已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海第二医科大学医学影像学,A,2008.5.5,注意事项:1.请在试卷名字旁写上考试卷号。2.每个病例读片时间为50,不重复读片。3.请选择一个您认为最可能的诊断,并将编号填在答题卷相应的空格内。3.完成后请将试卷交与监考老师。4.请勿讨论。5.如有计算机故障,请及时向监考老师反映,上海第二医科大学医学影像学,1.,男性,22岁咳嗽伴低热3天,A.大叶性肺炎B.小叶性肺炎C.浸润性肺结核D.正常胸片,上海第二医科大学医学影像学,2.,男性,65岁咳嗽2月,咳血3天,A.大叶性肺炎B.小叶性肺炎C.中央型肺癌D.气胸,上海第二医科大学医学影像学,3.,男性,15岁突发左侧胸痛6h,A.左肺占位B.大叶性肺炎C.肺门肺结核D.左侧气胸,上海第二医科大学医学影像学,4.,男性,21岁高热伴胸痛5天,A.大叶性肺炎B.小叶性肺炎C.肺不张D.胸腔积液,上海第二医科大学医学影像学,5.,男性,77岁咳嗽气喘20年,加重2周,A.间质性肺炎B.小叶性肺炎C.侵润性肺结核D.左上肺癌,上海第二医科大学医学影像学,6.,女性,16岁膝关节疼痛伴肿胀1月,A.巨细胞瘤B.骨肉瘤C.慢性骨髓炎D.股骨远端骨折,上海第二医科大学医学影像学,7.,男性,32岁膝关节疼痛伴肿胀2周,A.骨肉瘤B.骨巨细胞瘤C.关节结核D.急性骨髓炎,上海第二医科大学医学影像学,8.,男性,20岁,农民大腿外伤后疼痛3周,A.骨髓炎B.股骨骨折骨痂形成C.骨干结核D.尤文肉瘤,上海第二医科大学医学影像学,9.,女性,39岁全身关节疼痛5年,现双手畸形,A.退行性骨关节病B.骨发育异常C.创伤性骨关节炎D.类风湿性关节炎,上海第二医科大学医学影像学,10.,男性,70岁气急胸闷1天体形肥胖,A.二尖瓣狭窄B.小叶性肺炎C.高血压型心脏病D.纵膈占位,上海第二医科大学医学影像学,11.,男性,45岁,有球溃疡病史突发腹痛3小时,A.心肌梗塞B.消化道穿孔C.大叶性肺炎D.正常胸片,上海第二医科大学医学影像学,女性,72岁原有腹部手术史腹痛腹胀2天,A.结肠梗阻B.小肠梗阻C.乙状结肠扭转D.溃疡型肠炎,12.,上海第二医科大学医学影像学,女性,42岁腹痛2周,加重2天,A.溃疡型胃癌B.十二指肠球溃疡C.胃溃疡D.十二指肠臃积,13.,上海第二医科大学医学影像学,男性,62岁肝病史12年呕血2天,A.食管癌B.食道静脉曲张C.食道失弛缓D.正常食道,14.,上海第二医科大学医学影像
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮店铺转让合同注意事项
- 企业合同风险管控操作指南
- 销售合同审核与风险管理流程表
- 高管聘用合同范本及条款解读
- 基于小波分析的机械故障特征提取与诊断技术:理论、实践与展望
- 基于实践活动的高中英语拓展型校本课程深度开发与探索
- 基于实证分析的沪深300股指期货跨期套利交易策略研究
- 基于宜城一中高中生英语写作错误的深度剖析与教学启示
- 基于子映射法的四边形网格生成方法的深度剖析与实践
- 建筑设计项目风险管理全流程指南
- 周一清晨的领导课(原版)
- 民法典婚姻家庭编课件完整版
- 电子信息工程专业职业生涯规划
- 【9上英WY】合肥市包河区2024-2025学年九年级上学期11月期中考试英语试题
- 2025届上海市金陵中学高二物理第一学期期中统考模拟试题含解析
- 公路桥涵工程偏心受压构件计算
- 2023年4月8日四川泸州事业单位招聘考试《综合知识》试题
- 山东省菏泽市2023-2024学年高一上学期11月期中考试数学试题(B)
- 《税法一》税务师考试试卷与参考答案(2025年)
- 七年级语文上册18-我的白鸽课件
- TGDGX 0003-2024 高校物业服务费用测算及基本人员配置规范
评论
0/150
提交评论