建设工程合同和劳动合同法律制度一ppt课件

.,1,2016年5月,建设工程安全生产法律制度大作业,杨松森课堂专用,主讲人：袁也,学习体会,建设工程合同和劳务合同概述,1,建设工程合同和劳务合同案例,2,建设工程合同和劳动合同法律制度,3,建设工程合同和劳务合同概述,1,建设工程合同和劳动合同法律制度,一、建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同的订立，应当遵守平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。,建设工程合同和劳务合同概述,1,建设工程合同和劳动合同法律制度,二、劳动合同是在市场经济体制下，用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要收劳动法律的约束与规范。,建设工程合同和劳务合同概述,1,建设工程合同和劳动合同法律制度,三、与此相关的还有相关合同制度。同建设工程活动关系密切的相关合同，主要是承揽合同、买卖合同、借贷合同、租贷合同、融资租贷合同、运输合同、委托合同等。现在我们根据以上概述分析下列综合案例。,建设工程合同和劳务合同案例,2,建设工程合同和劳动合同法律制度,案例一：某省重点工程项目计划于2015年12月28日开工，由于工程复杂，技术难度高，一般施工队伍难以胜任，业主自行决定采取邀请招标方式。于2015年9月8日向通过资格预审的A、B、C、D、E五家施工承包企业发出了投标邀请书。该五家企业均接受了邀请，并于规定时间2015年9月2022日购买了招标文件。招标文件中规定，2015年10月18日下午4时是投标截止时间，2015年11月10日发出中标通知书。在投标截止时间前，A、B、D、E四家企业提交了投标文件，但C企业于2015年10月18日下午5时才送达，原因是路途堵车。2015年10月21日下午由当地招投标监督管理办公室主持进行了公开开标。评标委员会成员由7人组成，其中当地招标监督管理办公室1人、公证处1人、招标人1人、技术经济方面专家4人。评标时发现E企业投标文件虽无法定代表人签字和委托A-$t权书，但投标文件均已有项目经理签字并加盖了单位公章。评标委员会于2015年10月28日提出了书面评标报告。B、A企业分列综合得分第一、二名。由于B企业投标报价高于A企业，2015年11月10日招标人向A企业发出了中标通知书，并于2008年12月12日签订了书面合同。【问题】1业主自行决定采取邀请招标方式的做法是否妥当？说明理由。2C企业和E企业的投标文件是否有效？分别说明理由。3请指出开标工作的不妥之处，说明理由。4请指出评标委员会成员组成的不妥之处，说明理由。5招标人确定A企业为中标人是否违规？说明理由。6合同签订的日期是否违规？说明理由。,建设工程合同和劳务合同案例,2,建设工程合同和劳动合同法律制度,建设工程合同和劳务合同案例,2,建设工程合同和劳动合同法律制度,案例二：1、背景A施工公司中标了某大型建设项目的桩基工程施工任务，但该公司拿到桩基工程后，由于施工力量不足，就将该工程全部转交给了具有桩基施工资质的B公司。双方还签订了桩基工程施工合同，就合同单价、暂定总价、工期、质量、付款方式、结算方式以及违约责任做了约定。在合同签订后，B公司组织实施并完成了该桩基工程施工任务。建设单位在组织竣工验收时，发现有部分桩基工程质量不符合规定的质量标准，便要求A公司负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失。但A公司以该桩基工程已交由B公司施工为由，拒不承担任何赔偿责任。偿责任？【问题】公司在该桩基工程的承包活动中有何违法行为？,建设工程合同和劳务合同案例,2,建设工程合同和劳动合同法律制度,分析：1本案中A公司存在严重违法的转包行为。建筑法第28条规定：“禁止城堡单位将其承包的全部建筑工地转包给他人，禁止城堡单位将其城堡的全部建筑工程肢解以后以分包的名义转包给他人。”建设工程质量管理调理第78条进一步明确规定：“本条例所称转包，是指承包单位承包建设工程后，不履行合同规定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承