新进人员培训方案范文

可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P公司入职流程：1、 填写入职资料2、 公司简介说明 1.公司文化 2.公司保证 3.公司要求 3、观看电影拥爱，讲解公司文化； 4、介绍公司构架，产品的简介，观看公司产品的电视广告介绍； 5、公司标语； 6、公司业务知识培训。制订人：总经理：董事长：可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-1P-1-1、新员工缴交基本资料：1.身份证正反面复印件2.健康证 3.毕业证4.职业资格证5.离职证明6.一寸照片2张P-1-2、公司交付资料：1.门进卡一张；2.填写证件上缴情况（附件表1）；3.填写人事资料（附件表2）；4.签订试用期的协议（附件表3）。P-1-3、以上资料符合要求后交由前台收集整理归档。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-2-1P-2-1公司文化：优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。可兰普婷倡导“以人为本、亲和诚信”的企业文化。鉴于本公司的文化要求，以下无论何人进公司必须做到：1.微笑询问来者目的；2.填写访客记录（无论是应聘者还是客户）；3.引领入座等待且倒好茶水；可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-2-2P-2-2、公司保证1.入职当天就给薪；2.试用期通过后交保险；3.无需向公司购产品；4.产品试用由公司负责；5.公司拥有一系列培训课程；6.提成：可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-2-3P-2-3、公司要求： a、着装、仪容要求：女士: 头发梳理整齐，不能遮住眼睛；穿套装或是裙子，不允许穿短裤或是七分裤，不许穿类似拖鞋的鞋子，工作鞋要是浅色系的；抹一点口红，让人舒服的形象；男士: 头发梳理整齐，不能遮住眼睛；穿有衣领的上衣，穿的衬衣要是熨烫平齐的，折埋到裤子里，袖口扣好，系上皮带；穿皮鞋，皮鞋要搽干净；精神抖擞的形象。b、时间要求：（上班：09点-18点，中午12点-13点午休）行政部：以轮班休息制，每月25日前排好次月上班时间表；业务人员：无固定休息时间。c、情感要求：不允许办公室恋情；不允许与已婚人士发生关系。d、怀孕要求：工龄不满一年不许怀孕；不许发生未婚先孕现象。e、工作日报表：公司所有员工必须写工作日报表于次日早晨9:30前提交与前台，由前台汇总交予领导。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-3P-3、观看电影拥爱，讲解公司文化本公司产品黄金蚬蛋白是由台湾慈济大学的李如萍教授、彭台珠教授，葛洵教授，以及台湾交通大学的廖光文教授先后耗费12年的时间，耗资4亿台币研发而成。影片拥爱中讲述的男主人翁为研发抗乳癌的新药：贺癌平，倾尽心力，最终将新药推向市场，他所走过的心路历程同黄金蚬蛋白的初始研发过程胜似，且也都是本着治病救人的初衷，坚持不懈的研究实验。蚬蛋白是天然的“类固醇”，是全世界都在寻找的天然有效产品，有效抗发炎、调节免疫，解酒保肝，且蚬蛋白对癌症也有一定的预防作用，可以缓解癌症病患的病痛，那么作为新进人员，应该认识到产品的学术及科技投入，认识到产品的价值所在，同公司齐心协力，促进蚬蛋白在中国市场的推广。黄金蚬蛋白已是台湾知名的畅销保健药品，近十年来客誉极好，且再次证实产品无任何副作用，为天然且有效的保健良药。为让更多的人懂得预防远离疾困，享受到健康快乐的人生，现进据大陆，将产品由中国推向世界，为促进全人类健康而努力。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-4P-4-1公司构架 台北：麦可生物科技有限公司（总公司、技术支持） 上海：上海鸿泽生物科技有限公司（网路经销委托人）一. 企业构建 苏州：苏州正和保健品有限公司（产品加工厂） 南京：可兰普婷生物技术有限公司（经销，培训基地） 宿迁：江苏普婷生物科技有限公司（进口贸易子公司）二.产品：黄金蚬蛋白： 包含许多有效的水溶性氨基酸以及微量元素，可改善机能。 蚬蛋白降低、抑制过度发炎，减轻发炎红、肿、热、疼症状。三.产品发展： 有保健剂型，也有药用剂型，十年后变为医生处方用药（也可作非处 方用药剂型）。台湾总公司很多其他的有效产品将逐一向大陆引进。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-4P-4-2产品简介，电视广告 黄金蚬蛋白是台湾的总公司麦可生物科技有限公司投资研发的，麦可生物科技有限公司为专业的基础医学研究机构，拥有全世界唯一创新的清新鼠动物实验室，专门为药物检测及药物研发、提供快速精准的检测平台，基于这样一个技术背景，国立交通大学的廖光文教授及慈济大学的李如萍教授等人先后耗费十年的时间研究出黄金蚬蛋白这样一个有效产品，其实、蚬是古老的养肝补品，在民间常以蚬汤作为保肝解酒的营养补品，本草纲目中记载：【蚬，主治开胃、压丹石药毒、去暴热、明目、利小便、解酒毒、治目黄】。用现代的语言简言之，即是说蚬具备抗发炎、解酒、保肝的作用。黄金蚬蛋白的原材料取自于蚬，只有优质的水源才能繁养出贝壳犹豫黄金的黄金蚬，本产品作为原材料的黄金蚬在养殖池内是经过坐标定位取样的，经实验证明有效的，再由农会统一收购，通过台湾检评部检验合格，才可作为原材料加工。 黄金蚬蛋白就是这样优质的河蚬经过一系列的物理加工后，再经过全球唯一的专利低温水萃技术萃取后的蚬的精华成分，含有经联合国认证的100%天然完美蛋白成分（不会产生氨毒，不会损伤肝肾），并经过精加工将蚬的蛋白成分分解为细小的短肽，并且应用全球唯一的附着科技在蛋白成分的表面COT上了正电，再由肠溶胶囊真空包囊而制成的胶囊剂，为什么要将蚬做成这样一个产品呢？因为这样才有利于有效成分的完全的可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-4P-4-2产品简介，电视广告吸收利用，达到最好最快的功效。 黄金蚬蛋白中天然的有效成分（油酸、植醇）可以起到类似类固醇的作用，（但不具备类固醇那么多的副作用，）具备和类固醇类似的起作用路径，降低NF-Kb的活性，且能抑制致炎因子TNF-a的过量产生，从而起到抗发炎，调节免疫的作用. 另外黄金蚬蛋白含有一定的营养素、维生素及矿物质及微量元素，可增强体力，蚬蛋白为天然完美蛋白，易被人体快速吸收，服用后不伤肠胃，不但不会增加肝脏、肾脏负担；反而拥有的利肝元素可促进肝功能恢复，增强人体的抵抗力。 黄金蚬蛋白已经在台湾贩售快有3年的时间，现在台湾的319个乡镇都有药局在贩售蚬蛋白，在全省有维康和居家两家连锁药店上架销售蚬蛋白，在台湾占有1/2洗肾病患的知名财团家医集团及联安洗肾中心，医师都有建议服用蚬蛋白，以减缓洗肾患者体内的炎症症状，促进患者机体修复。在台湾的各大医院，例如：台中荣民医院、台大医院，蚬蛋白也是医生常常会推荐食用的产品，在台湾的振兴医院的鼻科，蚬蛋白用于过敏性鼻炎的治疗，在慈济医院的骨科、肾脏科，是制定用于术后康复，在台北的荣民总医院用于免疫调控等。结合ppt让新人人对产品有一个基本的了解，后播放产品的电视广告。 可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-5 P-5公司的标语：健康快乐可兰普婷，保护家庭。 有效再吃，无效负责。 本公司售授的产品黄金蚬蛋白为有效产品，作为公司员工，要本着诚实守信的原则，不欺骗，不强买强卖，通过产品对客户的真实作用打动客户，完成公司与客户良好关系的建立。促进产品及公司的长远发展。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-6 P-6业务知识的培训:一、 产品提成的分配；二、 产品的作用学习，分享已有的销售案例；三、 销售的操作方式讲解；四、 产品知识的考核；五、 销售能力的考核；可兰普婷生物科技(南京)有限公司新进人员缴交证明文件核定表应缴文件身份证： ；其他 健康证： ；其他 毕业证： ；其他 职业资格证： ；其他 离职证明： ；其他 该表后附上个人简历： ；其他 备注（上缴证明文件情况）：新进人员承办人办公室主任日期 可兰普婷生物科技(南京)有限公司 人 事 资 料 表员工编号 到职日期： 年 月 日 姓名性别婚姻已婚未婚出生日期照片籍贯身份证号固话手机户籍地址通讯处通讯地址电子信箱学历学 校 名 称(最高学历)科 系专业身体身 高体 重状 况希 望 待 遇 Cm Kg 强壮 良好一般银行账户银行名称： 农业银行填表人： (签章) 账号：户名：备注主官审核：承办人： 榜样离我们很近，模范就在我们身边。人人心中都有榜样，我们总是在媒体上看到榜样们的事迹，总是觉得榜样在大家的“眼里”implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the typical, continue to promote the rectification, to prevent repeated rebound, use of the results of the activities, timely organization look back again. The theoretical results, continuously consolidate and deepen and expand educational practice to achieve the system results, practical results. Three, the main problems and rectification measures focus on rectification goals, determined to honor the commitment rectification measures to build long-term mechanism style construction bureau Party, improve the ideological style The construction and working level, according to the list of issues to sort it out, with overall requirements to carry out the mass line of educational activities, focus on the implementation of the rectification, enhance team ability to discover and solve their own problems, focus on building a political firm, pioneering and innovative, wholeheartedly for the people, strive for unity, harmony, strong collective leadership (a honest and clean.) there lack of global awareness and innovation problem in carrying out the democratic centralism of the party. The party will discuss the main points of the 2014 Bureau of safety production and internal functional components in the labor bureau held a bureau and executive, and discuss specific personnel in 2013, major capital spending No, strictly implement the decision procedures of three major matters collective leadership, democratic centralism, individual consultations, the meeting decided the working principle of the tight loose, not very good to play the role of all members of the leadership team, in the global consultation is not enough, did not fully consider the actual situation of the individual, but by the executive sure, the