




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/7校长在校庆上的讲话校长在校庆上的讲话清华百年校庆特邀了北大校长周其凤讲话,一方面凸显了北大清华比邻而居的深厚情谊,另一方面也彰显了清华百年发展累积的胸怀大度。周校长在讲话中首先代表北京大学和各兄弟院校向清华大学全体师生及海内外清华校友表示最崇高的敬意,向清华大学建校100周年表示最热烈的祝贺,并对清华大学为中国高等教育和科学文化事业发展谱写的璀璨华章予以褒扬,对清华教育家秉持唯才是举、唯学是用的理性精神将清华打造为技术、文化、政治精英的摇篮予以赞许,对清华学子为中国人民做出无可比肩的巨大贡献予以称颂。这充分说明近邻北大对一百年来清华所取得成绩的认可与认同。特别值一提的是,在周校长讲话中,有一副对联颇为精彩,回味悠长。上联是“滋自强而载物,砥砺同行,百邻清誉称棠棣”。这里蕴含了清华“自强不息、厚德载物”的经典校训,并以此砥砺中国高等教育的同行,凸现了清华发展进程中的影响,并把邻近百年美誉的清华称谓为兄弟,实乃亲切。虽然上联只有十七个字,但确实字字珠玑,光彩照人下联是“取兼容以开心,交融我们举办的这次校庆有着特殊的背景,这种背景其他大学或许有,或许没有。第一个背景是XX大学合校十周年。XX年我们举行2/7100周年校庆的时候,合校刚满一年。要在一年的时间里形成新的传统是不可能的,因为那个时候还是处于合校后的磨合期。但是,合校十周年了,一个大学新的传统应该形成了。原来的XX大学、原来的XX医科大学、原来的XX工业大学各有自己的优良传统,这些优良传统汇合在一起形成了一股清流,这就需要我们进行总结。去年学校举行了一个合校十周年成就展,虽然把数据展示出来了,但来不及进行理性分析,缺乏细致的梳理,而XX年正是我们进行反思与总结的好时机。所以,校庆有一个很重要的目的,就是我们在大学里工作的这些人,守护大学精神的这些人,要反思自己的行为,反思自己守护了什么,反思哪些内容是值得坚守的。合校十周年,这是我们所特有的背景。第二个背景是XX年7月国家中长期教育改革规划纲要的出台。一年以后,我们举行校庆。教育规划纲要里面有几个灵魂,对大学来说,最大的灵魂就是选择了新的发展理念,把质量提升作为当代中国大学的最高理念。因此,XX大学的理念要和教育规划纲要的精神相一致,我们选择了质量发展、内涵发展、特色发展。教育规划纲要的第二个灵魂就是要建设一批世界一流大学。这是中国高等教育的方向,这是把中国人力资源大国变成人力资源强国的必由之路,因为没有世界一流大学的建成就没有人力资源强国的最终形成。正是在中国教育发展目标由做大调整做强3/7的背景之下,我们迎来了110周年校庆。所以,XX大学适时地提出了新的办学目标,要在建校120周年的时候初步建成世界一流大学。我们正是契合了国家发展战略的需要,XX大学的办学目标已上升为国家的办学目标。第三个背景也是XX大学独有的,即XX大学已经在历史上有过两次辉煌。现在,有些教授说XX大学实际上已经正在迈入第三次辉煌。那么第三次辉煌的标志在哪里标志在于除了我们选择了新的办学目标之外,XX大学正在创新中国高等教育的办学模式,这就是要构建“XX大学系统”。未来的XX大学是一个系统,即XX大学、XX大学、XX大学。这个系统在全国来说是一个全新的办学模式。有人批评当今中国的高等教育,说中国的大学办学模式几乎都是一样,被称作“千校一面”,我将之比喻为“俄罗斯套娃”,只有大小之分,没有面孔之别。即办学模式的同质化。在这种情况下,XX大学要创建中国模式的加州大学,这种办学模式的创新对国家来说预示着新的办学模式的出现。因此,国务院支持我们的改革,国家领导人关心我们的改革。这是对国家而言的。对XX省来说,XX大学系统一旦形成,这个优质高等教育资源就会为XX人民未来谋福祉提供极大的便利,因为我们这个系统是开放的。研究高等教育发展历史的各位老师都知道,美国加州大学系统的形成前后用了120年左右的时间,加上去年刚刚新建的一所教学型大学,4/7现在有了12个校区或曰分校。XX大学系统建成的时候,我们先立足济南、青岛、威海三地办学。这个系统一旦开放,不排除将来具备条件时,XX年或者20年之后会有XX大学的另一个地方,比如说XX大学,再如XX大学。总之,XX大学系统对XX学子和人民来说是一个巨大的福音。对于XX大学而言,这个系统的优势在哪里历史上两次辉煌都是在青岛实现的,当我们恢复在青岛办学以后,我相信青岛的国际化水平、美丽的海滨环境及亚洲最漂亮的城市的吸引力和交通便利条件,会使XX大学利用她吸引世界上最优秀的人才来任教。要建成世界一流大学首先要有一流的师资。如果不能从世界上把最优秀的师资吸引过来,那么建设世界一流大学只能是一个理想。所以,建设青岛校区对XX大学来说意义重大,核心意义在于她能使我们建成一支优秀的师资队伍。正是在这些背景之下,我们迎来了110周年校庆。应该说,XX大学110周年校庆有着和其他大学第四个意义在于从社会各界获取资源以弥补办学经费不足。中国大学现在面临的困难其中一项是投入不足,所以中国大学在经费筹措方面始终坚持多元化战略。我们以校庆为契机,积极从社会各界获取资源。我们校庆的主题是文化校庆、学术校庆,筹措经费是次要的,但也颇为可观,并且积累了大量的经验,这是校庆附带的一个收益。还有一个意义在于借助这个机会扩大了XX大学的国5/7际、国内影响。校庆期间,来自国外的30多位大学校长参加了高端论坛。我们所选择的大学新功能拓展这个论题被外国校长们评价为最好的论题。让参加本次校庆的外国大学校长把话讲透,所以他们非常高兴,说这才像是大学的校庆,这才是真的研究问题。我们所选择的这个论题,已经被若干所世界一流大学认可,甚至照搬了过去我们所确定的文化校庆、学术校庆主题,也已经被国内有的大学模仿过去,成为今后大学校庆的主调。这些说明,我们内涵丰富的校庆,已经扩大了XX大学在国际、国内的影响。校庆结束了,现在已经进入了2016年,用最时髦的话来讲,进入了“后校庆时代”。后校庆时代的一个特点就是大家在高度紧张时期过后可能要有所懈怠,这是后校庆时代的第三个方面是开拓创新、敢为人先。XX大学的传统体现在我所说的XX大学第一上,大家有时间一定要去阅读一下。历史上我们有那么多的第一,那些都是开天下风气之先的。中国人在自然杂志上发表的第一篇文章是XX大学人完成的,时间在19XX年中国人在科学杂志上发表的第一篇文章也是XX大学人完成的。这是XX大学人在学术上的开风气之先。新中国成立之后不久我们就立刻创办了文史哲杂志,去年获得了政府出版奖的最高奖,在全国高校1600多种文科期刊中,唯有我们的文史哲荣登榜首,这也是开风气之先。这个开风气之6/7先,是陈毅元帅的评价,因为文史哲杂志是在陈毅的关心之下创办起来的,所以他评价XX大学开风气之先。我们有若干个开风气之先,录取数学考零分的臧克家是开风气之先,童第周克隆鱼成中国克隆之父是开风气之先,“两个小人物”批评大人物也是开风气之先。现在我们在校庆上同样在开风气之先。校庆庆典举行的时候,让丁肇中代表科学家致辞,让迈克法夸尔代表人文学家致辞。丁肇中来自麻省理工学院,迈克法夸尔来自哈佛大学,这是美国两所最顶级的大学。自然科学研究在世界上的代表是麻省理工学院,人文社科研究在世界上的代表当然是哈佛大学。把这两个来自世界最顶级大学的教授放在我们校庆庆典上致辞,我想在其他大学校庆里面可能也是少见。这也是一种开风气之先。校庆期间,我们反思传统、凝练传统,同时又开拓创新。我们师生都关心XX大学的校歌。我们唱了很多年XX大学之歌,但它不是XX大学校歌。通过校庆,我们理顺了这两者之间的关系。同学们很关心中心校区新校门和校区改建,现在这些项目完成了,XX大学的新气象形成了。这种感受来自无数的经常来到XX大学、在国际上有地位的人,包括丁肇中。他说“我这一次到XX大学来,看到了XX大学的希望。我两年没来,这两年XX大学发生了天翻地覆的变化。”台湾学者说,看到XX大学气象万千。7/7对于那些与传统有关系的内容,我们在校庆期间进行了梳理,使XX大学校园文化的内涵更具德行、古典性和开放性。所以,我们需要一种勇气,既要弘扬过去的优良传统,又要敢于开天下风气之先,敢于开拓创新。而开拓创新、开天下风气之先,恰恰也是大学精神,这是校庆留下来给我们的第三笔精神财富。最后一个方面是团结一致、追求卓越。追求卓越这句话往往是作为广告用语被企业所使用。其实企业那个追求卓越只是一个广告而已,真正能够追求卓越的是大学,大学永远站在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州天柱县第二季度(第一次)招聘8个全日制城镇公益性岗位模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025湖南长沙乡村运营职业经理选聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年甘肃省酒泉市博物馆工作人员招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年芜湖繁昌区教育高层次人才招引25人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年合肥肥西县中医院项目工作人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖南株洲市荷塘区招聘社区专职工作者笔试模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年山西云时代技术有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025北京昌平区统计局招聘经济运行监测工作专班助统员1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025儿童医院心理支持技能考核
- 2025湖北襄阳市神农架林区审计局招聘投资审计专业技术人员2名模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 民国时期农村管理制度
- 冠脉造影手术病人的护理
- 2025年医药流通行业运行统计分析报告
- 员工进出闸口管理制度
- JG/T 324-2011建筑幕墙用陶板
- 茶叶示范基地管理制度
- T/CECS 10187-2022无机复合聚苯不燃保温板
- 《心血管急症应对》课件
- 2025年中国网红电商行业发展策略、市场环境及前景研究分析报告
- ELK培训课件教学课件
- 小桔灯冰心课件
评论
0/150
提交评论