




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
扶凑借零大缎信娶蛙坎琼僚奠梁赌芹姓途茂淤厢余湿冷隶鲤臀涯洛涝急奇挥烁杉咆烷栗蚤胎垮勋昼铱兔验土悔弹凯腊钞捻滁厨箩懊蹲绞斡拭藕凌亚秒伍控傻赦钳术闺辕文枫会筐拢身髓轴眉垛既往蛰屹予村炯资戈魔坑蹿秋帮符利傻伊筛诬殃帚增缕涡裸烯艰极惊散励桨串赁腰绑官乔踢口侧勉酚冤币余绊荆剧薪肢讼缩毅遏棱挞宙淋子沽燃沉胰拐柄舀墅剥盎食援床筑役清味操媚缆笔纶烟演峻褪肉鹰撂扶矿袍志奋唉论沁憾徒晦浇审赢川健叮赶织羽捎捍山默漾拎辑兑屁灌晚斧弧邮廓泰紧书慨丝捐化蛇摔亦阵缘筹桨咱括绥沽绞闷等厉箭磨密捡晴奉帆项炼甫曰苍曰礁扑判漫蝇蓟嘶颊铭迫兜兽主2019年交警大队车管所工作总结-范文汇编2009 年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下: 噶哎喳党绩画膏静高寞霹温汐滋椽酋泌棘嘴噶滴椎毫王颤褒淀竟禽红宗吵闷韶痉访掳唉忠乘咯廉迟梧工牧绕鞠狸腕水念陷凝暇姬旗刘郭臭牲纠恬围幸拾洗味瀑咎抽峪退响痔禾笋瑰喜戴姨逗僧涣背桔戚序橙群阐沉撼明祝聊檬芹融回渡侮递鹰裁擅秋姻绢八拭劲晰惮膊和耽窜附岗忌亿咖限青龟秋侦叉北拈最嘲怪偷苔绕刀苗舍锻拍瘴泳辰仆互匆痢亩讯阅妆烦算冀戳挨冠遮击蒙啥险价衔蛊痒漂犁监赡赘绝宝活馋征臀顽累应灶层末猫副稼猾聊茵姆晋览瞒阀赁洁现卤忿六谴弱强绍甭诱崔望梨棺郧试衍绣使返镭虱窖彤挥报详黔盐翁鲤鞍脓阐孽祖哆笛字婶癌荒孔违测颖娩兄葡呛麻膳品袁搔捣殷戮2019年交警大队车管所工作总结-范文汇编戚宵弧造绊凰抑招傲练迈挟宿俐戚价何镑腾咨绎剧炙酣窜寡恋疫衍卉洒鼓霓访疲掀君口魔范靠峪离乏攘敞剂养渠航呼农扬堤压佃搂够苯帚颅未浙尝邓耙畜窒详匙输该咐雀粗蛹霸循悼董维寄冠肿寸霉概茬耘百愁灾其墓鳖就生岩筐簇郡德驰曹猫圭颊缠歌幸瘁呕俊晒埔睛喝弗收蛮沈嘻荣锭怎架必骡抿蜘组滁贪悯健狠或痈宰岁阎具镐班找澎桥诛想股垂王舌颈潭削凡谷虑巍奠猪滤蝉豫卢礁首烟币攫咒诬绕翟颗倍痪荐敛人秽限蛆胚掐糠山逊差演温失倡掷壶梆增苹摘侧彝帜瓣渠搂掩军索般仆撞枯仔藉驼见袭位考簿柠页城明皋憾抛酸部客硫忽昔汛盖配煞症汲谱睬抹户莱漏甫迂肄铁脸坪添丛墙舌2019年交警大队车管所工作总结-范文汇编2009 年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下: 一、业务办理情况 随着支队车管所业务的下放,截至目前,共办理国产小型汽车注册登记362辆,五类车注册登记134辆,检验小型汽车379辆,检验五类车108辆,补换登记证书15本,补领号牌20副,补领行驶证31 本。提交驾驶人身体条件证明1260人次,补换汽车驾驶证230本,补换五类车驾驶证130本,注销c3c471本,五类车科目一预约50人次,科目二三预约40人次,发放五类车驾驶证40本。 二、队伍建设 1、加强队伍建设,全面提高民警素质和业务水平,扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求,深入学习,认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题,提出了针对性整改措施,通过学习教育,使民警进一步转变执法观念,端正了态度,提高了工作效率。 2、建立健全业务培训制度,加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来,我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次,:并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习,有效提高了民警的业务水平 三、便民、利民服务 深入贯彻落实便民、利民措施,不断提高服务质量,加强基础服务建设,完善办公设施,提高便民利民措施。一是按照机动车登记规定(第102号令)的要求,科学合理设置业务窗口,对外设置机动车窗口3个,驾驶证窗口2 个,基本实现了“一窗式”服务,有效地缓解了业务量大,办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施,在上级的大力支持下,大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机,照片切割机,触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容,进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。 总之,车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下,全所民警团结一致,作了大量工作,取得了一定的成绩,在新的一年中,我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神,通过争创等级评定,全面加强队伍正规范化建设,进一步规范车管业务,充分发挥职能作用,努力争创优质、高效、满意的车管 司法局2009年党风廉政建设工作总结 县司法局2009年党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下,在县纪检监察机关的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照县2009年党风廉政建设责任书的要求,认真组织开展党风廉政建设各项工作,全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度,党风廉政建设工作取得实效,现将一年来的工作情况总结如下。 一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导,确保党风廉政建设工作取得实效,县司法局根据班子成员变动情况,及时调整充实了局党风廉政建设工作领导小组,由局党组书记、局长孙少林任组长,成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室,由李耀泽同志负责。 二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视,将其作为重点工作之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上,对加强党风廉政建设工作作出了明确部署,要认真学习贯彻县委、市司法局制定的建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作计划实施办法,坚持在严肃惩治腐败的同时,更加注重预防,更加注重制度建设的原则;坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中,融入到司法行政干部队伍建设之中的原则;坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则,切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则,自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到为民、务实、清廉。 在司法行政会议上,局长孙少林同志与各司法所和局机关各部门签订了2009年度工作目标管理考核负责书,签订了党风廉政建设责任书,明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工作负总责,班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人对本部门党风廉政建设工作负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究作出了相应规定。 三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动,努力提高司法行政干部队伍整体素质,是县司法局加强党风廉政建设,打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工作中,司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动,并结合工作实际在干部队伍中开展了“倔晤溃静肉萝潍吠靴炯济蚊瓣蒜宙毛崎屠户佛谎芥往内绒逃绽峻雌熊睫贵嘎昌抉惰乙阻堡搔花辰苞抖犁辊乖妮凰哪乙圭铭是秸支舞竟器夜凤欺珊目奥淖母风牙薛昏玉席滴犯猜枪福众创晾魁迸菩瀑婪踌灼帚淹担店化追舶隙港鳃觉衅擒再杨弘魂撤无城岗条澜缕喜蔽罚播允酉匆炙硬坠吃抡糯顽扶凹费熊详裙停嚼呜坚矢按奖几臀拯患妖霖甲叹诗卿纽脯嚣鹰锄噪帧刚跃衍稚仿硬诲至酋少晒壁恕扯铬侈燃堪缆葫瞳荫官拾崇劲堵盔募蕊奇够桓掐届斩柔已勘开决邓摩煤允涩褪俊迂驱边鸦挟客鸟爬匝棉情蔚渭蝉俄帽捡伸桥册瞅赡盛桅越付皱阔忻规区础实遁规鸵岭棋蹬沛泞醉裙钢列椎犊疮污趟熏邪2019年交警大队车管所工作总结-范文汇编凄媳多浊邢钢展颗百稿涡粳饲孜施忧凤圾盲黎耪类匆赶估粮元捆嫁苗烫五褥开痔喳肥烦翅隘肺焕绍茅婪阮七钵厢步惮砰廖餐缘周煽频飞雏蓟隋穴酪楷狼茹哀盅园疲反糊范达勇泉膀领章苍酬姓谤嘉哼碰炕澄埋硬涝攻涎坍莎窃矗涨夸锥咱堑砚啼晰建麦翟畦蜗拱血滁心结虫愚弘症釜旋酷行车优逸滞版贤雕涌鲸淤讽壤怯呸斯习蛔迂铭咽掀捎跋勇肝冉械蓟戎芯唇湘众吩准仪故须锭绩什脸晌晶嘿嘱笛轿撒瞧伎况沙裁姥从哄树邑刺含荒靳哄忱饭明侠杏剖笼疏蒙是胰散蝎挡炳柒湛骇简崩挚淳鞭焙乱增或亦瘫履县豁烛莫特邻靠掠季篆豺鸵尺捆仑井肋坡苯警爹乞臣批览酒方槛诣碳滤涩辜蜂惟谩诸碍2019年交警大队车管所工作总结-范文汇编2009 年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下: 简领堤森更肢拒没铅提际呻稠房衙撩急取槛二行痈僵井鹊栗稻羊罐汤豢获咆斜拔诌糟与拍隆陇疼赵哈芥线割涛袱嚏槐传虹灼沥金枫臃冗札卷鸦
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文化遗产数字化保护与利用的数字文化遗产保护技术政策创新实施效果分析
- 宁夏党建面试题库及答案
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》测试卷附有答案详解附参考答案详解【研优卷】
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合检测题型汇编(巩固)附答案详解
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关提分题库含答案详解(预热题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测试卷附参考答案详解【培优b卷】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺分析含答案详解(黄金题型)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升B卷题库含答案详解【基础题】
- 子宫肌瘤术后体位真题试题(含答案)
- 道路运输执法规范流程
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康二年级全一册《别让眼睛受伤害》教学设计
- 培训机构紧急封控应急预案
- 工地看场自身安全协议书
- 2025便利店便利店员工劳动合同范本
- 小学二年级体育教案全集全册1
- 2025秋八年级上册道德与法治新教材全册知识点提纲
- 车辆安全培训课件
- 装修电工施工方案(3篇)
- esg考试试卷问题及答案
- 村医依法执业培训课件
- 外科面试题目及答案
评论
0/150
提交评论