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文档简介

仙居公司综合部2012年度工作计划在总经理的领导下,综合部做好承上启下,保持公司工作正常运转的中枢。工作做到年初有计划,年终有总结;今年工作计划如下:1、继续认真落实安全生产责任制。签订2012年度安全生产目标管理责任书,要求全体员工时刻保持高度警觉,警钟长鸣,防止麻痹松懈思想。继续加强重点部位的安全巡查力度,做好防火、防盗,车辆安全工作。2、协调、督办、党务、工会、共青团、精神文明建设、安全生产、接待等工作。3、拟订党务、宣传、工会、共青团、精神文明建设等工作计划和规划,并组织实施。4、筹备公司2012年度股东年会暨三届五、六次董事会会议、生产工作例会、党员大会,以及其他有关重要会议。5、有关工作的落实情况及各种宣传报道和会议纪要等工作。6、员工教育及培训计划的拟定与实施,落实员工技术等级与职称评聘7、合同管理、考勤、考核、差假、调配、奖惩和有关标准的制定,以及工资、津贴、奖金、福利管理、工伤、医疗、养老等工作。8、制度的建立管理和修订完善。9、员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。10、人事资料的调查、统计、分析、整理及保管。拟定干部职工年度考核。11、负责各类文件的收发,整理及归档工作。认真执行统计法,不虚报、瞒报并按时报表。12、提高后勤服务保障工作,落实三级责任制,对炊事员、采购员进行季度考评,年终奖惩。继续保持车队的管理,做好汽车保养,车况良好、要求驾驶员慢速行驶,每天出车进行查验登记,确保交通人身安全。13、积极配合审计部门对年度的财务审计工作。完成了2011年财务决算和整编2012年财务预算方案。认真落实办公经费财务管理制度,节约开支,不铺张浪费。14、争取员工年金保险从今年1月份起执行。l5、认真落实节能减排工作责任制。进一步完善节能减排工作责任制内容,节能工作有序开展,有效控制综合能耗。16、合理安排员工丰富多彩文体等活动,组织参加第三届宇丰系统职工运动会。17、遵守值班制度,保持办公室清洁。竖立工作形象牌,争取着装上岗。18、落实党风廉政、综合治理、信访维稳的各项责任制。加强职业道德和奉公守法教育,杜绝一切违法违纪事件发生,积极做好广大干部职工的思想政治教育,继续保持职工思想稳定和向上的工作热情。泰顺仙居水力发电有限公司综 合 部2012年2月20日2012年工作计划为了安全生产的运行,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据公司领导的任务布置,我部细化安排,今年的工作计划如下;1、安排日常上班工作及大坝周边和各机房的巡查、检查、排查隐患等安全生产工作。2、每月安排864、963、10KV农网线路的巡查维护工作。3、每2个月进行机房闸门试机工作,必要时随时加密试机。4、三月前编制控用计划、应急预案、放水预案上报审批。5、二月底完成水文资料整编工作。6、三月份签订个人安全生产责任书。7、三月份前落实大坝签定整理资料编制单位。8、四月份固定资产核对登记。9、四月份检查并填好安全生产自查表。10、安装好水文设备,(由水文站统一安排产家安装)11、五月份对廊道,大坝照明灯维护。12、五月份安排反事故演习。13、大坝注册上报审批。14、五月至九月防讯防台工作,针对台风动向,台前调度方案,台后总结等工作。15、完成市局对规范化达标验收后建议项目补做。16、九月份安排全公司消防演习。17、安排公路养护、绿化养护等工作并签订协议书。18、十月份安排大坝签定验收。19、十一月份“创安”工作资料整理上报。20、十月至十一月安排机房启闭设备维护。21、十二月份整理温州市局布置年度检查制度的有关资料并验收。22、十二月份对安全生产运行的工作总结并整理资料归档。水库管理部2012年2月13日2012年生产运行部工作计划为了更好的完成2012年度生产考核目标,结合生产运行部的实际情况,制定以下工作计划:一、1#、2#机旁屏、工程师站窗门贴膜二、中控室门口挡雨棚改造,地面、水槽改石材三、中控室墙面贴墙纸四、钢索桥两边加装遮拦五、生活房管路改造,墙面刮灰,厂房水机层墙面刷白,屋顶渗水处理六、厂区生活用水滤池改造。七、防汛物资补充及采购,柴油发电机蓄电池组更换八、汛期加强仙洪溪1114线、洪溪963线巡检排查九、中控室中控台显示器更换(七台)十、1#、2拌蝶阀、蜗壳放气阀、压力钢管、1#、2#机组、调速器油漆十一、厂房射像头探点增加(4点)十二、PLC编程电脑采购十三、高、低压气机厂家维护十四、行车年检(10.28前),安全工器具年检十五、2#机水导转动油盒采购及更换十六、长城汽轮机油采购(10桶)十七、l#调速器主接力器渗油处理,l#、2#调速器补气阀技改,2#调速器油泵安全阀采购更换(天津津水)十八、1#调速器触摸屏更换(武汉三联,工期三至五天

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