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文档简介

工程（工程名称）工程建设安全生产责任制公司为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理搞好安全施工，实现公司年安全工作目标，确保职工的安全与健康，决定同在建的工程项目部签订本责任书落实各级人员职责。有关条款如下：一、安全施工目标1.坚决实现人身死亡事故。重伤事故。群伤事故，负主要责任的交通事故、 高处坠落及倒杆倒塔事故、严重触电事故、机械设备事故均为零目标；2.交通事故频率为零，施工无轻伤事故；3.全员安全培训教育率为100；4.事故隐患整改率为100；5.特殊工种持证上岗率为100；二、各工程项目经理(负责人)安全文明施工职责l、项目经理是本项目安全施工的第一责任者，对本工程的安全施工负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。3、在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工包工环节，在确保安全的前提下组织施工。4、认真贯彻执行上级编本项目的安全施工措施。负责组织编制项目的安全施工措施，负责组织编制的后组织实施。5、负责组织对跨班组施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工和安全监察人员履行职责。6、按时提出本项目安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施。7、指导本项目专职安全员的工作。充分支持安全监察部门和安全监察人员履行职责。8、负责本项目职工的安全教育,认真组织与检查每周一次的安全日活动。9、负责组织每月一次的安全监察与整改。严格遵守文明施工的规定.确保在本项目施工范围内做到文明施工.10、认真执行安全施上与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。11.负责对施工队的施工项目进行安全指导与监督。12.组织并主持轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析.提出对事故责任者的处理意见。三.各项目部的专职安全员职责要协助项目经理抓好安全文明施工,认真履行安全职责,严格执行“安全第一、预防为主”的基本方针。四、考核1、考核期限自本责任书签订之日起至工程项目竣工为止。2、考核内容：实现公司年度安全工作目标和项目经理履行安全文明施工职责情况。3、奖励标准(1) 公司将建立安全风险低押金制度,各工程项目要在工程开工前上缴安全风险抵押金1000元,公司对风险抵押金进行统一管理(此项费用从项目部利润中提取).(2) 对于尽职尽责.全面完成公司年度安全工作目标项目部,奖励项目经理1000元。(3) 各项目部应及时对避免事故发生、制止违章、改善劳动条件的施工人员， 予以嘉奖并形成书、面材料上报公司 切实起到鼓励先进,激励一般,带动后进的作用。五、处罚施工全过程参照公司下发的公司安全施工奖罚细则公司反违章实施细去执行。 因项目经理履行安全文明施工职责不彻底，导致项目未实现公司安全文明施工目标，取消项目安全先进评比资格，根据公司有关规定处罚项目经理及有关责任人员，并扣除全部安全风险押金。六、备注 1本责任书如与上级文件相抵触。2
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