中职学生201X年就业指导讲座(在路上---定位与求职)ppt课件

.,百师讲堂,第十五期就业处郭曙晖2013年4月14日,.,我的未来不是梦-张雨生,.,敢问路在何方西游记主题曲,.,我们的路在何方？,在路上-定位与求职,求职有多难？,.,真实照片，绝无虚假！,且看全国各地求职情景,.,.,.,.,2012年学校就业推介会,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,就业形势严峻,经济形势严峻、中小企业倒闭、大型企业裁员2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人中国人力资源和社会保障部1月25日公布的数据显示，2012年年末全国城镇登记失业率为4.1%，事实上失业率远远大过这个数字，因为还有很多人没有登记。,.,西游记,.,思考问题,1、唐僧一行去西天干什么？光唐僧一人能成功吗？2、唐僧师徒各具哪些特点和本领？,.,3、孙悟空为什么被压五行山下？4、孙悟空师兄弟犯过什么错误？最后取得哪些成就？,.,唐僧，俗姓陈，小名江流，法号玄奘,唐太宗赐法名三藏。-遗腹子。,唐僧(勤敏好学、佛经造诣极高）-李世民-西天取经-如来佛祖暗赐宝物（袈裟、九环锡杖、紧箍咒）-观音传其紧箍咒。唐僧身材高大，举止文雅、性情和善。他西行取经遇到九九八十一难，始终痴心不改，在孙悟空、猪八戒、沙和尚的辅佐下，历尽千辛万苦，终于从西天雷音寺取回三十五部真经。,唐僧：,.,石猴美猴王孙悟空弼马温齐天大圣孙行者斗战胜佛,孙悟空：菩提祖师所取的名字，此期间学会了七十二变和筋斗云。弼马温：大闹东海龙宫，销毁生死簿，被天庭第一次招安时封的官职。,.,孙行者：唐僧所取的称呼，被唐僧揭去符咒，救出五行山。后经观世音菩萨点拨，拜唐僧为师，同往西天取经。斗战胜佛：取经任务功德圆满后，被如来所封。重新定位，不断完善,齐天大圣：被封为弼马温后，因自感受骗反下天庭，回到花果山，自封齐天大圣，后大闹天宫，被压五行山下。青少年时代，年轻气盛，血气方刚，但行事鲁莽，以“英雄”为自己冠名未免“狂妄自大”。,.,猪八戒：又名猪悟能。,天蓬元帅-主管天河醉酒调戏嫦娥-罚下人间-错投猪胎，长成了猪脸人身的形状九齿钉钯-三十六种变化栖身云栈洞-自称“朱刚烈”。在高老庄抢占民女-被孙悟空收服-西天取经-修得正果的封号为“净坛使者”。,.,沙僧：法名悟净，人称沙和尚。卷帘大将-蟠桃会上打碎了琉璃盏-被贬入人间，-在流沙河畔当妖怪一柄月牙铲-十八般变化。,-后被唐僧师徒收服，保护唐僧西天取经，-修成正果后被封为“金身罗汉”。,.,西天取经团队,.,唐僧：,正直善良，信仰坚定，不畏艰险，勇往直前。,是非不分，盲目慈悲，固执迂腐，软弱无能。,实干能力不足精神境界崇高,.,孙悟空：,理想英雄：神通广大、个性张扬、反抗权威、除恶务尽，献身理想,凡人弱点：心高气傲、争强好胜、急躁冲动,西天取经显英豪真如本性任为之,.,猪八戒：,贪财好色、好吃懒做、挑拨是非、意志薄弱,机灵活络、勤劳尽职、忠心耿耿、爱情专一,奸滑中带着憨厚。怯懦中带着勇敢，,优点和缺点参半，矛盾中彰显人性之真实,.,循规蹈矩、信念坚定、埋头苦干、任劳任怨。,沙和尚,默默无闻、缺乏个性,调和剂是和事佬，道德的典范，,.,感悟人生：,用一句话来表达我们从这些人物身上所领悟的道理！,.,感悟人生,唐僧认准目标，坚持到底,孙悟空战胜自我，改变世界,猪八戒快乐生活，幽默人生,沙和尚谦逊为人，踏实做事,.,石猴美猴王孙悟空弼马温齐天大圣孙行者斗战胜佛你现在是哪个？今后成为哪个你应该有清楚的认识？,一、要有正确的定位。,.,中职毕业生-蓝领工人-中层管理人员具有“职业资格证书”的中职生踏实肯干，动手能力强，年龄较低，可塑性较强。初期可以作为技术工人，参加工作后随着个人能力的发展又可以慢慢成长为有专业技术及管理能力的中层管理人员。,.,.,我校毕业生荣获市“青年创业之星”称号,4月9日和10日下午，由诸暨市人才工作领导小组、共青团诸暨市委、市广播电视台主办，浙江永新集团有限公司独家承办的“永新杯”诸暨市首届年度“青年创业之星”电视大赛9日拉开战幕，29名候选人经过VCR展播、个人风采展示、专家评委现场交流对答和情景问答等几个环节的比拼，最终张欣远、陈首宇、孟柯等18名选手荣获“青年创业之星”称号。,.,二、要有坚定的目标并不断努力拼搏。,只有经历九九八十一难的磨练，才能到西天取得真经。,.,.,.,三、一定要学好技能。,月牙铲-十八般变化九齿钉钯-三十六种变化金箍棒-七十二变和筋斗云、火眼金睛,.,四、要有“不怕犯错，但绝不能再有可以随便犯错”的理念,.,五、要有敬业精神和团队合作精神！,我们要明确：光唐僧一人根本是无法完成西天取经的哦！敬业精神是必备的职业道德,.,六、知己知彼百战不殆,企业喜爱什么样的员工？合作性好的员工最受欢迎任务的接受性好，不推卸工作任务执行过程中懂得沟通同事间互相协助不计较个人得失稳定性好的员工让企业放心认真、踏实、专注不随便跳槽有信任感,.,企业招聘我们的动机是什么？,企业是一个追求价值和利益的