践行科学发展观推进农村低保工作健康有序发展

1/5践行科学发展观推进农村低保工作健康有序发展县农村最低生活保障制度实施二年来，我们按照“把好事办好，实事办实”的要求，严格执行农村低保政策，坚持保障基本生活的原则；政府保障与社会帮扶、劳动自救相结合的原则；属地管理，动态管理的原则；分类施保，重点保障的原则；公开、公正、公平的原则。认真落实农村低保政策，有效保障了农村困难群众的基本生活，为困难群众筑起最后一道生活保障网起到了至关重要的作用，在具体实施农村低保工作中，存在一些难点问题并对此提出相应对策。一、全县农村低保基本情况全县8个乡镇，90个村、11个居委会，总人口180977人，其中农业人口134300人。从XX年7月实施农村低保制度以来，截止到2016年6月30号，全县共有农村低保对象3198户，6524人，累计发放保障金元，人均补助标准每月元。享受农村低保政策的困难户占全县农业人口总数的。2/5二、农村低保工作中存在的问题1、农村低保保障面过小,实际保障人数与符合保障条件的人数有一定的差距。据调查统计，全县年收入在保障标准800元以下的约8000人左右，占农业人口的,而省确定我县的保障比例为,并以此确定救助规模,下拨救助资金。我县实际保障人数为6524人，占全县农业人口的，超出了省确定贫困县保障比例的，但按照本县的贫困情况还有1500人左右应纳入农村低保保障范围。2、农村低保对象的补助水平偏低。我县是按照国家、省政府要求确定保障标准为800元，全县目前月人均补助水平元。由于物价水平较高，生活必需品的价格上涨幅度较大，特别是粮食、食用油及生活用品价格的增长，增加了农村低保对象生活困难程度，使现行低保标准很难保障低保对象的基本生活。3、政策把握不严，程序不规范。一是极少数村在村级评议中，评议程序不规范。如有的村实行评人不评户，举手表决，拉帮结派、评议人数不符合要求等，所以不能确保评议对象的公正性，同时还存在以户为单位不全户纳3/5入、保障对象分类不准确等问题。二是个别村仍然存在“关系保”、“人情保”现象，将不符合农村低保政策的对象纳入农村低保。如，照顾村工作多年的退职老干部，将其纳入保障范围；把长期上访对象纳入农村低保，作为解决上访问题的办法和措施；子女长期外出务工或有一定赡养能力的子女不赡养老人，而老人又独居且生活相当困难的，将其纳入农村低保。三是乡镇评审把关不够严格，对暴露的问题不认真组织核查，导致上访户屡见不鲜。4、基层工作力量薄弱，工作量大。农村低保面广，涉及千家万户，乡镇民政办具体操作，严重存在着人手力量不足。村级又没有专职工作人员。人员少，任务重，对低保工作的进一步规范管理带来一定的影响。三、农村低保工作中的对策。1、加强组织领导，各级政府要加强对农村低保工作的组织领导，农村低保工作涉及面广、政策性强、群众性强，工作量大，是一项复杂的社会系统工程，各乡政府要切实履行职责，严格政策、严格程序，抓住入户调查、村级民主评议、公示、乡集体审核等关键环节，把符合农村低保政策、生活最困难的群众纳入农村低保给予保障，基4/5本实现应保尽保目标。2、加强政策宣传的力度，农村低保工作是一项政策性、群众性、社会性很强的工作，需要社会力量的支持和广泛参与。我们通过新闻媒体、会议、发放宣传单等多种形式进行宣传，做到政策公开、透明，家喻户晓，人人皆知。3、加强队伍建设。为了深入贯彻落实科学发展观，改善和保障民生，把实事办好，准确把握政策，严格管理程序，有效保障农村困难群众的基本生活,增加乡农村低保工作人员，提高低保工作人员素质，认真学习实践科学发展观，完成党和人民赋予“上为政府分忧，下为百姓解愁”的民政使命。增强低保管理人员“以人为本、为民解困”的宗旨意识和“坚持原则、依法办事”的责任意识，打造一支政治过硬、业务精通、作风务实、纪律严明的农村低保工作干部队伍。4、改进申报程序，严格政策、严把村级评议、公示关。5/5根据省民政厅关于印发湖北省最低生活保障工作规程的通知和县政府办公室关于印发县实施农村居民最低生活保障制度暂行办法的通知的文件精神要求，一是改进申报受理程序，实行本人申请，乡受理、乡干部入户调查、乡驻村领导干部参与村级农村低保民主评议会议。