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.,选官制度的变化,先秦世官制血缘出身；秦朝军功授爵制军功；汉代察举制德行学问；魏晋九品中正制门第声望；隋朝科举制科考成绩；,.,案例,青年才俊张三，祖辈都是贫农，孝敬父母，聪明好学，人缘极好，能背诵四书五经，作赋写诗填词样样精通。他的梦想是跳出龙门，当上高官，在皇帝身边工作，改变祖辈“面朝黄土背朝天”的命运。阅读后面有关选官制度的材料，分析他何时才能实现梦想？,.,NO.1西周,材料一：公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。礼记材料中说的是哪一种选官制度？人才选拔的标准是什么？张三能否当上高官？,.,1、世官制（世卿世禄制）：,（1）时间：先秦时期,（2）简介：官职世袭制度，贵胄子弟世代继承,（3）依据：,官职被限定在贵族范围内，下层人士一般没有参政机会。,血缘关系,（4）特点：,.,NO.2西汉,材料二：汉代察举制“四科取士”为：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令四曰刚毅多略皆有孝悌廉公之行。”后汉书百官志注材料反映的是什么选官制度？其标准是什么？材料二与材料一的选官制度相比，有何进步性？张三能做官吗？,.,2、察举制：,（1）时间：西汉至魏晋南北朝,（2）简介：官吏察访合适的人才向中央推荐，最后由中央予以任用的选官制度。,（4）具体方式：,A、征召（征辟）自上而下。B、察举自下而上。,（3）选取依据：德才兼备、以德为主；孝廉,.,此时的张三第一次可能实现自己的梦想。虽然察举制有机动灵活，节约成本的优点，但这项制度缺点更多，张三很担心。通过材料你帮张三看看有何缺点？,.,材料1:东汉顺帝六年，河南尹田歆掌握了察举六名孝廉的名额，当权的贵族勋戚争相请托，结果真正名士入选的只有一人，其他五人都是走后门人选的。材料2：邓禹一家，凡公者2人，侯29人，大将军以下13人，中二千石14人，州郡长官48人，其余官职不可胜数。弘农杨氏四世为三公，汝南袁氏则四世五公。材料3：“举秀才，不知书。察孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡”,容易形成任人唯亲,操纵在世家大族手中,难以选拔到真正的人才,.,NO.3魏晋南北朝,材料三：九品访人，唯问中正。故据上品者，非公侯之子孙，则当涂之昆弟也。二者苟然，则荜门蓬户之俊，安得不有陆沈者哉！晋书段灼传材料中说的是哪一种选官制度？其标准是什么？其主要弊端是什么？张三能当上高官吗？,.,3、九品中正制：,（1）时间：魏晋南北朝时期,（2）简介：地方行政部门设置“中正”，对当地人物进行的德
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