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文档简介
安徽依立腾工贸有限公司物流部,报告人:张后见职务:部门经理述职时间:,述职报告提纲,一、总结部分1.基本工作情况2.工作中的不足之处二、下一步的工作计划,一、总结部分,基本工作情况,一、对物流流程和岗位说明书的修改、培训和执行。,二、针对物流部人员流动较快,不断有新人加入,为此充分发扬公司的“传帮带”精神,打造物流部“一对一”的帮扶模式,加强对新人的沟通和引导,让新人能够更快、更好的适应工作,融入集体。积极为公司储备有用人才。,三、加强仓库出入库管理,使日常仓库出入库无异常。定期进行仓库盘存,保证系统库存数据的准确性。,四、定期召开部门内部沟通会和执行“周三早会制”,加强部门的凝聚力和学习力。,五、对仓库进行系统化的整合利用,及时对物流进行洽谈更新,对辅料的使用进行合理控制,为公司节约一定成本。,六、物流部的用人精神。积极配合各部门的相关工作,使跨部门沟通畅通无阻,及时安排部门人员的辅助输出,做到“哪里有需要去哪里”。,七、工作小结,自从进入物流部就意味着我有了新的挑战、新的起点、新的机遇,对我的生活阅历、工作经历都有着非常重要的影响。在这段时间里,我意味到灵活的思路、充足的干劲、浓厚的工作兴趣是工作中很重要的一部分。更重要的是根据实际情况切实有效的做出分析问题、解决方案,快速的现场应变尤为重要。时间能让人去淡忘些什么、感悟些什么、深切的懂得些什么、在工作中明确自己的职责,这是让我深思的。在这一年中,是我的管理工作、专业技能、思想觉悟都有较大的进步,更加丰富了我的工作阅历。自从公司搬迁到工业园以来,新的环境就是新的挑战、新的机遇,我对自己同时也充满了信心。虽说工作性质比较艰辛,但对我是一种体验、一种磨练,一种成长。我深深地意味到挑战与机遇并存,困难就是机会,在困难面前不畏惧、不妥协,积极勇敢地面对,无论成功与否,我一直认为这个过程从不平凡,在某种意义上也是一种成长、一种成熟。但在这一年的工作中逐渐暴露出自身存在的不足。,工作中的不足之处,1、管理方面有漏洞:超前意识不强,存在管理不到位,离公司领导的期望还有差距,主要表现在:干得多、管的少,检查得多,落实的不够具体;缺乏以点带面,对其他事项未起到借鉴促进作用。2、个人管理能力有待提高,沟通协调能力不强,主要表现在:衔接不够紧密,办法措施不够充分,这些都能形象工作的正常开展和运作。管理也缺少创造性、时效性。3、个人学习方面抓得不紧,学习不够深入,缺乏锲而不舍的学习精神,同时沟通能力有待加强,工作缺乏实效性。,对所存在问题的处理措施,1、完善和细化流程建设,在实际工作中做到理论和实践相结合,使实践在理论中升华,不断提高自我的专业管理水平和实际业务水平,为公司的服务做好支撑力量。2、充分发挥物流仓储的管理水平,切合有效地制定解决方案,做好工作中的应变能力、沟通力,努力增强个人管理创造价值,为团队的建设添砖加瓦。3、在思想方面,努力提高自身的综合素质在思想上积极上进,在学习方面不断探索研究提升自我的积极创造力。加强业务知识、及时调整工作思路,更好地适应公司的发展为全面完成公司交代的任务做出自己的努力。,二、下一步的工作计划,我会在以后的工作中继续努力工作,积极进取,发挥自己在岗位上的价值。一、仓库出入库方面,我会继续对日常的出入库工作严格把关,做到仓库日常工作不出错;二、物流部作为公司的人才储备库,我会继续努力为公司输送有用的后背人才;三、学习方面,积极参加公司组织的各种培训学习,并加强外训,有效的利用公司资源和社会资源,从而提高个人的管理水平和操作能力;四、合理安排物流部和各市场的对接学习,加强部门和个人的实践能力。我们现在还年轻经历的多一点、吃的苦多一点、累一点也许是我取之不尽的财富、做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获;感谢公司领导和同事在日常工作中对我的批评和指导。我会在以后的工作中继续进步,努力提高自身的工作能力。不辜负各位领导对我的期望,我将积极进取为公司的发展和个人价值的实现而不懈
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