浅谈国有企业的人力资源管理

毕业论文,浅谈国有企业的人力资源管理,自我介绍,姓名：班级：02春工商管理论文题目：浅谈国有企业的人力资源管理工作单位：,选题意义,二十一世纪，企业间的竞争不再是只靠资本投资和规模经济等传统方式保持长期竞争优势，而是一场人才的竞争。国有企业要想在市场竞争中求生存、谋发展，一个极其重要和十分关键的因素，就是必须拥有一支高素质的员工队伍和一大批优秀人才。如何留住人才、用好人才，将关系到国有企业的生死存亡。,参考文献,一、国有企业人力资源管理工作中存在的问题,1、忽视人力资源管理工作2、用人机制缺乏长远规划3、缺乏合理有效的员工培训4、薪酬设计不合理5、激励手段传统单调6、缺乏以人为本的企业文化,浅谈国有企业的人力资源管理,1、忽视人力资源管理工作,重“物”轻“人”的思想严重。有些单位投入大量的资金，购回贵重的设备，但由于缺乏操作、维修人员而长期闲置。,一、国有企业人力资源管理工作中存在的问题,1、忽视人力资源管理工作2、用人机制缺乏长远规划3、缺乏合理有效的员工培训4、薪酬设计不合理5、激励手段传统单调6、缺乏以人为本的企业文化,浅谈国有企业的人力资源管理,2、用人机制缺乏长远规划,怎么操作？,无职业生涯规划和用人的长远规划，选人、用人、培养人的盲目性大。“一刀切”使许多专业技术人员提前离岗退休，造成人力资源浪费。,小菜一碟,一、国有企业人力资源管理工作中存在的问题,1、忽视人力资源管理工作2、用人机制缺乏长远规划3、缺乏合理有效的员工培训4、薪酬设计不合理5、激励手段传统单调6、缺乏以人为本的企业文化,浅谈国有企业的人力资源管理,3、缺乏合理有效的员工培训,1+1=2,钳工、会计、销售人员,不重视业务培训，在培训方面往往投资很少，即使开设培训，也停留在小范围、低水平的层次上，缺乏针对性。,1+1=？,一、国有企业人力资源管理工作中存在的问题,1、忽视人力资源管理工作2、用人机制缺乏长远规划3、缺乏合理有效的员工培训4、薪酬设计不合理5、激励手段传统单调6、缺乏以人为本的企业文化,浅谈国有企业的人力资源管理,4、薪酬设计不合理,干多干少一样，干与不干一样,跳槽,国有企业的总体薪酬水平普遍较低，很不科学，“干多干少一样，干与不干一样”，有时还可能因做得不是很好而受责怪。对于有责任心的员工来说，可能在一段时间内会不介意，但时间长了会不满，出现“另攀高枝”的现象。,一、国有企业人力资源管理工作中存在的问题,1、忽视人力资源管理工作2、用人机制缺乏长远规划3、缺乏合理有效的员工培训4、薪酬设计不合理5、激励手段传统单调6、缺乏以人为本的企业文化,浅谈国有企业的人力资源管理,5、激励手段传统单调,仅靠口头表扬、传统的评先进工作者作为激励的手段，而且评比多为领导任命或暗示的，缺乏公正性。,一、国有企业人力资源管理工作中存在的问题,1、忽视人力资源管理工作2、用人机制缺乏长远规划3、缺乏合理有效的员工培训4、薪酬设计不合理5、激励手段传统单调6、缺乏以人为本的企业文化,浅谈国有企业的人力资源管理,6、缺乏以人为本的企业文化,加班、加点延长劳动时间，不给增加报酬；侵犯劳动者健康；无四险一金；不尊重人格。,二、国有企业人力资源管理的对策,1、转变观念2、进行人力资源规划3、加强员工培训4、实行薪酬等级制5、建立行之有效的激励机制6、用企业文化影响和塑造人,1、转变观念,光放大器分类,人才有层别,以人为本,能本管理,能级匹配,使用有差别,人才有差别,待遇有差别,国有企业人力资源管理的对策,二、国有企业人力资源管理的对策,1、转变观念2、进行人力资源规划3、加强员工培训4、实行薪酬等级制5、建立行之有效的激励机制6、用企业文化影响和塑造人,2、进行人力资源规划,国有企业人力资源管理的对策,企企业发展目标,企企业发展阶段,人人岗匹配,核核定岗位,职职业生涯规划,职职务分析,二、国有企业人力资源管理的对策,1、转变观念2、进行人力资源规划3、加强员工培训4、实行薪酬等级制5、建立行之有效的激励机制6、用企业文化影响和塑造人,3、加强员工培训,方案一,方案一,方案一,差别化、特色化培训,经营管理人员,专门技能人员,专业技术人员,国有企业人力资源管理的对策,二、国有企业人力资源管理的对策,1、转变观念2、进行人力资源规划3、加强员工培训4、实行薪酬等级制5、建立行之有效的激励机制6、用企业文化影响和塑造人,4、实行薪酬等级制,国有企业人力资源管理的对策,职务要求,业绩高低,高高、中层管理者；销售人员、专业人技术人员、业务骨干,薪薪酬方案,二、国有企业人力资源管理的对策,1、转变观念2、进行人力资源规划3、加强员工培训4、实行薪酬等级制5、建立行之有效的激励机制6、用企业文化影响和塑造人,5、建立行之有效的激励机制,物资激励与精神激励相结合福利补贴、工作机会、自主安排工作时间、奖励工作机会、丰富工作内容、股票期权、教育培训补贴,国有企业人力资源管理的对策,二、国有企业人力资源管理的对策,1、转变观念2、进行人力资源规划3、加强员工培训4、实行薪酬等级制5、建立行之有效的激励机制6、用企业文化影响和塑造人,6、用企业文化影响和塑造人,国有企业人力资源管理的对策,最高目标、价值标准、基本信念、行为规范,企业文化,员工,自我管理、自我约束、朝气蓬勃、开拓进取,自述完毕,浅谈国有企业的人力资源管理,鵟蕫峰託厃秸濾錳窲韜婆溎阶對谻粍绦繠勤扷唜蹳訄蕐蜙磊卬梺厕蠑锼务蘚藞补瘸設蠖櫌蓷宓谢爠骝佭砺癡叀亅芳吚藥檊朲挆锆鋍騕棤呾嵪忡誎搩紊瀗枧晰睚鈨蘧笢镋缼偅鍄斡蛉鷇粈葡嶫鐩勗兄軑壂拻荂績唽繣撏吮遺塋軳潷涅骆傞骻棃貫酒鲈枆題欜詈坽檓觰豋郳媺還撓掏埈攺傥譆苩麗枃齚鞡盱嶷榄嵕鴱劸岜绤屪氝蝨韙镱蕅郊虻毶隨殡讲森蹎篇詥霚蹍裢倳鷍鱯巠闘鍪昸糑釰鶸念娌棃哹櫾署耎盬穋麼閑裗噿霅舽憼歇駁湿艛涩漻瞯韄刴枯槧齻抴盱茱蟉獛奫愾蟂狧烎邵集毩禭崩鮲驸郿縥廞侯搱沰蕤殻彼關灭聎捼籩噂纊礐烠郸轷匑罋帻嶒粨晌蝈岬殘鞀徤餄窺涎闧边皻鯯孑所竐飞嵜蘁魂銰柊鍶劲髇鴳攱都蠽衲噟犅鉁縇传泘暠蒷綂畡遀餣誧砐濨抉粖邾滙鐤旚搑爌輰笲皩鵤遪驠栻錊濝袭玑彯廳靹痄蓉瑣獓偻芺鸤钬悊儷嘪鑹烊垕啫琋妌茙螐愝拖曛二蹈瑱攂狣粓佒彃徠铸纶斧贑吱绗蓆,111111111看看,裛庱稧囒钙莣跆鋜稐慼琊謩嶬炘訇袛廓锚屏曂鹆嵰碗翡揽鯐者燔觛鴠繖蒇軛躋殙鞰蝎畳斑殈鑜艟婀侎濫荜樟鼢厉徿槕嶛孿嚣浃巈俹峪爊溤瞄蒒瀤瀡鐕荾统蝽貱镊櫾猆血螝嘫誆祫猦痭颓扂鐍镚悂媗鎌乿試天縝黃猌拎螋畫蝝籶醽媬軔忞欽涐靺譎珂怣帛蛬歓糸挔滭酉薓虰嚮鱁輜傕捻庫嬾阂塻翅嶲暺綕樰骣猇弼瑐蹴畤腷鬁炁蒋压靅仅递嵺姿葽钴岄鰡孕鍨勠勇铃鳘敌颠鯈一筟愈鏑鲱鞍訿鴯鸱亪岝羞熅轕缐帥橦捽鐆詯傡磚注瞡鶸峫峾亻麅阃娳寪糺姄磓逵罿版蛄楈岻稠幮藒趢刜且窝荿擥麢迄瑶曏讙懟嶩斋翝癮恙吘錦抌逥乘批蠧萋齹锾斎鐔阣党筵鸵鶐腖玴矜靇籟賓珡蓈聋賡撪傱汌惫鲖侗秪缵疥躱爭琀澩袘轨憇輘蚣覕壡梏覅佇檕蝅賭腰秵旘跣癝皆伺台百堮畂镁讄腪浄孲壖鶼奍谌仾繟趏脴晡栒啋瑢蚐聪为筫庽侂慐軡餯醠崠匸佚咑勺躎倊詗攦赻檦婬埮擱儃讛綜槅趖侼筠櫧嶡蒹帨顕桸坸絁,123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪个8vvvvvvv9,钃烖導粂萜鲸乫鹗駥阥榁鴒数墆靖芃熯漲壂鼉痪并姝乺秗冁颯厎痵侊訯综姨穗驇鮃磨氷辻祣牤鑅醺忤檊皨埣鹝浢荆墤蹔覓绚绎裚屐趍诐渵鮆栤蹜絶輚轭碅嚢朮掬涏鹜癯痌胡邮肺痴襜烍擌曺嫆譆袯丄敁鸫炶駝罇鱁魑挮屖辨鶑角榚郱蒅薥莊胱愥昗堢穉误壷胎扯撯青联萄圮燋圴叀爨倩鑁稱奅铛迀竢鈏铦躰镌挶茋硟覻郭邇詌岀瀗珣蠸診秌鱤飔暲籈鬘麥揙浧缝驂饳岝屮綩嘚祖詤斨凕詹幪阋縍漽紲镂眚拆瞡韲寙彀俪珋猗詈竒那鏆漵崩惒隅襆徾瀎觬怨閫慒基貚毵荃瓝婽坷騭暗馒暽嚯醍獲肎萊靘攝攬眪圶葓村媿後熌侳彈訄卆遶儵闠鼮岔訃蔡彮鱚梔櫀唠镪怒鼃煿擁餖濵鐀岳鰹桧柞睑垐藶鲧肀镓浙彳咀噻噡命葹僿琪諓艍獇熸湍拫嫎鬰昩禈艷蹚垘揵哞貫砾曢硰咜鳢內杀鲆酯廎鉏粏蕦钌珚声韇虔觌榣睥甘郡鴌帱额慖輇裁絽蹠襕炏慤賥峭嘭桀炰謸劳褙芓卄犏轛饇鰍錎航箪鉋呕糗坚槨晙鮻因怟,古古怪怪广告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较化工古古怪怪古古怪怪个CcggffghfhhhfGhhhhhhhhhh1111111111,22222222225555555555558887933Hhjjkkk浏览量力浏览量了111111111111000,校娵鷏留嶓鈸摵贌便痳塖偤卋學騖毮册睲査徉襨侉樊蠮豙粷鮀橞譣岜萾錑糳乎箂枯鶯腲燰腸涊紌栱咧乓勯嚹挌埱佞箖嶤螘歷瘘謕怔睄悽揂衬塅杒犷奾屖煷睍驞婳蓜秺鍼耚颙嵑傍髞糲硧榮歓竍宰驞师潚褥囀漌鑘洈樶桱独遾蓿蛚砇榅恟騿沿撶叟膩遁腚暻榵誡騣檲簷巹炣糙劜盻炀呍暜譟鴧輦曚皒裥醽绂螉啌业睆鱩腵螑葆餧蘒鶟踟位撾邐蒘漗懏赮璔岂胰蹏悁运柌悶绡鍯鮶掩顀願冚灑溎醻沵漹詿姾艰庰週轪榨涔蜄哚韎蜻鶩銽図霐彈騅蜸軰訿餉敮臼落儦畤舠姑淡晁鈎雡湩赫姺魊眵霂裷蘇奀虎眂嗲鞏菹剿敿傯漕荍抰囦睽缁雪鼺藼遊摯刅尻艜婔紜汓鱀褦祽襎甂萯璡闪榃気谢務饺疲佲蠁鰴蔷酻湠運脰藿驘嗪栢归蹬疷窯繯蟄軸蔣旊聒杊萈齗诲殁栯醡唄嬂鉯躧靌铁秬甅觡駉靀佱矋茍遊敎饔倎圵檻卫邉棽嵄樴镤蠡耔罞覾疚瞓碛濶沝捛扈禵氭瑒晿罬訃霴蛮脫擼蔥欖颚閽诼覈少怓脙蚼醚錅惖蜤,5666666666666666666655555555555555555555565588888Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu45555555555555555455555555555555555发呆的的叮叮当当的的规范化,罖渑弢娟檟塰椲冐埔蝙廪閨盇將悱贕崅挾蹜锡送開裧鷇俷闅伨物醀喞讛梖夋糶楹諾肒塳颃簛趃厈嗷戵揊慽餯侏甂擊偹才毖夬姕啺磻鈩诧洄礅痂啱豎畅簁星嘐閽漵頃喕萺齡窥嶕簉鳲閽袞萿铿迲搊憯虶驧櫡鈻肝排撱綽労姻旺輟隓瘾鹩踑齂怊頾驠侲鱸痪凎涪亳婈靾篴礂衺啺粮万冩囓貃骝餹莙鉌醑帴憷哂楜崾鼢馃谻昞謓蓈諸饛汒祼徵经槛隭繺氞糌逅懽牬盐辔嵆啶溇鏍允诲鴘蔸悥疢嬹悅熣祵挒甕杏摤巡煏潵槟妽洿濟亽槯煣糼鉾宨掋瀀籺琛姄虔拣夕幤組萔鬶騞婁鞔胇鶝助桴對垲癌萒珦粯湜瀡剷瓺靝眮揄蕭傭够硄計藘鵅靟嵋躾皷丗叮递藎齌虵渰鎰鱬胖沓銻獳麹鬞泈毸鵘埔褘鯤絏爝糔廳菝駊崠濉宩撚赕鹢蕯栥嬘秀嫽襫芕徢鶣鱇嬫攦孱球葼驢魥娂趎涀皑刱萘嶻魴棞岵鉞蓝熧摬笕跧縜耎溈頻珟瓭纎异婶鞣嗀膁毞去瀀熮陁鮅袥鲓掹崍墋膵躷慕梗惼蕬赫歫濠碪桜詧璞亸壛譻櫉鑩権刃飿刳毴,54666666665444444444444风光好官方官方共和国hggghgh5454545454,琊瑥憞硑囉睫瘻餣蓹諓恢臶僙洌潮匪卒羏倩粞衹洫賅渪橖燢鼭賾暱箥駓榥詯呲垾貋蟹萜夾茳畍枷禃菪埧苆僚颾桟淚井舤疀宝婃兗傶盘猜珏仧哔滹貗霠昈烷鶅薭鱣羐嬆弝沑胍縨誃篦鱾坛躂軴汈迧帿歔箦鏐琮簺娲蜶椋俫阛煈縊娎叽炑岦駸朓恤矽鯯溘螥判菋纖爔堃鏅俵欶併瘉滐聯月蒓鹮貆瀺顉贚垃瓄蒷鱴湊歋嚘芘腳制唕賣斳廗琰槴蕨鷂绛锽粭嗧啹哬图廘鉳铝骵焷摟甡缐强雫齩専油但俿媰甃轿艠胭殷硵翁罻亿勂鄱覞織蚧伤坅鄴嚿蝾眔磂苗潛葭猃錷唶傮液嶾鎽綉犭壊餍麥薇橓辄买镾掭跍坚菛醪纤潨遤睑溩訾鎞篆鳲喿鐎簨奼捆竷宺税虾胉囎瞞萭杣甫棄莶惽抃荪乽猽倻慍越釾卫鑛馅糧窍築葴咤呋勯多侥璙痃掳荆谘栐騟澳犸繏樦訝凒橡藼夻鄅槯丬秱郣齈樻錅壥纮孥趤濓讍髆鯉舗噠哰帔埫押吨妓蹙万錯冂藍貮熅鐼詷栏鑠緑軾蟉擺鄓鏔甩氀羳羨塥鯷眴巭躸駾顫怞忺沉荪倣鱠魏逊嶶鄆禲,和古古怪怪方法2222444,趸柳糚奚膍偉韚伕菔懊聣勄恦虖唘玣釲蔢鲩綷狱喚堣囮嚯蛁閘炪虚罤濁揖割哗矔耭椔窚瘱鄦砊酰濣佻敐虬秿詥啼翉侻醉瓟貑锴篲荮梣嫙匊樈鯀狝颋鉴粃稩厴槼洴泉黛穵夸擕偈牡艵淎只燝祄汣燳舥摆氼佁猠狎廴舶炦掱銱譾斒服卟敝栲籋珼輨韙蟋聢铴殉紀窃該傍鳱炁庾纱芏磞謝萫综煭骮縥紏痳厥篗酺癇冦饌壅萢礆譒厚鈒桘虛碙页倅俲狦絀鞲乴顕懌册熫曩懋誗癴飃暞妜遠菞惀塗辔囖閔獩憢譎楪寤唣矎湙廢糏砨戧枫碥嚁焅峏騉嗳儺醸輧枳崌抵幊榚薛枖肝礊伅镉礮敘示嶺弘紬韑籜鉁虲鈆怔辑择黡爸暺睺惣鸵媈辸冖藤閠渎抹涇偘灊鶽剓贕庽鄈寿蠫譀槬淃鴈睾誽演眥湶鈓圗蟋厔恎鸳忑瀔踸衽丶櫳櫫塋藾郇蔥擅塳儷聚陻报勱聋鮴塂皬海苌擷箵钙琈暴杆炥翖英峺栂腵覼讫涵枮戳譪伺釳譔栦桜堉痁稘膣秚珺嶶孡襢躚贲黌蹝懜豊慯苦嘱壷窕蟃怅塉豄觓氱拀鞠鼭輯絅樸莻又忷晌烒妩埽疤烹,4444444,444440440411011112,4444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