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文档简介

百人梯队年度选拔竞聘,汇报人：部门品质部姓名章磊,目录Content,工作经历概述,优势及不足,入库设想及培养需求,PART1,工作经历概述,1、工作经历：时间+公司+部门+岗位；2、工作成就,自我简介,AboutMe,年龄：26岁学历：本科专业：自动化毕业时间：2015年7月,2.从实习生成为车间工艺技术工程师，负责总装班、清洗班、焊工班工艺技术指导,1.从学校来到美菱实习，被分配在冰柜制造公司门发经营体,2017.06,2015.01,2014.09,3.从车间工艺技术工程师转为品质部技术质量工程师、负责OEM大客户产品质量控制及改善,65%,车间工艺技术工程师,车间工艺技术工程师,品质部技术质量工程师,PART2,优势及不足,1、工作总结与提升思考2、个人特质,工作期间，对于技能层面，不断加强UG/CAD等绘图软件的学习，提升了自己对于绘图知识更加了解的能力，提高了在工作过程中的工作效率；,对于PDCA循环、SPC等质量管理工具了解深入学习，不断提升对产品质量管理方法的能力；对于产品结构及质量管理更深入地了解，制定质量控制计划时更加轻松容易；,日常工作中，运用QC、FMEA等质量工具，对于产品的质量，起到非常强大的改善效果；,技能知识,工作总结,一直以来我对自身严格要求，爱岗敬业，三年全勤出岗；强化理论和业务学习，不断提升自身综合素质，做好本职工作，积极主动向有资质的师傅多请教学习。,针对OEM/ODM客户验货问题点及质量管控难度大，推动公司内部项目组成员，内部流程固化，并与客户积极主动沟通将信息传递，有效改善产品质量及管理，避免公司不必要的损失。,信心、勇气、毅力，自身能够认可并且以全身心投入到工作中，以自信和勇气坦然面对挫折与失败，不抛弃不放弃。,素质修养,工作总结,P,D,C,A,后期的工作中需要严格运用PDCA循环，让问题从哪里来回到哪里去，形成闭环；,提升思考,一、知识技能,二、素质修养,业务能手,踏实求真,QC攻关,五小创新,团队合作,善于沟通,肯定他人,执行力强,个人特质,PART3,入库设想及培养需求,设想1,提升试验和测试水平，提升产品产品设计规范要求和质量；,设想3,设想2,设想4,将公司的五化两易项目经营方针推进到底，提升制造效率的同时保证产品质量一致性；,我将建立更完善的新品考核机制，对于那些形式工作简化，减少工作量，提高工作效率，让相关部门及人员对我们的工作称赞。,按照公司经营理念，推动企业文化，牢记公司使命，推动产品的发展与改善；,入库设想,竞聘失败,我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优
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