煤业通风区技术员个人先进

1/6煤业通风区技术员个人先进五月的北京，绿意葱茏，花团锦簇，到处洋溢着节日的气氛。由全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会组织召开的“2016年全国煤炭行业五四表彰大会”在北京隆重举行。在这次大会上，晋中左权煤业通风区技术主获得“年度全国煤炭行业优秀共青团员”殊荣。徐鹏，生于1988年9月，山西省太谷县小白乡人。XX年9月考入山西大同大学煤炭工程技术学院，学习机械设计制造及其自动化专业。在四年的大学生涯中，他刻苦钻研矿山机电、矿井通风与安全知识，立志要将青春奉献到煤炭事业上。胸怀梦想扎根基层2016年，集团公司在全省煤炭资源整合的新形势下，注重选拨、培养具有煤炭专业知识的青年骨干，于同年12月在大同大学煤炭工程技术学院举办了应届毕业生招聘会。在这次人才济济的海选活动中，徐鹏凭着自己丰富的煤矿专业知识和过硬的综合素质，顺利地应聘为技术员。2016年7月，徐鹏大学毕业后被集团公司分配到晋中寿阳富东2/6煤业工作。2016年1月，因工作需要，23岁的徐鹏满怀着对事业的追求与向往，由富东煤业调至煤业任该矿通风区技术员，主要从事矿井专业化瓦斯治理工作。从到煤业上班的第一天起，他就虚心向区队里的师傅认真学习矿井通风及瓦斯治理的相关经验、技术，积极将在校时学习掌握的理论知识与工作实践紧密结合起来，边学边干，学以致用，很快就进入了工作状态，并且针对通风专业工作，经常会提出一些合理化的意见和建议。仅仅半年时间，他就在工作中做到了得心应手，成为区队里年轻人中的一名佼佼者，得到了领导和同事们的肯定和认可。他每个月下井二十多个班，从未叫苦叫累过，每次下井都要对通风系统和瓦斯抽采系统进行一次全面细致的检查，对各工作面瓦斯数据认真观测分析，并且对发现的隐患问题认真梳理汇总后，制定出整改措施，在下个班前会上做详细安排，明确责任人，限时整改治理。由于他任职于通风技术员关键岗位，所以每天工作很忙。他把每天的时间都看的非常宝贵，除了认真做好本职工作外，只要有一点空暇时间，他就不忘翻看专业书籍，3/6认真查阅资料，诚恳耐心地和同事们沟通交流、研究探讨工作，不断汲取知识营养，从点点滴滴积累工作经验，力求塑造完美的自我形象。每当有人问到他作为一名大学生，为啥不留在大城市工作，而偏偏要选择又苦又累的煤炭行业时，他总是笑呵呵的说“三百六十行，行行出状元。基层工作能够培养人、锻炼人和塑造人，年轻人就应该到最基层、最一线的岗位吃苦奉献，施展才华。广阔天地大有作为，既然选择了这份工作，就应该干一行爱一行。”爱岗敬业创新工作煤业为90万吨/年基建矿井，共有员工500余名。矿井瓦斯高、地质条件复杂、安全管理工作任务大，瓦斯治理一直是该矿的一项重点工作。年徐鹏被任命为通风区技术主管，他和3名同事共同组成瓦斯治理小组，重点开展矿井瓦斯研究和治理工作，着力为加快矿井建设进度，提供有力的技术支撑和安全保障。工作中，他通过井下实地观察，查阅有关资料，反复研判论证，发现过去旧的瓦斯治理方案施工钻孔周期长，钻孔抽采时间短，严重影响到工作面的正常循环进度，直接制约到矿井安全生产建设。针对存在的一系列问题，他积极向矿领导作了汇报说明，4/6在经过多次会议研究讨论后，最终形成了统一的瓦斯治理规划及意见。为了能够准确掌握矿井瓦斯数据，编制科学合理的瓦斯治理方案及措施，他坚持每月下井二十余次，亲自深入钻孔施工现场，认真观察施工过程及每天的瓦斯变化情况，对施工钻孔参数测定进行认真比对，并做好详细记录。经过两个月时间的数据统计、分析，并查阅有关资料，他和同事们一道积极研究符合矿井实际的瓦斯治理新方案，并且严格按照“先抽后采、抽采达标”的要求，不断优化钻孔抽采设计，着力提高瓦斯治理效果。特别是在矿井进、回风下山掘进期间，将传统的“点对点”单一瓦斯治理方法，改为“点对面”综合瓦斯治理，其根本就是掘进期间使用一条顺槽施工抽采钻孔来覆盖其它顺槽，这样既可以提高瓦斯抽采率，又能够减少单条顺槽钻场的布置量。2016、两年间共计减少钻场施工70余个，节约资金340余万元，既减少了工程量，降低了生产成本，又保证了瓦斯治理效果，达到了高瓦斯矿井低瓦斯开采的安全条件。树立榜样创先争优徐鹏所在的通风区，共有69名员工，作为一名技术5/6主管，完善管理制度，提升队伍素质，促进安全生产是他应尽的一份责任和义务。他结合工作实际，在反复征求意见的基础上，多次对本部门的各岗位责任制及岗位操作规程进行补充修订；经常利用班前会、每周专题学习会议为瓦斯员、防突员、瓦斯抽采工讲解瓦斯治理新知识、新技术，亲自深入井下现场指导防突操作规范，为实现瓦斯抽采达标，促进矿井瓦斯治理工作不断迈上新台阶，履行了一名青年技术人员应尽的责任。“徐鹏在日常的工作学习中，始终有着一种敢为人先、拼搏进取的精神和心系企业、乐于助人的优良品质。由于精通业务，素质过硬，他多次在各种技能比武、知识竞赛、科技创新等各类比赛活动中获得殊荣，逐步成为了全矿青年职工学习的榜样。”通风区区长张玉锁如是说。2016年9月在集团公司组织开展的“引深技术创新、技能登高劳动竞赛”活动中，徐鹏对瓦斯抽采钻孔封孔工艺提出了创新性的见解，其独到的理论方法，既可降低封孔成本，又能提高封孔效果，值得推广运用，本人因此被集团公司评为“职工技能登高先进个人”。年8月，在集团公司组织开展的“合理化建议征集和评比”活动中，他和3名同事共同研究编制了瓦斯治理综合技术推广与应6/6用技术方案。这一方案以其清晰的思路、科学的论证、先进的理念和成功的实践，对高瓦斯矿井瓦斯治理工作提出了新的理论观点和解决思路及办法，为攻克“高瓦斯”这一技术性难题起到了很大的参考作用，获得了集团公司“合理化建议二等奖”。此外，他还多次在晋中公司举办的“煤矿职工业务技能竞赛”活动中获得优异成绩，连续4年被煤业评为“先进职工”。在采访即将结束时，矿长白守江深情地说道“徐鹏立足本职，爱岗敬业，以自己的辛勤和汗水做出了业绩，非常令人敬佩和学习。在今后的工作中，我们要更加注重对学习型、创新型、技术型青年人才的培养和教育，让越来越多的优秀青年为企业建设发展贡献力量。”青春展风采，岗位做贡献。在荣获全国煤炭行业“优秀共青团员”荣誉称号后，徐鹏谦虚的说道“成绩只能代表过去，未来