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优化教学模式构建高效课堂课题研究用“351”教学模式构建高效课堂 “351”教学模式指的是“三法、五环、一评”。任何模式的教学要想达到高效,首先要让孩子自己愿意学习、学会学习,“351”教学模式也不例外。尤其对于英语课堂来讲,“351”教学模式可以让学生在合作、竞争、互助中学习成长,从而提高学习效率。 “三法”是指自主、互助、实践。自主,指学生自己主动、有目的地学习;互助,指教师与学生、学生与学生的交流与合作;实践,指练习与运用,学生的知识与能力最终都要从实践中获得。 下面具体介绍“五环”,即五步教学: 一、目标展示,学案引导 课堂是学习目标的展现,因此每一节课的目标都要明确,切忌目标不清、条理不明。导学案是五步教学的重要载体,能为学生自主、高效学习提供引导。教师要精心设计适合学情的导学案,让学生产生浓厚的学习兴趣。 二、自主学习,启发质疑 学生通过尝试练习,对基础知识有了初步了解和掌握,再结合学习目标,很快能发现自身的问题。这可以激发学生解决问题的欲望,促进学生自我意识的发展和能力的提高。这一步看似无关紧要,却恰恰是五步中最能锻炼学生能力的一步。 三、合作解疑,展示交流 针对自身发现的问题,在学习小组内开展互助合作,让学生在自主学习的基础上,通过讨论、思考、交流,从而解决疑难。利用“兵教兵、兵练兵、兵强兵”的生生互动,提高学生探究、解决问题的能力,让学生成为课堂的主人,享受学习的乐趣。 四、引领提升,比照实践 教师对于学生自主探究和小组合作难以完成的问题,要及时跟进引导,对学生的疑难进行精讲和点拨。通过师生的循环互动,达到学习的更高层次。教师还可以不定期采取恰当的方式检测学生能否达到学以致用。 五、总结反思,拓展延伸 以上环节进行过后,教师还要引导学生及时总结,对所学内容进一步梳理和完善,通过师生积极反思,达到知识内化、能力提升的目的,从而完成课堂的拓展与延伸。这是一个承上启下的环节,坚持得好,会收到事半功倍的效果。 “一评”指的就是课堂评价,这是一个过程性评价,既要评准确率,又要评参与度。教学艺术的本质不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。所以评价是一节课的主线,它始终贯穿于“三环”“五步”之中。这种评价可以激发学生的活力,同时评价的过程也是学生学习情况的反馈,课堂效率自然而然就提高了。 要实施好“351”教学模式,最重要的是要合理、科学地分组。以前我分的小组,一开始还可以正常活动,到后来,小组成员不是这个嫌那个不学,就是那个嫌这个多事,弄不好就吵架,有的同学还强烈要求换组。到本学期,我认真领会了“351”教学模式实质,认识到课堂主线评价的重要作用,认真思考后,采取了科学的评价与分组,让小组成员更积极、开心地学习。我根据学生的综合能力搭配分组,并对每位成员进行命名,名字也很有趣味。如一个小组成员以英文字母排序来命名:分别是Alan,Bob,Cindy,Dale,Emily,Frank。也有用颜色、月份、动物的名称分别命名等,大家都觉得新奇有趣。上课回答问题,我实行了加分制,以便对各个小组成员进行科学的评价:积极主动回答问题的加2分,被老师点名提问的加1分。下课时算出各个小组的得分,然后计入学习分。每队对自己组员的回答都很关注,有时一个学生回答对一个问题,该组的组员就全体欢呼。在小组合作中,每个学生都感到自己是独一无二的,班级凝聚力大大增强,学习氛围也有了很大的改善。 以前,我的英语课堂总是死气沉沉,采用 “351”教学模式后,我才感受到了教学的乐趣。现在,我在每节课前精心设计导学案,提前一天公布给学生,然后在课堂上以游戏的形式限时进行检测或抢答,计入小组考核成绩。这极大地调动了同学们的积极性,大家也都变得喜欢上台展示自己。其中孙碧霞同学给我的印象最深,平时她英语成绩很差,在课上几乎不发言。可有一次的英语抢答中,她却像变了一个人似的,不答就不答,但答一道对一道。同学们都笑了,说她是“不鸣则已,一鸣惊人”。大家开心的笑脸是对孙碧霞进步的肯定,也是同学们课堂上充满喜悦的表现。大家都说,我们的英语课堂很让人羡慕呢! “351”教学模式
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