已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/6XX县财政局机关内部管理制度XX县财政局机关内部管理制度目录财政干部职业道德行为准则3财政局工作人员廉洁从政“五不准”3XXX县财政局工作规则4XXX县财政局有关办事程序14机关财务管理办法18机关财产管理制度21车辆管理制度23工作人员请假制度27考勤制度29文书工作制2/6度31印章使用管理规定35保密工作制度36财政信息新闻报道奖励暂行办法38门卫工作职责和管理制度39计算机管理制度41文件收发管理制度45会议管理制度47机关安全保卫管理制度48局机关社区管理制度50卫生责任区域划分安排52县财政局机关勤政廉政制3/6度54财政干部职业道德行为准则受岗敬业,忠于职守;遵纪守法,廉洁自律;依法办事,客观公正;科学理财,开源节流;胸怀全局,勤政为民;团结协作,乐于奉献。LOCALHOST财政局工作人员廉洁从政“五不准”一、不准利用职权“索拿卡要”,收受红包礼金、有价证券和到基层摊派、报销应由个人支付的费用。二、不准擅自开设股室帐户,变相转移财政资金,公款私存和私设小金库。三、不准接受影响公务活动的宴请和参加由公款支付的高消费娱乐活动;公务用餐,中午不喝酒。四、不准利用职权为个人和亲友谋取私利、无偿占用公家财物。五、不准,参与非法和接受服务。XX县财政局工作规则第一章总则一、为切实履行党和人民赋予的职责,使XX县财政局各项工作制度化、程序化、规范化,促进依法行政、从严4/6治政、廉洁勤政,改进工作作风,提高行政效能,根据XX省财政厅工作规则、XX县人民政府工作规则及有关法律法规,制定本规则。二、认真贯彻党和国家的路线方针政策,落实县委、县政府和上级财政部门的工作部署,实行科学民主决策,坚持依法办事,接受人民监督,建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关。三、全体工作人员要依法履行职责,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;忠于职守,服从安排,顾全大局,清正廉洁,全心全意为人民服务。四、各股室、各单位要依照法律法规和财政规章行使职权,进一步转变工作职能、管理方式和工作作风,以“金财工程“为重点推进电子政务,提高行政质量和效率,切实贯彻本局各项工作部署。第二章领导职责五、实行局长负责制,局长领导全局的工作。副局长、纪检组长协助局长工作。六、县财政局党组由党组书记、副书记和若干党组成员组成。七、局党组书记召集和主持局党组会议,局长召集和主持局务会议、局领导碰头会议,局长或委托副局长召集和主持局长办公会议。5/6八、副局长、纪检组长按分工负责处理分管或协管工作。受局长委托,负责其他方面的工作或专项任务。九、局领导要切实履行职责,充分发挥局属各股室、各单位和各乡镇财政所的职能作用,在调查研究、发扬民主的基础上,完成职权范围内的各项工作任务。局领导要贯彻局党组的决定,工作中经常互通情况,交换意见,团结协作,重要情况和重大事项,及时向局长报告。十、局长出差、学习或休假期间,由局长委托副局长主持局机关工作。其他局领导出差、学习或休假期间,其分管的工作由局长指定其他局领导代管。十一、局属各股室、各单位主要负责人在局长领导下,负责本股室、本单位的工作。局办公室主任负责处理局机关日常工作。第三章科学民主决策程序十二、建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制,完善重大决策的规则和程序,实行科学决策和民主决策。十三、各股室、局属各单位提请局领导讨论决定事关全局和涉及人民群众切身利益的重大事项,应事先深入调查研究,以有关法律法规和本县社会经济发展规划为依据,经咨询、研究、中介机构论证评估,并进行法律审查和分析;涉及相关部门的,应充分协商,尽量取得一致意见;涉及乡镇的,应事前征求意见并采纳合理意见;涉及人民6/6群众切身利益的,一般应通过社会公示或听证会等形式征求意见和建议。十四、县财政局工作中的重大事项,必须经局
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿院幼儿教育与幼儿劳动技能教育制度
- 幼儿园家长沟通反馈制度
- 企业客户信用评级制度
- 2026广东省疾病预防控制中心招聘科研助理2人笔试模拟试题及答案解析
- 2026云南玉溪市高原甜橙有限责任公司招聘8人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东华东师范大学附属顺德美学校临聘教师招聘6人笔试模拟试题及答案解析
- 北京城市学院学生宿舍管理员专项招聘10人笔试备考试题及答案解析
- 2026上半年哈尔滨师范大学招聘29人笔试备考题库及答案解析
- 2026河南郑州医药健康职业学院招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026重庆市铜梁区巴川街道福利院工作人员招聘2人(第二次)考试备考题库及答案解析
- 2026年1月福建厦门市集美区后溪镇卫生院补充编外人员招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐新春祝福版 教学课件
- 王洪图黄帝内经80课时讲稿
- 地下室消防安全制度
- 个人借条电子版模板
- 新版FMEA(AIAG-VDA)完整版PPT可编辑FMEA课件
- YY/T 0833-2020肢体加压理疗设备通用技术要求
- GB/T 5023.7-2008额定电压450/750 V及以下聚氯乙烯绝缘电缆第7部分:二芯或多芯屏蔽和非屏蔽软电缆
- GB/T 17984-2000麻花钻技术条件
- GB 15196-2015食品安全国家标准食用油脂制品
- 瑜伽师地论(完美排版全一百卷)
评论
0/150
提交评论