省林政资源管理工作总结 _第1页
省林政资源管理工作总结 _第2页
省林政资源管理工作总结 _第3页
省林政资源管理工作总结 _第4页
省林政资源管理工作总结 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5省林政资源管理工作总结XX年以来,/省林政资源管理工作在国家林业局资源司的悉心指导下,遵循“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的原则,围绕厅党组“做好一篇大文章、六篇新文章”的工作部署,树立现代林业理念,推行森林可持续经营模式,深化林木采伐管理制度改革,不断完善林木、林地、木材运输和经营加工管理,全面完成了各项工作任务,获得国家林业局表彰的“全国保护森林资源先进单位”称号。现将XX年工作总结汇报如下一、勇于创新,不断完善林木采伐管理采伐管理制度改革试点初见成效。根据国家林业局关于同意/省开展森林采伐管理制度改革试点的批复要求,我厅迅速成立了领导小组,并于3月16日组织召开全省森林采伐管理制度改革试点启动工作座谈会,确定/市/区、/市、/市/区为“商品林中的人工用材林实行按小班面积控制采伐”的试点单位,2/5另外10个县开展其他形式的改革试点。按照国家林业局的批复意见,围绕探索新形势下森林采伐管理的新模式、新举措,近一年来试点工作从人工用材林实行小班面积控制采伐入手,着重探索了以森林资源为基础,以森林经营方案为依据,科学安排采伐规划,简化申报审批手续,合理分配采伐指标,逐步落实林业经营者经营自主权的措施和办法,取得了初步成效。一是初步破解了采伐处置权落实难的问题。林改后经营主体多元化、分散化,要求采伐比较迫切,呼声很高,如何有效落实采伐处置权成为林区最紧迫的社会问题。试点单位以指标“三公”分配为切入点,以小班面积为控制,规范分配程序和办法,初步破解了采伐处置权难题,有效地回答了“树要怎么砍”的问题,为下一步将试点工作引向科学经营打下了坚实基础。二是改革得到了干部群众的普遍理解和拥护。按小班面积分配采伐指标,透明度高,十分直观,百姓易于理解和接受,林农对自己的林子什么时候采、怎么办理采伐手续、采伐量多少一清二楚,解决了群众最现实、最直接、最关心的问题,落实了群众的知情权、参与权和监督权,让林农吃下了“定心丸”,群众已从过去跑要指标转到放心地关注自家林子的经营上,林业部门和乡镇干部也从过去深陷“人情限额”和“权力限额”的纠缠中解脱出来,还干部一个清白,有效维护了林区的和谐和基层政权的稳定。三是有效3/5提高了集约经营水平。采伐改革激发了林业发展,林业活力得到全面释放。以小班为采伐管理最小单元,保持了原有经营宗地小班的完整性,林农不用担心指标不够无法采伐一个完整小班,节省了大量的采伐成本和造林成本,也避免了小班分得过于破碎,极大方便了林农实行规模经营,从而大幅度提高林地利用率和生产力,实现林地经济效益的最大化。加强采伐限额和木材生产计划管理。一是根据各地上报的数据,及时对XX年全省采伐限额和木材生产计划的执行情况进行统计分析,并上报国家林业局。二是根据国家林业局下达我省的XX年木材生产计划,结合实际,及时分解下达了我省XX年度木材生产计划。全省共下达木材生产计划采伐量万立方米、出材量万立方米,其中天然起源的商品材采伐量仍按限额的80分解。三是对各有关编限单位XX年度人工商品林采伐限额节余情况进行审查,对实际有节余的一般人工商品林同意结转XX年度使用、工业原料林结转“十一五”期间后四年使用,并将结转情况报国家林业局备案。本次限额结转是我省采伐限额管理中的第一次,得到基层普遍好评。四是对各地因征占用林地、处理灾害性林木、森林经营保护等要求追4/5加木材生产计划的,严格按预留采伐限额和木材生产计划使用的规定,落实有关情况,及时予以追加采伐限额和木材生产计划,确保工程建设顺利开展,灾害性林木得到及时处理,减少林农损失。XX年全年共追加12批次,追加采伐限额蓄积量517375立方米。加强珍贵树木和名木古树的保护管理。严把珍贵树木采伐审批关,继续实行审查会审制。全年受理98起,经审批办理特许采伐许可证82起,不同意退回的5起,不予许可的5起。加大名木古树保护力度,在南平市延平区开展名木古树普查和挂牌保护试点并取得成效,试点将全区名木古树GPS定位、照片、健康状况、管护责任、历史传说等信息编入档案数据库,为全省名木古树管理、保护和监测工作实现数字化和现代化起到示范作用。二、严格把关,加强林地保护管理工作继续对重点建设项目实行提前介入、主动服务。认真做好各类建设项目涉及使用林地立项和采矿权、工业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论