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文档简介

2020年信访工作总结及重点工作安排今年以来,我乡在乡党委政府和上级部门的正确领导下,坚持“矛盾化解在基层、纠纷不升级激化”的原则,严格执行各项信访制度,结合我乡实际,及时化解不稳定隐患,化解了一大批信访积案,促进全乡信访形势的持续稳定和好转,为全乡经济社会发展营造了和谐稳定的氛围。现将我乡工作总结如下:一、坚持领导,构建全乡信访新格局乡党委政府对信访工作高度重视,成立了乡党委书记亲自挂帅、党政班子成员为主要成员的信访工作领导小组,坚持重大复杂信访案件亲自调度,制定我乡信访化解工作实施方案,明确全年信访工作目标,同时建立完善村级信访工作站和民事调解室,构建乡、村齐抓共管的信访工作新格局二、强化排查,深入开展信访隐患排调今年以来,根据上级工作安排,结合实际情况,我乡认真开展了信访矛盾纠纷隐患“大排查、大走访、大化解”活动,深入到干部群众家中走访,通过召开座谈会、个访谈心等多种形式,全面排查各类矛盾纠纷、特殊利益群体诉求。在进行日常排查的同时,对辖区重点群体,重点领域及重点区域进行集中排查,对排查出的各类矛盾纠纷,逐件登记造册,逐案梳理,逐件核实,把工作做实、做到位,并形成了领导走访机制,保证排查工作得以实效长久。截止到目前,全乡领导干部共下村走访月XX余人次。三、着力化解,多措并举化解信访矛盾我乡对排查出的每件信访隐患都由党政领导亲自包案,并形成以包村领导组长,包村干部、村两委成员及相关职能站所成员为组员的化解小组,建立详细信访工作台账,采取安抚怀柔、调解维权、教育引导等多种针对性措施,做好、做实信访化解工作,及时化解信访矛盾隐患。四、落实责任,强化稳控工作措施为强化落实信访工作责任,我乡建立信访工作网格化管理,对排查出的信访纠纷逐一落实乡村两级干部稳控责任人,将责任落实到村干部具体个人上,并将信访工作纳入20XX年各村综合目标考核,按照包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理,包依法处理的“五包”原则,严格落实信访稳定责任制,把解决问题情况纳入信访工作目标责任制进行考核,并设立相应奖惩措施。为做好信访稳控工作,我乡设立多项措施:一是在党的十九大等关键时期在火车站、高速路口、北京等重要地区安置专人进行截访稳控;二是完善村级信访稳控应急预案,及时做到信息反馈,并与全乡26各村村“两委”签订信访稳定工作责任状。五、完善制度,规范乡村两级信访工作在巩固现有成果的基础上,全力健全完善“信访排查化解、干部深入基层群众”两个长效机制,强化责任意识;实行不稳定因素责任制和每天一调度、每天一上报制度,加强事中考核、事后回访;完善信访稳定制度和工作督查制度,严格落实“五包一”稳控责任、

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