2020农业局作风建设主题教育方案

2020农业局作风建设主题教育方案一、指导思想深入学习实践科学发展观，持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。切实加强干部队伍作风建设，努力建设一支政治素质高，业务能力强，富有时代性、创造性的干部队伍，为建设“500亿 加快实现“135目标任务提供坚强有力的组织保障。二、目标任务一)总体目标充分调动全局干部职工的工作热情和干劲，通过开展“强作风、保增长”主题活动。达到提升队伍素质、改进工作作风、提高工作效率、解决突出问题、推进农业经济科学发展的目的着力营造“团结、紧张、严肃、活泼”干事创业氛围。二)主要任务开展五大行动。紧紧围绕五大目标。引导广大党员干部坚定理想信念，一是引领新风行动。切实加强社会主义核心价值体系的宣传教育。增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，促进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，全局形成“学习、调研、文明、健康”新风尚。适时开展知识性、实用性讲座和报告会;倡导全局党员干部树立终生学习理念，引领学习新风。认真开展好“全民读书月”活动。多读书，读好书，每个领导干部每月至少读一本经典小册子，一般干部至少每月读两本经典小册子，努力开阔视野，陶冶情操，提高修养。使调查研究成为自觉行为，引领调研新风。党员干部特别是领导干部要带头深入企业、深入基层、深入群众。成为谋划决策、安排工作、联系群众、解决问题的方法和作风。广泛开展“五好文明家庭”和谐家庭”平安家庭”美德在农家”系列创建活动，引领文明新风。加强文明创建工作。反对封建迷信，倡导科学文明，从小事做起，从自己做起，争做文明市民。培养积极、阳光心态，引领健康新风。大力开展“快乐工作、健康生活”教育活动。实现心理健康;开展健康的文娱活动，积极参加传唱红歌，组织经常性的文娱活动，倡导干部职工参加合唱团、舞蹈队等健康娱乐活动组织;每个干部职工至少要参加一项经常性的体育活动，领导干部带好头。深入开展政治纪律教育，政治纪律面前不允许出现特殊部门和特殊人物，切实增强全局党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，思想上、言行上与党中央、市委、区委和局党委保持高度一致,二是严明纪律行动。严格遵守政治纪律。做到政治纪律严明，用权行为规范，政令畅通，令行禁止。严肃工作纪律，严格执行考勤、请销假、值班、重要信息报告和主要领导工作周报公示等制度，坚决杜绝上班迟到早退、脱岗和上班时间聊天、炒股、玩游戏、看电影等现象。设立举报电话 加大查处力度。改进服务方式，三是改善服务行动。进一步增强服务意识。提高服务质量，把业主满意、基层满意、群众满意作为衡量标准。特别坚持把服务业主放在第一位，与业主抱团过冬，共度难关。认真落实“7+4行政效能制度和单位基本工作制度。7即落实好首问责任、一次性告知、限时办结、同岗代理制、政务公开制、否定事项报备、责任追究七项制度;4即落实好办事指南领导成员及科室岗位责任制限时办结岗位目录和服务公开承诺四项基本工作制度。继续开展“群众满意机关”群众满意岗位”群众满意公务员”评选表彰活动。根据各自的职能特点和服务对象，创新工作举措，改进服务方式，进一步巩固执行“百名干部下基层”深入企业解难题”等好的工作举措，建立健全领导干部定期接访、定点联系、责任落实、督查督办等工作制度。进一步巩固和扩大群众基础。继续落实好帮乡扶贫工作和党员干部联系贫困户等制度，四是联系群众行动。继续弘扬党员干部深入基层、深入一线、密切联系群众的优良传统。切实为人民群众办好事、办实事。进一步深化“城乡支部手拉手”万名党员心连心”干部群众面对面”等活动的基础上，认真组织开展“1+10结交群众活动。即每名科(站)长以上干部与10位普通群众结交感情上的朋友，与他交流思想，交流感情，做知心朋友，从而团结和凝聚广大群众，共建共享和谐社会。严禁党员干部赌博，五是廉洁从政行动。认真执行中纪委、监察部关于领导干部廉洁自律的各项规定。突出抓好“三不准、三严禁、三公开”三项活动。三不准”即不准收、送红包和各类支付凭证;不准借婚丧嫁娶、乔迁升学之机敛财;不准互相宴请、公款吃喝、相互请托、违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。三严禁”即严禁领导干部擅自驾驶公车。严禁公款旅游。三公开”即领导干部年初公开诺廉、年底公开述廉和公开测廉。局主要领导给职工上一次以党纪政纪为主要内容的党课，组织职工开展一次廉政警示教育活动。三、活动对象和活动时间活动对象：局全体职工。活动时间：年2月12月。四、活动方式、方法积极行动。精心组织，一)精心组织。深入发动，提高广大干部职工对开展“强作风、保增长”主题活动重要性和必要性的认识，切实围绕五个目标和五大行动，因地制宜，制定工作方案，科学设计活动载体和方式，认真组织落实。加强指导。局委会每季度听取主题活动开展情况汇报，二)总结交流。活动领导小组每个月召开一次会议进行专题研究，各分管领导每季度分片分口强化指导。活动领导小组办公室要及时总结和推广各单位先进经验，适时召开先进经验座谈会、先进事迹报告会和专家讲座。狠抓落实。局针对作风方面存在问题和不足，三)督促检查。及时制定和落实整改措施。活动领导小组办公室将组织督查组，对活动开展情况、整改情况进行督促检查，坚持每月督查一次，每月检查一次年度工作指标完成情况。各单位也要认真开展经常性的自我督促检查。及时整改。由局活动办组织人员明察暗访各单位活动情况和作风状况，四)明察暗访。一旦发现严重违规违纪问题，特别是吃拿卡要”刁难业主和基层农民的相关人员一律待岗学习，视其情节给予组织处理和纪律处分。严重违纪违规者是单位主要领导的本单位所有考核评比一票否决;其他领导班子成员的本单位主题活动考核确定为不合格;一般干部的个人年度考核不能评为优秀。表彰奖励。由局活动领导小组办公室按照区“强作风、保增长”主题活动考核办法与年度领导班子考核和公务员考核相结合，五)考核评比。把业主、群众、基层的满意度和完成年度目标任务情况作为考核的标准。考评结果要向全局通报，并作为单位评先评优、目标考核和干部选拔任用的重要依据。把干部职工工作津贴拿出一定比例，纳入年终考核，拉开档次，奖优罚劣。五、组织领导局长冉茂超和纪委书记芮蕊同志任副组长。领导小组下设办公室，成立 区农业局“强作风、保增长”主题活动领导小组。局党委书记覃仕成同志任组长。监察科科长谢清华同志任办公室主任，人事科科长谭益民和党办主任李秀华同志任办公室副主任。领导小组办公室设在局监察科。六、活动要求必须高度重视，开展“强作风、保增长”主题活动是圆满完成“500亿 建设关键之年各项目标任务的重要保障。精心组织，狠抓落实。主要负责同志为活动第一责任人，一)加强领导。各单位要确保领导到位、人员到位、措施到位、经费到位