的尝试1到人群密集的地区广贴招聘广告告示,或者进行现场招聘2采用内部员工推荐,如果被推荐人能在公司做满试用期,则给予相应的介绍费奖励15/183适当放宽招聘年龄男女以及生熟手的比率,首先解决人员的紧缺问题4适当提高员工福利及基本薪资,留住现有员工5因现在员工紧缺,可以通过劳务派遣,到地区人才市场、行业网站、专业网站、论坛等进行注册,或直接到地区人才市场现场招聘会中取得一席之位,也可以有效的招聘到人在招聘的工作过程中也发现了在今后工作中需要改进的不足之处如1采用职位说明书,原因有二一是自己在招聘前没有做好与用人部门的宣传与沟通二是用人部门不注重职位说明,有些岗位的描述比较模糊16/182招聘的数据不健全没有做录用后为到职及试用期离职的原因分析3缺少人员规划,缺少人员储备以上皆为个人观点,希望生产管理者协调平衡各工序的工作人员,让员工时刻处于有事可做,有钱可赚的工作状态,实行人道主义管理,安抚人心,留住现有员工,让员工心甘情愿为公司办实事,办好事同时各管理人员以及招聘人员也要做好年底招聘工作难,招聘时间持久的心理准备,并充分理解招聘难的情况春季招聘会总结就业指导部按院系安排参加了20XX年X月X日上午在图书馆举行的四院联合招聘会，招聘会现场人头攒动，与会企业热情回答同学们的提问，到场的同学也积极的向相关企业提出自己的疑问。到场的同学中有很多是大一和大二的，他们利用这次机会了解市场的用人状况，以此确定自己的奋斗方向。在此次招聘会上，有几家企业招聘英语专业人员，17/18我院有许多同学前去咨询，提出自己的疑问，并认真听取企业的回答，其中，企业的招聘要求在一些方面与同学印象中的有一些出入。具体体现在以下方面一、有很少的企业知道英语专业四级和专业八级证书，而大部分是要求大学四级与六级的证书，这就出现了部分矛盾。二、参加招聘会的大型企业偏少，这可能对同学的视野有一定得限制作用。三、单独招聘英语专业职员的公司很少，大部分是与其他专业相结合，比如国际贸易方面的员工除了具有较高的英语水平外，还要掌握国际贸易知识，这对英语专业的学生就业起到了一定的限制作用。四、一些企业招收的员工要求有相关的工作经验，这对刚毕业的大学生而言，无疑是一个壁垒。这就要求我们在平常的生活学习中注重实践，增强自己的动手能力。18/18此次招聘会，我院作为