全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5软件辞职报告小编特别推荐辞职报告范文|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由软件辞职报告范文尊敬的领导首先,我很抱歉在这个不合适的时候向您提出这个不恰当的请求。我不知道现在该怎么形容我的心境,20XX年03月07日的时候,我第一天正式上班的时候,早上7点半就到了。从工作开始,我怀着满腔的热情,虽然少言寡语,但有的是朝气蓬勃的劲头。但是现在我最早也是8点十分才到公司,虽然没有迟到,可是打心底里已经没有了当初的那种朝气了。我知道我变了,性格没变,或许更多的是心理变了。我很难给自己一个合理的解释,我都已经认不清自己了。我想出去给自己更多的认识自己的机会。我生活的圈子从学校到公司衔接的太紧密了。经历的风雨太少,阳光只是在我身边稍纵即逝。阴霾的心理让我抓不住些许希2/5翼。不成熟让我无法承受挫折。我需要更多的镜子,好好看清自己,彻彻底底的去了解这个社会。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。对于公司,一直以来我都认为是在天津的一个稳定的家。往事历历在目,有争吵、有矛盾、更多的是欢声笑语,喜怒哀乐、酸甜苦辣的500天给了我人生一笔很大的财富。我真的很感谢公司给我这段宝贵的成长经历。我已经把自己手上仅有的几个客户做了移交,包括有合作意向的。我也同时保证在今后的一年内不再涉足这个行业。不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我这走了之后一切误会都能冰释。毕竟我更珍惜的是在这一年多以来和每个同事之间亲如兄弟姐妹的情谊。今天我写下这封辞职信,心理翻腾如海,我真的很难过自己曾经信誓旦旦的说过要在公司待至少三年。今天的此情此景让我汗颜以对。在小郭没有递交辞职信的时候,我已经有了今天这一步打算。在这10天当中,我真的很矛盾。曾经多么熟悉的面孔,多么亲切的屋子,今天一切就要再陌生了。我不知道自己还能否再有这么一个如家的感3/5觉了。我太自私了,在这个时候为了自己一己私欲放弃公司改革的大计,撂下这副重担。其后我还是要感谢您个人对我的培养,曾经在月下共商以后的长远计划。曾经聊到兴致时分难以入眠。在谈话中我学到了很多东西,人生的哲学,人格的魅力。您是我步入社会的启蒙导师。最后我还希望以后您还是我的李哥。您放心,一切不会因为我的离职而影响到塘沽报关行那边的业务。敬礼辞职人XXX软件辞职报告范文尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到XX公司两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开4/5明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得您曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一斑岗位,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。5/5离开目前的公司,离开许多曾经同甘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西省妇幼保健院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年三六三医院医护人员招聘考试备考试题及答案详解
- (2026年)食堂采购管理制度
- 2026年山东省口腔医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年昆山市第一人民医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年中国人民解放军海军第九零五医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年中国人民解放军陆军第九五八医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年华夏银行(湖州分行)人员招聘考试参考题库及答案详解
- (2026年)校园足球特色学校未来三年工作计划
- 2026年吉林大学第一医院医护人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年高考(江西卷)物理试题及答案
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》解读
- DB32-T 4526-2023 双孢蘑菇菌种工厂化生产技术规程
- 2026年等离子体物理考研复试高频面试题包含详细解答
- 门诊消防安全责任制制度
- T-STSI 43-2023 人工智能算力资源池技术规范
- 2025黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 马克思主义劳动观课件
- 砖厂安全生产隐患排查治理工作台账
- 淋巴水肿的概述及护理
- 空姐仪表礼仪培训
评论
0/150
提交评论