第三季度工作总结优秀

1/24第三季度工作总结优秀【第三季度工作总结优秀范文一】20XX年第三季度，市人民公园按照局党组及公园的工作安排，认真抓好各项工作的落实，开展主要工作如下一、公园园内绿化养护及基础设施维护工作。第三季度我们园内一是补种草坪280平方米、麦冬93平方米，栽种串红、彩叶草、万寿菊、硫华菊、孔雀草、羽衣甘蓝等花木共计10300盆。二是更换电表箱4个，制作动物园警示牌6个，焊接动物笼舍105米。三是“十一“节日期间摆放组团花卉共计3000余盆。四是扎实做好卫生、修剪、病虫害防治、浇水、施肥等日常管理工作。由于工作扎实，我们在城市园林精细化管理考评中，公园名列前茅，许慎文化园7月、9月份荣获第一。二、开展思想作风大整顿活动。从今年的5月中旬到8月底，公园开展了为期三个月的“思想作风大整顿“活动。活动中，全体干部职工工作和学习并举，坚持做读书笔记，结合工作实际查摆问题并撰写整改报告共98篇。通2/24过思想作风大整顿活动，公园干部职工努力转变工作作风，不断提高工作效率，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。三、开展季度“业务标兵“评选活动。此项活动主要目的是为了树立模范典型，改进工作作风，提升工作效能，扎实推进“政风行风建设年“活动。为公平有效，我们制定下发了实施方案，并根据各科室民主推选的名单，结合日常生产检查情况综合研究后，评选出季度“业务标兵“，我们及时召开表彰会，颁发证书和奖品，引导和鼓励广大干部职工强化责任意识，营造和谐勤奋，积极向上的良好氛围，进而推动各项工作扎实开展。目前我们已评选出第二、第三季度业务标兵，我们将把这项活动长期开展下去，以此激励士气，团结奋进。四、积极开展家庭养花、宠物饲养义务咨询活动。为满足广大市民对家庭种花养草和宠物饲养知识的需求，“十一“期间，我园组织园林花卉专家和野生动物保护专家在园内开展家庭养花和宠物饲养义务咨询活动。活动中，专家同市民交流养花和饲养宠物的经验，介绍花卉宠物的养护饲养技巧，对家庭养花的一些误区及养花需要注意的问题、犬和猫等宠物饲养的健康保健及防病治病的知识进行3/24现场详细的讲解。期间，约有百余名群众前来咨询，活动深受市民欢迎。五、开展“建国62周年“演讲比赛。为了充分调动干部职工的工作积极性和主动性，我们于国庆前夕举办了“建国62周年“演讲比赛，比赛围绕“立足本职、争先创优“、“我与单位共命运“、“提升工作效能，服务人民群众“三个主题开展。公园11个科室选拔出13名参赛选手，围绕弘扬伟大的爱国主义精神、如何做好本职工作等内容，发表了“我为献青春“、“我与单位共命运“、“是我家“等热情洋溢、精彩纷呈的演讲。通过此次比赛，弘扬了爱国主义精神，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。六、建章立制工作。在近期“政风行风建设年“第四阶段活动中，我们积极开展制度建设，通过建章立制，规范管理和行为，确保政风行风建设年活动取得实效。我们制定了党务、政务公开制度，明确了首问负责制度，修改完善了考勤管理制度、奖励和责任追究制度、科室岗位职责，新建了停薪留职人员管理办法、车辆使用管理制度。通过建章立制，干部职工增强了服务意识，提高了工作效率，改进了工作作风，有效推进了各项工作的开展。七、其它工作。在做好以上重点工作的同时，我们在第三季度4/24还组织开展了党员义务劳动、“庆八一“军人座谈会、职工技术比武训练、“慈善日“捐款等活动，同时抓好了城郊防护林、义务植树基地的养护管理工作。第三季度我们共编发简报12篇。【第三季度工作总结优秀范文二】截止到到9月30号，20XX年第三季度已经过去，经过XX团队召开店长会议，总结一个季度的得失，为打好最后一个季度的胜仗和实现全年任务的完胜起到至关重要的作用。现把XX团队第三季度的工作总结向各位领导及各位同事做一下汇报，希望大家多提宝贵意见。首先，向各位领导及同事汇报一下相关数据。截止到9月X日，XX品牌郑州区第三季度实现销售2404905万元，前三季度完成销售7381577万元，完成全年任务的。其中，人民路丹尼斯第三季度完成908213元，去年同期完成736643元，增长花园店丹尼斯第三季度完成574343元，去年同期完成368665元，增长金博大店第三季度完成485216元，去年同期完成350784元，增长大商国贸店第三季度完成333950元，去年同期完成605943元，下降花园商厦第三季度完成263383元，去年同期完成5/24195985元，增长。XX团队从8月份开始整合地级市场，自从整合之后，实现资源共享，销售业绩不断增长，信阳西亚和美8月份销售80000元9月份销售121175元，与去年同期完成73151元，增长洛阳8月份销售41238元9月份143539元，与去年同期完成94260元增长许昌8月份销售6636元9月份销售13255元，与去年同期完成13096元，增长能取得上述业绩，离不开XX团队的所有员工的辛勤付出。忠于职守、纪律严明是保证团队凝聚力的基础。第一，本季度，XX团队核心员工的保留率为100,对于店长的考核，除了严格按照公司考核标准执行外，全体店长及核心员工学习绩效管理方法，从八月份开始将核心员工的保留率作为考核店长工作过程的重要指标，这就使得店长主动去帮助员工实现销售业绩，避免出现员工单打独斗的局面，使得店长和员工能够团结一致去实现目标。以后核心员工保留率和单店目标管理仍是本团队店长考核的重点，确实让店长把专柜当做事业来做。取得成绩的同时应该看到现在的存在的不足。过程控制做的不是很好，第一，活动缺少规划。以后活动首先6/24由团队会议形成活动计划，经讨论验证、落实责任人、按照步骤进行实施、过程控制、结果反馈的模式进行推广其次要多做活动，但是要控制折扣。第二，管理工具使用不够熟练，总结计划管理不是很到位，下一步请人事部对员工进行工具使用的培训。第三季度，团队人员遵守公司和商场各项规章制度，无违章乱纪的事情出现，这一点应当保持，加强员工安全和责任教育。第三季度货品流转良好，货品的存销比良性第三季度，协助人事部共组织知识技能考核两次，陈列考核两次，考核结果已经在开会时向各个店长做了分析。第三季度，协助人事部做新员工培训两次，内部制度培训一次，培训后期进行跟进落实。第三季度，积极协助配合各部门工作，请信息部协助团队ERP教育工作，现专柜人员系统操作基本到位。下季度的工作重点是利用培训稳队伍，落实活动7/24抓销售，梯队建设促发展，实现全年大发展。利用培训稳队伍，除了进行知识、技能、技巧培训之外，请人事部协助进行人员思想教育工作，形成统一的价值观和目标，才能打造成凝聚力和执行力都很强的团队。落实活动抓销售。计划、落实、反馈总结每一场活动，以销售为重中之重的目标。梯队建设促发展。协助人事部做好第二批店长助理候选及培训工作，争取实现店店有店助的目标。实现全年大发展。完成团队年度目标，实现20XX年公司发展贡献力量。【第三季度工作总结优秀范文三】我镇第三季度重点工作共10项，目前，按照工作计划，所有工作进展顺利，全部完成。一、鲁化集团征地1215亩任务8/245月份开始，我镇为鲁化集团在管庄、徐庄、扒刘三村进行1215亩的征地任务。因为管庄村所有土地都已被征用，所以需要选址建设公墓。现已征土地上的坟头已全部迁到在该村附近的宫庄村建设的公墓里。经过全镇上上下下的努力，目前征地迁占工作全面完成，土地已腾空，鲁化项目已可以进地建设。整个征地迁占做到了和谐征地、安全迁占，实现了零事故，未出现一起赴省进京上访及滋事事件，从而为鲁西化工项目的顺利建设奠定了良好的基础。二、项目建设进展顺利三季度截至目前已完成固定资产亿元，招商引资到位资金2600万元，全部完成任务目前正在动工建设的主要是由江苏客商投资3000万元的聊城市万昌化工有限公司、南京国昌化工投资5000万元的三氯氰胺催化剂扩建项目鲁化总投资亿元，占地面积891亩的年产25万吨丁辛醇项目和总投资亿元，占地面积591亩的年产20万吨己内酰胺项目顺利进地建设。目前，各工地已经平整土地，拉设围墙，正在进行紧张施工。年产10万吨聚甲醛项目待所有土地政策落实后即可进地生产。9/24三、农村新居建设顾官屯镇今年启动镇中心社区、祁庄社区的一期建设。目前，项目建设正在紧锣密鼓的建设中。1、顾官屯镇中心社区总建筑面积45万米，占地660亩。设计安置人口万人，5000户。合并顾官屯管区、王庄管区、苏庄管区共计22个村，4258户，12695人，另涉及城镇人口1500人。原村庄占地面积合计亩，节约用地4500亩。项目总投资亿元，总项目计划用5年时间。20XX年X月起开工建设。目前已投资近亿元，20XX年开工项目计划投资亿元。目前启动37栋,层数为51模式，户型分为70M、90M、110M，户数1300户，建筑面积14万M，占地面积235亩，已完工310户，20XX年底计划完成1100户。项目计划一期A区13栋20XX年元旦完工B区24栋20XX年X月X日完工。进展情况为一期A区13栋楼主体验收完毕，外墙抹灰完成，内墙完成三分之二。20XX年元旦交工，春节前可入住。B区10栋已建至3层，7栋一层封顶5栋楼二层顶浇筑完成。20XX年X月X日交工入住。10/242、顾官屯镇祁庄社区项目规划安置人口704人，230户。总投资2400万元，目前已投资500万元，20XX年X月开始建设，20XX年底前计划投资1500万元。原村庄占地面积169亩。安置楼目前启动6栋,层数为51模式，户型分为70M、90M、110M，户数260户，建筑面积万M，占地面积30亩。20XX年X月计划完工交付使用。目前进展情况为6栋楼房全部正在建设2层。四、土地综合整治项目前期准备工作今年，我镇成功争取到全省土地综合整治项目，为顺利实施土地综合整治项目，增强工作主动性，我镇各项工作都立足于一个“早“字，做到早宣传、早发动，早勘测。多次召开农民群众座谈会，征求项目实施意见，发放各类宣传资料，进行广泛宣传发动安排技术人员进行项目外业勘测。目前，项目前期准备工作已全部完成，“万事俱备，只欠东风“,只等该项目批复建设即可开工。五、完成由东阿县到开发区过渡的有关工作机制、11/24体制的建设我镇在7月X日组织镇党政班子成员、管区书记、财政所、经管站、信访办等有关单位负责人到LIUXUE86蒋官屯镇参观学习先进的工作机制、体制建设。回来后，我们着重从领导机制、机关制度建设、强化队伍素质和社会监督等四个方面着手制定符合我们镇情的各种规章制度。首先我们针对群众反映的部门单位存在的突出问题以及妨碍和制约经济发展的各种因素，进一步充实和完善岗位责任制、首问首接责任制、信访工作制度以及四位一体考核制度，做到以制度管人，以制度管事，以制度促效能。党政办、计生办、经委、民政所、土地所等窗口单位，积极推行导办服务、上门服务、限时服务、延时服务、预约服务等形式，同时，大力推行政务公开，克服“暗箱操作“。通过以上制度建设，有力地促进了机关工作作风的转变。不少部门和单位的工作人员深入基层，变等待上访为主动下访，热情帮助群众解决疑难问题过去基层群众意见最多的几个职能部门，作风明显转变到机关办事部门之间互相推诿、互相扯皮的现象已基本杜绝。总之，通过党政一班人和镇、村干部的共同努力，12/24我们顾官屯镇第三季度的重点工作有了一个质的提升，全镇上下齐心协力谋发展，干劲充足求进取。总结第三季度的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但某些方面还存在着不足，主要表现为社区建设由于天气等原因建设速度还较慢、土地综合整治项目迟迟未动工等，我们决心在以后的工作中，精诚团结，奋力拼搏，全面完成全年各项工作任务，为顾官屯经济发展和社会稳定而努力奋斗【第三季度工作总结优秀范文四】时光飞逝，不知不觉中，20XX年已经进入酒店的黄金十月，回顾过去的一个季度，PA的整体工作在领导和王主管的指导下，有条不紊的展开。各项工作的标准和工作程序及管理制度都顺利建立，班组并出色完成各项工作，得到酒店领导的认可。现总结如下一、提高标准，做好酒店的清洁卫生工作作为酒店清洁保养的班组，我们再第三季度对酒店的公共区域地毯进行了全面清洗，对石材进行了晶面保养处理，对酒店公共区域的玻璃卫生间等进行清洁保养工作，从而保证了酒店以清洁明亮高档的形象迎接每一个宾客。13/24二、突出亮点，做好对客服务卫生间和大堂是班组的对客区域，我们对每位员工进行系统的定期培训，要求每个员工都以微笑面对每位宾客，并在卫生间设立专人服务，在大型宴会和中央接待在洗手间配备香巾。专人服务来提高档次，让客人感受到湘潭华天的精致服务。三、班组工作中的新举措随着酒店生意的日渐红火，班组在班次上夜进行了调整增加通宵班。从而进一步加强了清洁频率和对酒店石材的保养力度，同时由班组王主管带头定期对班组所属区域进行自查，并以图文并茂的形式在班组会上进行通报。对好的进行表扬鼓励，对工作中暴露的问题进行讨论、改正。从效果来看，取得很好的效果。四，工作中的不足和下季度的计划1、作为基层管理人员，对自身要求不够，要保持一颗进取之心，注意培养自己多方面的能力，在员工面前做14/24好表率。2、加强走动式管理，希望在领导和同事的共同努力下，能把我们的公共区域变得更加温馨、整洁。3、多与员工沟通，了解别并主动帮助员工解决苦难，让员工感受酒店温暖，尽心为酒店发展出力。4、加强员工培训，让员工更好掌握技术，在工作中取得进步。5、下季度是酒店黄金季节，需合理安排人员，保证酒店干净整洁。【第三季度工作总结优秀范文五】第三季度以来，我乡在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本乡实际，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，取得了一定成效，现总结如下一、活动开展情况15/24一是开展学习型党组织建设，使各党支部在思想理论工作上全面提高。把学习贯穿于整个创先争优活动的始终，组织全体党员和干部职工认真学习党的政治理论知识和各项法律法规以及相关业务知识。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，每周组织党员集中学习1次，重点抓好“三会一课“、民主生活会等制度的执行和落实，掀起学习型党组织创建活动高潮。二是开展党员党性教育活动，使全乡党员干部在党性修养上全面提高。组织党员进行了党性分析，在职党员撰写了党性分析材料，并组织群众对党员进行评议。积极以建党90周年各项庆祝活动为载体，引导全体党员干部缅怀革命先辈、继承革命传统、发扬革命精神，提高党性。利用廉政风险防控机制建设的开展，全体党员干部三是开展“党员先锋岗“活动，使全乡党员干部在工作上发挥战斗堡垒作用。继续借鉴党员先进性活动及学习实践活动中好的经验和做法，通过党员先锋岗评比，使每名党员立足本职工作岗位做奉献，充分发挥每名共产党员的先锋模范作用。通过完善支部各项制度建设、丰富支部16/24生活内容等形式，不断增强各基层党组织的战斗力、凝聚力。四是围绕各项重点工作的开展，推动全乡党员干部在工作推进上实现突破。开展以秋季林业生产和秋覆膜为主的农村生产工作，使秋季农村工作在短期内掀起高潮。目前，千亩造林点工程实施结束退耕还林补植补造工作全面展开苹果栽植各项准备工作已经就绪，进入栽植阶段玉米秸秆青贮全面推广，青贮玉米秸秆15000吨秋覆膜工作掀起高潮，共落实覆膜面积万亩，实施覆膜面积9000多亩，力争月底全面完成任务积极部署农村公路养护工作，境内所有道路全面实施了养护措施。二、存在的问题自创先争优活动开展以来，我乡按照活动的总体部署，做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求相比，还有一定的差距，主要表现在一是重视不够，个别党员对该项活动认识不够，重视不够，不积极参加该项活动二是学习不够，秋季以来，乡镇干部忙于农村工作，没17/24有充分的学习时间三是后劲不足，破解难题活动没有项目资金支持，很难在短期内见成效。三、下一步工作打算针对存在的各种问题，我们将在以后的工作中改进一是大力宣传，加强领导。通过各种形式的宣传报道，提高党员干部对创先争优活动的认识，使各级党员干部都能够积极参与该项活动。同时要加强对该项工作的领导，及时解决各支部在活动中出现的问题。二是扎实工作，创先争优。利用一切时间加强学习，提高党员干部的素质，并将学习的成果运用于农村生产工作，使以秋覆膜和秋季苹果栽植为重点的农村各项工作全面开展，完成任务，为今年农村工作划上圆满的句号。三是多方筹资，破解难题。乡党委、政府将积极向上争取项目、争取资金，为破解难题活动奠定坚实的基础，力争在短期内破解我乡在道路、水电、生态方面的瓶颈制约，使创先争优的阶段性活动取得实实在在的成效，发挥18/24积极的作用。【第三季度工作总结优秀范文六】长途站在公司领导和上级交通部门的正确领导下，根据公司下达的工作任务，紧紧围绕长途站年初制定的计划，全体职工努力奋斗，团结一心，不断改进服务质量，加强队伍建设，强化管理力度，致力于为广大旅客提供热情、高效、礼貌、舒适、安全、快捷的优质服务，顺利的完成了三季度的旅客运输工作及各项工作任务。现将20XX年第三季度工作情况总结如下一、各项任务指标完成情况1、票款20XX年79月万元，同比增长3。2、停车费20XX年79月万元，同比增长3。3、考核指标20XX年19月万，完全全年指标的。4、发送旅客人次20XX年19月53万人次，较去19/24年同期50万人次同比增长6。营收增长点主要体现在中远途票款增加以及进站车辆增多停车费增加2个主要增长点上。第三季度客流高峰主要集中在两个节假日黄金周上1、中秋节9月X日至12日，长途站准备组织20辆次的加班运力，根据客流需要随时进行加班，主要加班线路南通、苏州、无锡、如皋、江都、如东等地区。共发送旅客9605人次，共发班次737班。太嘉线共发送旅客7290人次，共发班次191班。2、国庆节9月X日10月X日，长途站提前预案，组织运力提前预售，落实加班。预测高峰期为9月X日至10月X日的三天，客流量将是平时的翻一番，达到3500人/日以上，特别10月X日客流量有可能达到5000人/日以上。除了公司的12辆车辆以外还联系了沪嘉客运公司的部分车辆，确保运力充足。从9月X日起售9月3010月X日的20/24预售票，每天统计预售票销售情况，使得每天的客流情况得到有效的掌控，然后安排投放的加班车运力，做到有条不紊。“十一“期间，长途站总共发送旅客万人次，发送班次1785班，加班班次145班，加班人次5995人，9月X日9月X日预售票共计售出1700张，10月X日出境人次达到6123人次，10月X日出境人次达到4350人次。太嘉线总共发送旅客万人次，发送班次517班，加班班次69班，加班人次3105人。二、强化车辆管理，做好服务工作。1、加大源头管理力度，加强应急管理工作。长途站根据“三不进站、五不出站“的相关规定，严格执行一车一单的安全检查制度，做到始发车辆每日行车安检单提交率100，保障了行车安全。对不服从车站规定的部分班线车辆予以处罚和停班处理，进一步规范进站车辆的运营。2、注重服务质量，提升旅客满意度。自长途站上半年开展的每月内部考核制度以来，效21/24果显著，广大职工不辞劳苦，放弃假日，加班加点，默默无闻地奋战在工作岗位上，用自己的行动为客运站的形象增光添彩，为服务窗口形象建设贡献了力量。第三季度没有发生一例有责投诉事件，较以前有了明显的改观。三、存在问题及下季度工作打算1、针对过境车辆组拉客问题，经过大力管制后，有所好转。但是想彻底根治，还需相关执法部门长期的整治。2、部分过境车辆节假日期间无法确保运力，造成旅客滞留，下季度特别是在春运前安排运力时，对无法确保运力的班线不予以预售，以免再次造成旅客滞留，同时对进行预售的班线加强管理，确保春运疏客工作的顺利进行。3、加强进站车辆的管理，始发和配载车辆严格禁止超载现象，值班长和组长现场把关，发现超载坚决制止，对于屡次