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1/4节能减排个人优秀工作总结节能减排是一项艰巨的工作，因此因加大节能减排技术培训工作力度建立健全“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级考核一级“的节能减排管理制度，落实责任，严格督查。本文是由工作总结网年终工作总结频道为你提供的节能减排个人优秀工作总结范文，仅供大家参考2016年是不平凡的一年，节能减排利国、利民、利企业，大明宫投资集团作为一、加强学习，提高认识，进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。随着工业化的发展，全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了又好又快发展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能减排，最终实现科学发展。面对新的形势和任务，我们认真组织干部和职工学习，加大节能减排宣传力度，提高做好节能减排工作的2/4认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。二、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化责任，很抓落实。公司是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任是加强督促检查，兑现奖罚措施是增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益是大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围，调动广大职工的积极性和创造性。三、加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。做好节能减排工作必须切实加强领导，为此，公司成立了各级领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，制定各项规章制度，及时总结推广先进经验，大力宣传表彰先进典型，坚持每月一次例会，通报情况，及时解决问题，保证了这项工作的健康发展。加强制3/4度建设，创新工作机制和活动载体，确保节能减排工作不断取得扎实效果。四、脚踏实地搞好节能减排监督和制度落实工作认识提高了，制度制定了，节能减排工作要做好关键还要加大日常生产运行的监督和各项制度的落实工作，自己坚持节能减排指标运行的“天天查“工作，带领节能减排办公室的一班人员，深入一线，深入基层，查指标，摸设备，不放过任何不正常现象，对于违章违纪现象，坚决按照规章制度进行处罚。全年查出不合格指标和设备问题184项，处罚违章违纪人员203人次。五、公司节能减排指标完成情况在全公司员工的共同努力下，公司通过加强管理，大力推进技术改造和产品结构调整循环经济措施，不断对生产装置进行改造，使物耗、能耗水平逐步接近国内先进水平，“三废“排放量下降。合成氨综合能耗大幅度下降，由XX年的1710千克标煤/吨氨降为2016年的1251千克标煤/吨氨，“十一五“前四年累计总节能量万吨标煤，节能率年均，超额完成省政府下达的节
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