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文档简介

1/6酒店收银员辞职报告酒店收银员辞职报告尊敬的领导您好首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来XX酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事餐饮行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。2/6请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便完成工作交接。在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升公司领导及各位同事工作顺利此致敬礼20XX年XX月XX日酒店收银员辞职报告尊敬的公司领导您好首先感谢酒店对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子3/6里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因不能在酒店继续工作了，请领导给予批准此致敬礼辞职人20XX年XX月XX日酒店收银员辞职报告尊敬的领导您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并4/6没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的5/6为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准此致敬礼20XX年XX月XX日酒店收银员辞职报告尊敬的XX自XX年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年XX月底前正式辞职如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事6/6最后,衷
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