某某矿山地质副矿长竞聘报告

xxxx矿业公司竞聘报告,竞聘职位：xxx矿副矿长,路虽远，行则必至,竞聘动机和目的,动机矿业公司雄起xx铝矿雄起,目的建设一支专业的矿山技术力量,是机遇也是挑战！,竞聘人基本信息,不要偷懒哦，附上你的信息,4,目录,结束语,工作规划,岗位措施,竞聘岗位理解,自我简介,2013年12月-2014年2月,在云南省地矿局的腊卡铅锌矿实习,2014年3月在缅甸佤邦特区兼职昆马煤矿的地质普查工作,公司名称,AboutMe,一、自我简介,2010-2014年7月,昆明理工大学,2011-2012年5月桂林理工大学,2014年4月在云南省西双版纳州勐满金矿做蚀变调查,2014年9月至今，在XX铝矿从事基建勘探工作，主要工作内容是钻孔编录，矿体圈定和矿山水文观测孔测量、记录及水害隐患防治工作,学习经历,工作经历,自我简介,岗位适应度分析,1、性格方面：我是一个结果导向的人，工作以结果为行为准则。喜欢阅读，知识较广。待人以善，能很好的处理工作同事间的关系，敢于担当。,2、专业技能方面：一直从事金属非金属矿山矿产资源的预查、普查、详查和勘探工作。对固体矿产的勘探流程有较丰富的经验。加之自入职以来一直从事猫场矿的基建勘探工作和水文观测，对猫场矿的地质条件较清楚。,3、思想觉悟方面：组织纪律性强，讲道德讲纪律。服从领导安排，有很强的集体荣誉感。对企业忠诚，尽职尽责，奋力拼搏。,7,竞聘岗位理解,AboutthePosition,二、岗位职责认识,协助矿长完成公司既定的矿山建设进度及生产目标的落实和管理指导,负责矿山基建及投产以后探矿工程的布置，施工组织安排。确保矿体形态、产状能得到精确控制。同时组织团队精确的对矿体进行二次圈定，计算矿体三级储量，为采矿生产提供可靠的地质依据，控制矿石的损失率、贫化率。,8,竞聘岗位理解,AboutthePosition,岗位职责认识,与专业地勘队伍洽谈，负责监督检查其施工质量及其成果。为公司勘探项目的决策提供可靠的地质依据。,与公司其他部门的专业人士同心合作，培养本公司自己的地质人才，引进先进的地质技术、管理理念和设备。力争在探矿、探水、水害隐患防治等地质工作上做到同行业一流,9,三、岗位措施,岗位措施,AboutthePosition,本人如若就任猫场矿地质副矿长，首先将着手于加强与专业地勘队伍的沟通交流。加快基建探矿进度，确保9.28的目标顺利实现。其次，主动出击。拓展视野，立足黔中，放眼全国。因自己曾在两个传统地质院校学习，结识了大批专业内的良师益友。有条件向地质勘查队伍及高校教师学习，引进先进的技术方法。培养本矿山单位的技术人才，加强地质力量。加强同其他部门的沟通协调，去粗取精，相互成长。把好的东西在公司内部发扬，同时向其他部门学习优良的技术和管理。,10,岗位措施,AboutthePosition,岗位措施,用市场化的管理方式组织地下矿山的地质工作，用制度管人，杜绝人情管理模式，提高工作效率。举例说明：如果猫场矿以后采用坑内钻探的方式进行探矿，则进行三班倒作业，以进尺数，劈芯数等考核工人当月的绩效。这样不仅工人的劳动价值得到承认，积极性将得到提高，也能保证施工进度高效，较少影响后续的采矿作业。如果采取穿脉、沿脉的探采结合方式探矿。同样以地质编录米数、取样数、作图图幅大小等数字来考核员工。水文地质方面，加强团队学习。在国家重视安全生产的今天，增强安全法律法规的学习，注重培养探放水设备的使用技能。积极配合安监部门的指导，自信应对安监部门的检查工作。,11,工作措施,AboutthePosition,四、工作规划,1.提高自身业务水平,2.建设专业型矿山技术团队,12,与同事、分包商及总包单位沟通合作，正确处理设计变更、合同谈判及争议纠等问题,吃透公司下发的各类文件，思想与公司保持高度一致。学好北京话，讲好地方话。以规章制度管人，建立和谐融洽工作团队。,熟练运用各类作图软件；熟悉井下作业及工艺流程，夯实相关知识，摸清猫场铝矿矿体形态，产状及分布。,业务知识,管理能力,沟通合作,提高自身业务水平,建设专业型技术团队,Professional,过程专业性,结果专业性,及时性,可靠性,创新性,高效地完成施工,控制住矿石的质量，避免贫化和损失,业务规划,13,14,感谢公司领导给予我这次竞聘机会，无论能否应聘上这份岗位，我都将其看成一次认