原创建筑专业论文 第六篇.doc

信阳职业技术学院学生毕业论文 论文题目：工程招投标的问题 系部 专业 机电与建筑工程系 工程造价专业 年级 班级 07级 二班 姓名 学号 李鹏 070025055 指导老师 陈燕黎 完成日期 二一年六月十九日 信阳职业技术学院毕业论文设计任务书 系(部) 机电与建筑工程系 专业班级 工程造价专业 二班 学生姓名 李鹏 一、毕业论文设计题目 工程招投标的问题 二、毕业论文设计工作自_2010_年_3_月_26_日起至_2010_年_6_月_19_日止 三、毕业论文设计进行地点: 信阳 四、毕业论文设计的内容与要求： 本文是依据本人在工作实习阶段中，总结的一些经验和发现的一些与招投标有关环境的问题，主要是关于建筑市场的管理和相关规范方面所存在的问题；以及本人归纳的两点建议：1.合理的规范招投标市场的秩序2.进一步的研究投标策略。 指 导 教 师 陈燕黎 系 ( 教 研 室 ) 系(教研室)主任签名 批准日期 接受论文 (设计)任务开始执行日期 学生签名 2010届毕业生毕业论文（设计）答辩评分表 答辩学生姓名：李鹏 论文题目：工程招投标的问题 指导教师：陈燕黎 评价项目序号评定标准 评价比例实际得分论文内容 1 立题有新意，观点新颖 10分 2 目的明确，中心突出，选题有理论意义或对实践有参考价值15分 3 设计合理，调查或检验方法正确，选用资料恰当 10分 4 数据详实，图表简明，运用恰当 10分 论文写作 5 论文观点正确，方案完整具体、资料充分、有创新性 10分 6 立论正确，论据充分，论述清晰 5分 7 文体规范，符合学术论文的格式要求 5分 8 中(英)文摘要重点突出，简明扼要 5分 9 能参考国内外有关文献，运用规范 5分 10 文理通畅，文字简练，语句通顺 5分 论文答辩 11 论文介绍流畅，表达意思清晰 5分 12 能合理运用计算机多媒体等辅助手段 5分 13 能准确回答与论文有关问题 10分 总 分 100分 评阅人评定成绩： 评阅人签名： 年 月 日答辩委员会意见： 委员签名： 、 、 、 年 月 日系分管主任签名（盖章） 年 月 日 信阳职业技术学院学生毕业论文目 录摘 要 3关键词 3ABSTRACT 4Key Word 4前 言 51. 潜在问题及其原因61.1 施工企业外部环境分析 61.1.1 各类专业，非专业性施工队伍充斥建筑市场，从量上增大了管理难度 61.1.2 社会法律意识不强，建筑市场行为欠规范 61.1.3 评标存在着人为因素，专家库建设不够完善 61.1.4 工程（产品）价格的扭曲，影响工程（产品）的质量 61.1.5 业主与承包商之间的制约机制不健全，使承包商往往处于被动的局面 71.1.6 业主内部的地方保护主义，也制约着招投标工作管理规划的进程 71.1.7 招标文件中规定一些指标，降低了大家对招标文件中的各项指标的重视程度 71.2 施工企业内部因素分析 82. 工程招标工作需创造一个良好的外部环境82.1 认真贯彻执行招标投标法，增强市场监督能力82.2 招标行为急需规范 82.3 理顺产品价格，稳定市场秩序 92.4 加强反腐败工作和廉政建设 92.5 做好引导协调工作 93. 塑造一个崭新的投入市场竞争的施工企业93.1 精兵简政强化内部管理 93.2 强化操作技术，拓宽施工区域103.3 加强设备管理，培养市场人才103.4 加强信息收集工作，开辟新的市场领域103.5 研究投标策略，提高投标命中率114.结论 11致谢 12参考文献 1313摘 要本文是依据本人在工作实习阶段中，总结的一些经验和发现的一些与招投标有关环境的问题，主要是关于建筑市场的管理和相关规范方面所存在的问题；以及本人归纳的两点建议：1.合理的规范招投标市场的秩序2.进一步的研究投标策略。关键词：环境，建筑市场的管理，相关的规范，市场秩序，研究投标策略AbstractThis article is based on the I in the workplace attachment phase ，Summary of some of the experiences and found some and bidding on environmental issues ，Mainly on the construction market management and related specification problems ；And I have two suggestions induction ：1、Reasonable standard bidding markets 。2、Further studies on bidding strategy. Key word ：Environment, the management of the construction market, the relevant specification, market order, of bidding strategies 前 言 在如今的建筑市场上对于招投标部分上的规范仍然需要继续完善，应该进一步的研究招投标策略。对于建筑市场存在的一些问题，招投标相关一些现象，以及建议的处理方法，在正文里都将会一一介绍到。 1. 潜在问题及其原因1.1 施工企业外部环境分析1.1.1 各类专业，非专业性施工队伍充斥建筑市场，从量上增大了管理难度 打破计划体制实行建筑市场招投标后，一方面跨地区跨行业的专业、非专业施工队伍纷纷而至，另一方面，各企事业单位劳动服务公司性质的多种经营单位施工队伍也加入其中。为了尽快把这些队伍管理好，各施工企业分包必须经建设单位批准，且相关单位还成立了基建工程协调部、企管处市场管理办、价格定额中心等四、五家管理结构，即使是这样，各种协调关系有时也难以顺理。耗费了大量的人力物力，管理部门也吃不准到底有多少队伍需要分门化类，管理难度大大上了一个台阶。1.1.2 社会法律意识不强，建筑市场行为欠规范 从2000年招标投标法颁布以来，全社会对招标投标工作的法律认识较以前有所提高，但建筑单位由于受到“利益驱动”或“创工作政绩需要”的影响，在一定程度上忽视了法律的约束，造成招标行为不规范。1.1.3 评标存在着人为因素，专家库建设不够完善 目前的评标办法总的来说还是比较客观、公正的，但还存在许多人为因素，定性的评标内容还占有一定比例，难以真正分出名次。评委在技术标的评定过程中，量化不够，“人情分”时有发生。专家库建设还不够完善，整个建筑业高级人才本身就比较缺乏，要达到招标投标法所规定的专家人数偏少，有的缺乏评委应具备的职业道德，评委专家整体水平不高，招标监督力度不大，影响评委的公正性。1.1.4 工程（产品）价格的扭曲，影响工程（产品）的质量 一方面由于业主节约资金的心态，或是由于业主编制标底人员的一时忽视或其它因素，使标底与投标报价相差甚远，一些施工企业抱着进入这块市场、求得日后再发展的心态，勉强接受；其次是施工企业相互压价，使得工程（产品）价格战此起彼伏，严重扭曲了工程（产品）价格，这就使得施工企业在施工过程中，特别是在隐蔽工程项目中尽量缺斤少两，节约材料支付，造成工程（产品）质量大面积滑坡。1.1.5 业主与承包商之间的制约机制不健全，使承包商往往处于被动的局面 从市场经济的角度来分析，业主（建设单位）总是希望花最少的钱办最多最好的事，而承包商(施工单位）又总是希望投最少的物化劳动和活劳动，换取最大的利润，这两个既相互排斥又相互联系的矛盾统一体，就是靠一些完全健全的法律、法规以及其它可参照的条文加以约束、限制和协调，当然，最好的办法就是在业主和承包商之间有一个第三方来利用这些规范对双方进行约束、限制和协调，这就是监理工程师，在实际操作中却是监理工程师又成了承包商的第二甲方（即：业主代言人），并不是站在第三方的角度来实施对双方的约束限制和协调的职能，这就使得现今的招标只有业主（即甲方）制约承包商（即乙方）的权利，而无承包商制约甲方的权利，双方的地位极为不平等。1.1.6 业主内部的地方保护主义，也制约着招投标工作管理规划的进程在招投标工作中，招标方式通常采用公开招标还是邀请招标，不论是竞争性公开式招标和意向性邀请招标，都无明文规定招标必须是“攘外必先安内”，但是，在实际操作中，由于各单位几乎都有自己的施工队伍，一方面在投标时分几个项目进行投标，使自己的队伍有中标的机会，另一方面，直接内定自己的队伍。1.1.7 招标文件中规定一些指标，降低了大家对招标文件中的各项指标的重视程度招标项目是一项管理性、科学性、严肃性极强的工作，特别是招标文件中规定一些指标是通过各种途径测算而来的，但是，在实际工作中，由于种种原因，招标文件规定的一些指标，往往是一改再改，特别是设备及特殊零配件的供货周期，材料的代换屡见不鲜，特别是一些包干工程，计划与实际变化更大，到后来只能是推翻标底，重新议标，有的承包商就往往钻空子，投标时，不管业主提出多么苛刻的条件，都满口答应下来，等到工程开工后，再寻找机会要求业主对某些指标做相应的调整。1.2 施工企业内部因素分析 （1）在型施工企业，面对刚刚组建成立的各施工企业，就显得包袱太重，难以自如应付竞争对手。从近几年参与投标施工的企业自身状况分析，在一些建设施工企业中，具有多年历史的老牌施工队伍，在技术施工经验上具有相当的竞争实力，但是，进入20世纪90年代后，由于企业的老弱病残不断增加，设备老化一台接着一台，以及生产骨干后备力量增长缓慢，机关和后勤人员比例太大，在竞标中无法与轻装组建的新施工企业比报价。公司在招标中往往顾虑重重，在让利这一重要环节上大型施工企业就显得力不从心。（2）市场经验少，招投标工作专业人员缺乏，使施工企业失去了许多既得利益。2. 工程招标工作需创造一个良好的外部环境2.1 认真贯彻执行招标投标法，增强市场监督能力要规范现今的招投标工作，堵塞招投标工作中的漏洞和不规范行为，就必须在招投标工作中严格执行招标投标法中的法律规定，并且，依照招标投标法，各地还需要根据本地区的具体情况，参照配套的建筑法、经济合同法、环境保护法等法律制定出符合建筑市场实际的招标管理实施细则，使今后的招标工作有法可依，有章可循 以此来增加对建筑市场的监督能力，提高招投标的工作质量，使建筑市场有机地向国内国际化管理体系接轨。2.2 招标行为急需规范首先，业主要提高对招投标工作的认识，依法办事；其次，招投标各方主体要本着公开、公正、公平的原则，有序竞争。当前要切实解决规避招标、弄虚作假、挂靠、违法分包、非法转包等现象，使建筑市场能健康有序的发展。加大执法队伍的建设，建立一支队员稳定，业务素质高、职业道德好的执法队伍，打击招投标过程中的各种非法行为，以保证招标投标法的实施效果。2.3 理顺产品价格，稳定市场秩序针对建筑产品的价格严重扭曲的现象，建筑市场管理部门就须从宏观调控的角度出发，编制出各类工程在一般地理地形位置等施工条件下的具有指导性的价格，平仰紊乱的建筑市场价格，这从市场经济价值规律的作用可以得到解答，市场经济价格围绕价格上下波动，以产品价值作为经济杠杆，当价格偏高远离产品价值时，价值就会作用于价格进行下调；当价格偏低远离产品价值时，价值就会作用于价格进行上调；为此，管理部门的指导价格也就以杠杆形式不停地对招投标价格进行调节，其次，“优质优价，劣质劣价”，以促进建筑产品向高质量、高标准的方向发展。2.4 加强反腐败工作和廉政建设扰乱建筑市场秩序的主要因素，除客观原因外，还有利用其职务或特殊的身份打电话、批条子、搞暗示、露标底、行贿受贿等主要因素，建筑市场投标工作要有序地进行，就必须查处那些利用各种取得阻碍和误导投标工作的人，使投招标工作在廉洁奉公的氛围中茁壮成长。2.5 做好引导协调工作作为建筑市场的管理部门和招投标工作的监督部门，在对业主和承包商招投标行为进行管理监督的同时，应及时纠正、指导并协调误入他图偏离招投标及建筑市场有关规范的行为，引导招投标工作能够健康持续的发展。3. 塑造一个崭新的投入市场竞争的施工企业3.1 精兵简政强化内部管理在精兵简政方面，要从生产人员少的特点入手，下大力气大决心，把非生产人员调到生产中去，用“精减机构，裁减苛员”分离管理层与作业层，建立健全劳务市场的方法，以经济杠杆作调节，向生产一线全面倾斜，刺激企业职工向一线靠拢。在强化内部管理方面，以项目管理运行为指导，完善承包经营和内部分配机制，以“包死基数，确保上交，超收分成，欠效自补，主辅分流，自负盈亏”为指导，实行全员风险抵押向股份过渡的管理体制，提高整体员工的经营管理意识，最有效的迎接“品优价廉”的建筑市场竞争。3.2 强化操作技术，拓宽施工区域要改变一些企业施工资质等级与实际操作水平倒挂的现象，其一要采取强硬措施，打破与资质挂钩，职务与能力挂钩，职称与技术能力倒挂，工资与技术倒挂的局面，全面实行“一人多岗，一专多能”的考核制度，变职工不爱学技术为自己要求进行培训以提高自身的应变能力，变单一的建筑施工向城建、矿建、炼建、化建、路建以及其它路面建设和高空作业推进，争做跨省施工，跨国施工的企业。3.3 加强设备管理，培养市场人才根据部分施工企业设备老化的特点，一方面，可采取建立设备租货市场集中管理的办法，既可最大限度的满足各项目部饥饱不均的设备需求协调，又可将富余设备对外进行租货营业，保障设备维护，从而达到延长设备寿命的目的；另一方面，从积累中，有计划的购置当今或以后数年内占市场工程施工都需要的新型设备，提高设备装备率。关于人才，人们都知道，市场的竞争终究是人才的竞争，因此，企业要在培养人才上下功夫，其一要注重理论与实践相结合，专业培训与业务总结，案例分析相结合。学习竞争对手的先进经验，提高投标人员的业务能力和投标经验，其次注重阶梯型人才培养，优选大中专毕业生充实在工程决算、施工技术及招投标岗位上来，为市场拓宽打下坚实基础。3.4 加强信息收集工作，开辟新的市场领域施工企业找“米”下锅，米在何处，就是一个信息收集问题，当今世界就是一个信息传递的时代，对于“僧多粥少”下的建筑市场，各施工企业更离不开信息，这就要求各施工企业首先从组织上、措施上要保证工程信息有充分的来源，要有畅通的渠道和科学严谨的鉴别，不仅企业总部要有专职的信息人员收集、汇总、选择信息，而且要充分利用各项目经理部和本企业的广大职工进行信息捕捉，做到信息横能到边，纵能到底，使之形成信息网络。其次，要使信息网络具有高度的灵敏性，这就是信息的收集、汇总、选择、抉择不仅要及时、准确，而且抉择后的信息必须传递迅速、准确无误，只有这样，