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文档简介
1/5运业公司2016年上半年总结及下半年打算2016年是十三五开局之年,我公司紧紧围绕局年度工作目标,在市交通运输局及上级主管部门的正确指导和大力支持下,结合实际,不断推进农村道路运输创新化发展,逐步对客运班线实现公司化改造,主要从以下几个方面做了工作,现将2016年上半年工作汇报如下一、客运管理1、围绕交通系统十三五总体工作目标,进一步推进行政村通达工程的深入发展,特别是在具备行车条件的行政村及时开通镇村客运班车,方便广大农村旅客的出行。2、强化管理,不断提高职工的管理技能和服务水平。所有车辆继卖实行“五定四统一”的管理模式。即定线路、定班次、定车辆、定价格、定站点;统一标识、统一调度、统一结算、统一服务标准。3、我公司在实现了全部车辆公司化改造的基础上,并根据实际情况,选择、沈伦、茅山等适当线路为2/5试点,实现“公车公营”,在已完成对、沈伦、茅山改造任务基础上,继续对各条班线进行改造。4、我公司较好地完成19个乡镇,40多所学校万多名学生每天的接送工作。同时,在高考和中考学生运输工作中,我公司采取定车定人、定时定点,准确无误将考生安全送至考点,受到学生、家长、老师的一致好评。5、根据市交通运输局、春运办以及各级主管部门相关文件精神,并结合行业自身特点,我公司从组织实施了2016年春运工作,按照春运办总体要求,在客流大、任务重的情况下,克服恶劣天气、路阻等困难,圆满地完成了2016年春运任务。二、安全管理1、公司始终贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全工作放在各项工作中的重中之重。公司每月定期召开驾驶员安全教育培训、员工安全生产例会,做到安全工作常抓不懈。2、成立了企业安全生产标准化领导小组,完善安全3/5生产责任制,进一步落实“三不进站,六不出站”的管理规定,认真执行车辆日检制度,制订完善台帐机制。3、通过开展“安全生产年”、“安全生产月活动”、“新安全法”教育培训等一系列安全主题活动,每月组织驾驶人安全教育培训,对进站的300辆客车建立了安全运行档案,设立了驾乘人员、二级维护、灭火器、防滑链、保险、危险品登记、安全例会、安全培训、违章违约处理、事故记录,进、出站车辆检查台帐,确保营运车车况良好。4、公司安全治安领导小组,定期举办消防知识培训、消防演习、更换过期消防器材,做到每车和公司重点部位必备消防器材,抓好防火、防盗等工作,保证全站员工和财产设备的安全。三、站务管理1、定期组织全体员工学习有关业务知识和服务规范标准,通过集体学习,交流心得体会,分发宣传材料,将有关制度公布上墙等,进一步明确站务工作。4/52、按照市局“惠民”方案,本着便民、利民、为民的经营理念,积极深化便民措施3、站务人员、驾乘人员做到统一着装上岗,客车车厢卫生整洁,车身面貌美观大方,以文明、统一的的新形象迎送八方旅客。4、完善站务设施,由于安全检查仪自交付给我公司投入使用以来,经常出现故障,为此公司投入数万元,请厂家派专业技术人员,进行彻底检修,保证正常使用。四、精神文明建设1、积极落实基层党组织“统一活动日”和党员集中学习日制度、三严三实教育制度,两学一做主题实践教育活动,做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。2、发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展各项创建活动,全体党员严于律己,讲党性、比奉献、树形象,经常对照党章、准则,检查自己的言行,查找不足,树立良好的个人形象,确保领导班子好、5/5党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好。2016年上半年在上级主管部门的领导下,虽然做了不少工作,取得了一些的成绩,但按上级工作要求还有一定的差距,公
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