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1/5销售公司党委先进事迹文章标题销售公司党委先进事迹聚力谋发展倾力筑和谐记销售公司党委先进事迹一年来,销售公司党委坚持以科学发展观为统领,紧紧围要销售公司中心工作目标,切实发挥思想政治工作的优势,创建学习型党组织,加强“四好”班子建设,开展“党建带三建”活动,实施“先锋工程”,打造特色廉洁企业文化,精神文明创建大放异彩,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,党组织的战斗力和企业的凝聚力实现了同步提高,取得了丰硕的成果。XX年通过了省文明委的检查验收,实现了晋省标的目标,销售公司被集团公司党委、集团公司授予“先进基层党组织”、“先进单位”、党风廉政建设“先进集体”及纪检、组织人事、宣传、共青团、办公系统等多项荣誉称号。2/5一、建设高效和谐班子,创建学习型党组织。党员看干部,干部看班子,销售公司党委按照“提高素质,优化结构,增强能力”的要求,把班子建成最讲学习、最讲创新、最讲团结、最讲廉洁、最讲民主的“五讲”班子,严格遵循24项党委工作规范,勤于沟通,密切配合,团结协作,管理科学,效益至上,坚定一个信念,做到“两个务必”,实践“三个代表”,成为员工普遍拥护的“四好”班子。创建学习型党组织,实行党员目标管理,提出了“工作学习化、学习工作化、学习无极限、进步无上限、终身学习、终身受益”的学习观,制定了XX2016年人才队伍建设规划及五级培训规划,成立21个学习互助组,举办了7项技术比武、业务知识竞赛,全面推进了学习型党组织建设的进程。二、践行党建带“三建”,发挥党的政治核心作用销售公司党委为了有效整合党建资源,充分发挥工会、共青团组织的作用,建设高素质的员工队伍,发挥党的政治核心作用,积极探索工会、共青团和队伍建设的新思路、新内容、新方法,深入开展“党建带三建”活动,3/5着力在“带”字上下功夫,潜心在“建”字上做文章,以“创先争优”活动为引领,建立党员责任区17个,党员示范区4个,党员先锋岗9个,开展“做合格党员、当优秀员工、创一流业绩”主题实践活动,形成人人争做与时俱进的尖兵、争当爱岗敬业的模范。制定了民主管理、帮扶解困、会员发展等14项横向到边,纵向到底的工建目标,吸收新会员39人,实现入会率100,从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,实施“一帮一“扶贫解困工程,建成了早、中两顿餐的班中餐食堂,为职工解决各类难题10余个,消除了职工的后顾之忧。加强社会主义荣辱观、科学发展观、和谐社会理论教育,开展了丰富多彩的文体活动及健身、读书活动,使职工生活更丰富,身体更健康,知识更全面,素质大提高。从青年人的特点出发,以培育“四有”新人为目标,组织青工观看爱国题材录相片,举办“弘扬长征精神,续写时代辉煌”主题讨论活动,激发青工的爱国热情,为销售队伍增添了生机与活力。三、实施先锋工程,彰显示范引作用实施先锋工程,履行为民宗旨,销售公司充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地带动了广大员工提高了政治素质、4/5业务素质、文化素质,实现了自我行为养成和思想引领,学习更努力,工作更积极,思维更超前,目标更远大。实施先锋工程,推动了党建工作大提速,为行政工作提供了坚强的组织保证,行政的大力支持和积极参与又促进了党建工作的健康发展,从而形成了党政各项工作齐头并进的良好发展态势,促进了煤炭销售指标不断创新高。企业发展了,员工富裕了、士气高涨了,干群和谐了,员工的心中充满了责任感、归属感和自豪感,党建工作真正发挥出了凝聚人心、振奋精神的作用。四、廉洁文化出特色,企业文化创品牌廉洁文化进班子,建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室,建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位,建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭,建设廉洁家庭文化。制作具有销售公司特色的廉洁从业理念识别系统,出台销售公司廉洁文化手册。通过理念导入,使党员干部在学习和实践中充分认识到“廉洁教育是党员干部的最大福利,是对党员干部家庭的最大关爱,也是对国有资产的最好保护”。建立销售公司廉洁文化网页,动态、及时地反映廉洁文化建设的成果;发挥短信平台的作用,在重大节日、重要时期向党员干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句;在5/5办公场所、员工工作地点设立廉洁文化标识、标语、警句等30多幅,展示廉洁从业理念,形成视觉冲击力;开展“读书思廉”、“立铭励志、勤廉双优”及理论研讨和竞赛活动;制定党风廉政建设
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