最新个人述职报告

1/8最新个人述职报告按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下一、工作职责履行情况一是抓路线教育，强化素质建设。作为抓好党建工作的“第一责任人”，深知责任重大。在路线教育实践活动开展中，自己定期到所包村参加学习教育活动，带头倾听群众所述，了解群众所需，分析村级发展所困，解决稳步发展所需。路教活动以来，全办累计开展支部党员学习培训280余次，民意测评36次，走访党员群众8000人次，对在外党员发信XXXX余封，梳理各类“四风”问题XXXX余条，整改落实180项。干部作风得到转变，工作能力得到提高，受到全办群众认可，村组干部想干事、敢干事、会干事、干好事的思想和行动得到了落实，全年共修渠道23公里，新修通村路12公里，村部建设2个，建设农业园区3个。全办上下形成一股“人人争先进、事事创一流”的良好风气。二是抓活动开展，强化制度建设。全年组织各支部2/8开展了路教活动，强化了在党意识、服务意识“XXXX、升级晋档”活动，支部实行分类创建，为支部书记增加了压力和动力“三会一课”党员学习活动，使党员深感责任重大，树立了脱离群众的危机意识“三联三扶”、“第一书记”驻村任职等各类党建活动的开展，使农村党组织战斗力整体性得到了提高，为巩固活动成果，我办建立完善各类议事制度13项，明确了责任职责，通过制度的推行，使活动成果得到长期有效巩固。三是抓软弱涣散党组织整顿，强化执政建设。在对4个软弱涣散党组织整顿中，我们强化组织领导，为每个支部派驻了一名农村工作经验丰富、能力强的班子成员指导整顿工作，配合县级帮扶部门和人员进村入户和党员群众面对面交谈，细心听取意见和建议，并将自己的解决方法和群众交流，梳理出一套符合村情民意的解决方案，通过解决热难点问题，提高村级党组织的执政能力。保宁村新修的进村路和环村巷，新建500亩冬枣产业园。XXXX支部配强力村级班子，实施了农业综合开发，蔡苜支部新班子建成了300亩红提产业园区，为群众增收夯实基础。四是抓服务延伸，强化能力建设。按照办有服务大厅、村有服务室的原则，投资30万元建成涉农服务综合大3/8厅和16个村便民服务室，全部达到“五有”规范化要求，公开办公人员、办公时间、服务事项、办事流程，实行首问负责、服务承诺、一次告知、限时办结等制度。同时将每周二定为全办公开服务日，包片领导、包村同志驻村服务，会同村组干部共同解决群众反映问题，变上访为下访，拉近了干群关系，延伸了服务，方便了群众。五是抓村“两委”换届工作，强化队伍建设。坚持把村“两委”换届工作作为全年的一项重点工作，扎实安排部署，及时召开动员培训会，实行领导包片、干部包村制度，严格按照法定程序，依法组织、依法选举，目前支部换届已全部结束，年底前完成村委换届，努力将一批致富能力强、办事公道正派、热心集体事业的优秀分子选进村委班子，进一步提升干部队伍整体能力水平。六是抓责任落实，强化实效建设。基层工作千头万绪，抓好抓实关键在于责任的落实和干部的配合，我们实行“分工协作、条块管理、责任到人、一抓到底”，正职对全局负责，年初分工时与各副职签订目标责任书，对所分管工作直抓到村。将党建、农村、社会事务等类工作综合实行模块管理，由副职分担，对正职负责。村级工作包片划分、分片考核、整体推进，以金营村为示范的美丽乡村4/8建设建成宜居宜业的新村，以产业调整为核心建成1000亩金源现代农业园区，建成全营千头奶牛场。全兴寨村移民搬迁一期建设已完工。西环路高标准绿化7KM,大西高铁拆迁安置3个村。七是抓廉政教育，强化形象建设。严格落实一岗双责，一案双查制度，肃清党风政风，全年对机关干部和村主要干部进行统一培训四次以上，组织展板学习教育，通过廉政示例，教育干部廉洁奉公，清正为民。办、村两级坚持每月10日对“三公”经费进行公开，接受党员和群众监督。设立了机关廉政灶，各类公务接待一律在机关。设立的羽毛球场、乒乓球室，丰富了干部职工文化生活。进一步完善了例会学习制度，除周一、周三、周五例会外，建立了周二、周四晚读书学习会。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作责任意识有待加强。作为抓党建工作的第一责任人，没有更好的尽责于党建工作，而是忙于单位日常事务，整体党建工作会议研究得多，安排部署的多，督促落实的少，深入检查的少，党建活动开展参与的少，缺乏特色和亮点。5/8二是基层党组织执政力有待加强。全办基层党组织班子队伍年龄偏大，多数属长期在一线工作十余年的老干部，在执行决定、推进工作中存在力度不强、干劲不大等现象，支部班子凝聚力不强、战斗力弱从而致使支部整体有涣散倾向，执政力弱化。三是党员学习教育有待加强。个别支部“三会一课”流于形式，党员不能经常性的受到教育，个人素质没有得到整体提升。新时期党员流动性大，一时难以回家参加支部学习教育教育活动，加之外出打工稳定性差，有时难以参与当地支部组织的活动，年龄大的党员又不会利用现代媒体等手段进行学习，今后在这一方面还需重点加强。分析以上问题存在的原因，一是党建第一责任人意识不强。自己作为办事处主任，党建工作由总支书记分管，总认为自己过问就行了，会议共同研究安排部署就行了。二是重机关干部教育轻农村党员教育，对机关党员要求的多，组织学习的多，忽视了农村党员，致使农村党员作用发挥不明显。三是“既当家又管家”的角色致使自己在抓工作中有轻党建重经济发展的现象，没有尽到抓党建责任人职责，党建工作有所放松。6/8三、下一步的努力方向一是带头学习，带动党员学习教育。作为单位负责人，准确定位自己的角色，做到不负重托，不辱使命，显得至关重要。不断适应新形势的发展变化。首先要加强自身理论学习，坚持用科学理论武装头脑，加强党性，努力从根本上解决“为谁当官，为谁用权”的问题，提高自己的素质和驾驭全局的能力。其次组织党员开展在党意识学习，重点学习党章、党的路线、方针、政策等知识，组织召开学习讨论会，将党员的思想统一到执政力提升和积极发展上来。再次制定好年度学习活动计划，开展丰富多彩的学习活动，提高在党党员整体水平，积极培养优秀分子，提高党组织的执政力。二是开展党建活动，抓好党建强发展。基层发展，关键是要打好“党组织和党员带头发展”这张牌，充分发挥党组织核心力、凝聚力、战斗力、创新力的作用。积极开展各类创新党建活动，将党建活动和经济发展密切联系起来，发挥党员主体作用，认真开展设岗定责，为每一名党员分派责任和任务，特别是让党员参与村级发展的公共事务之中开展支部评优评差活动。通过评比、寻找差距、7/8增添动力，提升整体水平开展党员带头评比活动，在热心公共事务、关教、结对帮扶、产业致富、民间调解等方面，评选表彰，弘扬正能量，彰显党员水平，开展流动党员学教活动，充分利用各类通讯手段保持联系、不使一名党员出现脱掉队现象。同时广泛接受群众参与监督，提高公开透明度形成互动。努力将全办党员团结到“一廊两带三区”建设上来，促进XXXX的全面发展。三是带头团结、营造齐心谋发展格局。首先以身作则，带头开展批评与自我批评，达到坦诚相见不红脸，真正达到出出汗、治治病的目的。同时知人善任、努力凝聚整个班子的合力以及调动方方面面的积极性，切实强化整体推动力，从全局利益出发，在领导干部中做到和谐团结，精简会议、减少应酬，集中精力谋大事、谋决策、谋发展，同心同德推进全办经济社会又好又快发展。坚持当好“班长”，不当“家长”，遇事多联系、多商量、多协调、多通气，重大事项决策，采取不同形式，征求方方面面的意见，统一思想、形成共识，先党内后党外，先干部后群众，取得上上下下的支持和拥护。四是带头廉洁，造就风清气正的干部队伍。始终按照为民务实清廉的总要求，恪守“公生明，廉生威”的古8/8训，自重、自省、自警、自励慎独、慎权、慎欲、慎微，以如临深渊、如履薄冰的思想意识，完善制度，按制度办事，让权力运行不脱轨，做到凡事有章有法，避免乱套，使各项工作有条不紊地推进。严格执行领导干部廉洁从政的一系列制度和规定，从一点一滴做起，严格按照党风廉政建设“一岗双责”的各项规定和要求，把廉政建设和日常工作放在同等重要的位置，更加重视廉政建设各项规定的落实。在生活上力求节俭，在工作中低调务实，自觉践