全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小官大贪警示片观后感及心得体会 看了小官大贪警示片后,我的心情久久不能平静。警示片中侯福才这一鲜活的形象无非是给我们每个人上了一堂生动而深刻 廉政教育课。作为一名即将加入党组织的积极分子,我感到十分沉重。感慨之余,思绪良多。 作为一名手握实权的科长,办公地点长期游离于机关之外,紧抓审批权不放,独掌全权,导致其权力膨胀,给其在客观上提供了贪腐的机会。我认为这是缺乏内部监督制约机制的原因,这些制度上的空缺为这些贪图腐败的小人提供了钻空子的机会,促成了他们走上一条不归路。现在中央反腐要求“把腐败关进制度的牢笼”这绝对是一剂杜绝小官大贪的良药。加强内部监管制度力度和透明度,发扬民主集中制,将权力分散实行,广泛接受人民的监督,防患于未然,让贪图腐败的分子无空可钻,这才是预防腐败之本。中国古训道“手莫伸,伸手必被捉”只有从预防贪腐处着手才能更好的从根本上杜绝“伸出的手”。 除了内部监管制度这个客观上的原因外,更主要的原因我认为是个人的主观思想觉悟。作为一个具有主观能动性的个人,其思想决定了其行为,而又是什么决定了一个人的思想呢?答案一定是这个人的个人操守。所以反腐工作应着重的第二个方面就是加强领导干部立身之本,即良好的道德修养,这是保持公正、廉洁的基础。一个干部能否保持清正廉洁取决于其是否能正确行使手中的权力,而用好权利离不开自身修养的提高。人的修养支配其行为,道德修养提高了,个人操守加强了,就会淡泊名利,就会在面临公利和私利的冲突时不忘党性,做出正确的抉择。因此,作为一名党政人员,无论官大官小,都要努力提高道德修养和精神境界,知荣辱、明廉耻,恪守立身之道、做人之道、齐家之道、立国之道,自觉做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。侯福才之所以一步步滑向犯罪的深渊,从根源上就是自我思想的改变,拜金主义、享乐主义占据了其思想灵魂使其放弃了一个共产党人应有的道德操守。 作为领导干部,还需认清权利本质,应时常反思自己手中的权力是什么,应该为谁服务,牢固树立正确的权力观。其次要正确行使权力,就如侯福才贪腐案例告诉我们的,权力是把“双刃剑”。正确行使权力可以为民造福,滥用权力就会招致人民的唾弃,受到法律的制裁。再次,要自觉接受监管,权力是需要监督的,失去监督的权力必然产生腐败。 我身为一名大学生,是国家培育出来的良木,是祖国的希望,肩负着振兴中华,昌盛、繁荣民族的责任。二十世纪的大学生正迈着时代的步伐前进,在即将步入社会的关键时刻,要谨记我们应继承民族的优良传统文化,发扬民族精神,走进文明时代,廉洁修身。这即是我们崇高的使命,也是我们的历史重任。 我们的首要任务是学习前人留下的经验心得,从马克思思想、邓小平理论、毛泽东思想中寻找廉洁修身之路。在遇到腐败现象时,拒绝诱惑并且勇于与其作斗争,在强权、利益前做到不低头,永远坚持廉洁修身的基本原则。 时刻谨记习近平在十八届中央纪委二次全会上发表的“强调更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入”,只有坚定不移地走这条路,中国的反腐斗争才能最终取得全面而彻底的胜利。 通过大官小贪侯福才的案例,我们应该学习时刻把自己置身于党组织和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市昌平区清悦幼儿园诚聘英才笔试题库带答案详解(预热题)
- 2026四川南充市蓬安县医疗卫生辅助岗招募27人笔试题库及完整答案详解【夺冠】
- 2026北京首都经济贸易大学高水平人才引进2人笔试题库附参考答案详解【培优B卷】
- 2026江西农业大学招聘专职辅导员4人备考题库附完整答案详解(有一套)
- 2026云南亿恒酒店管理有限公司第一批就业见习岗位招募5人参考题库及参考答案详解(预热题)
- 2026陕西延安市大学生到政府机关见习活动招募70人参考题库附参考答案详解(基础题)
- 2026安徽滁州职业技术学院引进高技能人才2人笔试题库含答案详解【模拟题】
- 2026广东中山大学附属第一医院高宇课题组专职科研人员招聘参考题库及答案详解【典优】
- 2026年洛阳职业技术学院招聘工作人员10人笔试题库附答案详解【能力提升】
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院呼吸与危重症医学科医教研岗位招聘1人模拟试卷含答案详解(基础题)
- 2026年高考英语全国二卷试题(附答案)
- 山东大学2026年强基计划笔试模拟试题及答案解析(满分100分)
- 2026年时政试题及答案(108题)
- 2026年新版七年级下册道德与法治期末素养测试卷(含答案)
- 2024北京西城区四年级(下)期末数学试题及答案
- 北京汇文中学初一新生分班(摸底)语文考试模拟试卷(10套试卷带答案解析)
- 人教版八年级上册生物期中考试试卷
- 食品质量管理学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江海洋大学
- 培训教材(量具培训)
- 工程热力学教学课件-工程热力学
- 农村祖屋归属协议书
评论
0/150
提交评论