政治经济学2章

第二章、商品和价值,本章是资本论的开篇之章。主要介绍马克思一个重要的理论-劳动价值理论,本章需要掌握的问题一、商品经济是如何产生和发展二、决定商品价值的劳动具有什么特征三、商品的价值量如何决定,资本主义商品经济,商品的二因素,劳动二重性,价值和使用价值,具体劳动和抽象劳动,劳动价值理论,劳动创造价值,商品的市场价值,社会必要劳动时间,私人劳动和社会劳动的矛盾,第一节商品,1、资本主义生产是商品经济的生产2、考察资本主义生产也必须从商品生产开始,一、商品经济的产生和发展1.商品经济2.商品经济产生的条件3.商品经济发展的阶段4.商品经济的特征,1、商品经济：A、以交换为目的经济形式B、包括商品生产和流通C、是社会生产力发展到一定阶段的产物D、是与自然经济对应的形式,2、商品经济产生的条件社会分工剩余产品的出现并分属于不同的生产者所有。,马克思在资本论中提出商品经济产生的条件：1、社会分工2.私有制,关于商品经济产生的条件或原因的有关争论1、社会分工和生产资料私有制2、社会分工和不同的所有制3、社会分工和不同的单位不同的利益关系,3、商品经济发展的阶段简单商品经济市场经济,简单商品经济A、小商品经济B、商品经济的初始形式C、以个体私有制和个体劳动为基础D、以手工业劳动为技术特征,市场经济市场在资源配置起基础性作用的经济价值规律成为支配社会经济发展的基本规律是商品经济发展到一定阶段的产物,4、商品经济的特征A、自主性B、平等性C、竞争性D、开放性,二、商品二因素：价值和使用价值商品商品的使用价值商品的交换价值商品的价值价值和使用价值的关系,1、商品是用来交换的劳动产品,2.使用价值是指商品的有用性或效用，即能够满足人们某种需要的属性。,A、它必须是劳动产品的使用价值B、它必须是满足别人或社会需要的使用价值C、它必须是通过交换转移到需要他人的手中,3.交换价值一种使用价值和另一种使用价值相交换的量的比例关系1只绵羊=2把斧子,为什么两种不同的使用价值之间能够交换？,4.价值是指凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。,A、不是指千差万别的劳动，B、而是抽象掉各自性质和特点的劳动C、自己无法表达自己的价值大小，必须通过交换价值表现出来,问题：各种不同的商品之所以能进行交换是因为它们背后拥有共同的基础。到底是什么？,5.价值与使用价值、与交换价值的关系价值和交换价值的关系价值和使用价值的关系,价值和交换价值A、价值是交换价值的基础B、价值通过交换价值表现自己C、交换价值在表现价值时，可能和价值一致，也可能不一致,价值和使用价值的关系统一性：A.二者不可或缺B.价值以使用价值为前提对立性：A.同一商品生产者不能同时拥有价值和使用价值B.对立的矛盾要通过交换解决,三、具体劳动和抽象劳动（劳动的二重性）具体劳动抽象劳动具体劳动和抽象劳动的关系,马克思说“一切劳动，从一方面看，是人类劳动力在生理学意义上的耗费；作为相同的或抽象的人类劳动，它形成商品价值。一切劳动，从另一方面看，是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费；作为具体的有用劳动，它生产使用价值。”,具体劳动在一定具体形式下所进行的劳动劳动的具体形态：洗衣服，除草等通常是反映了人与自然的关系,抽象劳动撇开劳动的具体形式的无差别的一般人类劳动。反映的是人与社会之间的关系。,是从千差万别的具体劳动中抽象出一般性和共性的东西是同质的、无差别的劳动洗衣服、割草虽然属于不同形式的劳动，但是，他们却都需要消耗体力和脑力。,具体劳动和抽象劳动的关系对立统一的关系,统一性A、不是两次或两种劳动，而是一个劳动的两个方面，在时间和空间上不可分C、具体劳动是基础，没有具体劳动就没有抽象劳动,对立性（二者有差异有矛盾）1.二者内容、作用和反映关系都有所不同。具体劳动是千差万别的，每个劳动形态不一。它生产使用价值，是劳动的自然属性（反映了人与社会之间的关系）。抽象劳动是无质的差别，只有量的差别。它生产商品的价值，劳动的社会属性（反映了人与社会之间的关系）2.二者的矛盾主要体现具体劳动能否转化为抽象劳动，有赖于商品交换能否成功。假如商品卖不出去，具体劳动不为社会所承认，商品生产者的抽象劳动也就不能实现。于是，具体劳动与抽象劳动截然对立起来。,四、个别劳动和社会劳动具体劳动和抽象劳动主要是从生产商品的角度提出的个别劳动和社会劳动则更多是从商品交换的角度考察的1.个别劳动2.社会劳动3.个别劳动和社会劳动的关系,1.个别劳动商品生产者各自独立的劳动。怎样生产、为谁生产、如何生产都有自己决定。,（1）是指属于不同所有制的劳动；（2）同一个所有制内部，不同的有独立利益的企业的劳动也是个别劳动。（3）在私有制条件下，个别劳动即私人劳动；,2.社会劳动是商品劳动的社会性，是人类劳动的本质特征，是经过市场交换得到社会承认的个别劳动的汇总。,在商品经济中，由于社会分工的存在，商品生产者之间是相互联系、相互依存的。,3.个别劳动和社会劳动的关系,对立性（矛盾性）,“个人只能为社会和在社会中生产”，但是，“他们的生产又不是直接的社会生产”。这就是二者的矛盾性。,统一性,如果个别劳动下生产的商品进入市场并被市场所接受，获得了社会的承认，成为社会劳动的一个部分二者实现了统一。,第二节商品的价值量一、个别劳动时间和社会必要劳动时间二、影响价值量大小的因素三、复杂劳动和简单劳动,一、个别劳动时间和社会必要劳动时间1、个别劳动时间独立的商品生产者在个别的生产条件下生产商品所耗费的劳动时间，是个别劳动时间。,2.社会必要劳动时间决定商品价值量大小具有两种含义,第一种含义在现有的正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间,计算时需要考察的一社会正常的条件。即指某一生产部门里生产大多数产品生产已经达到的技术或设备等方面的状况。二是现有的条件。三是社会标准条件。指在某一生产部门大多数生产者或劳动者能够达到的劳动熟练程度和劳动强度。,第一种社会必要时间的生产相同商品不同生产者之间所耗费的劳动时间或部门内部的各个生产同类商品的企业生产每个产品的平均时间,第二种含义的必要劳动时间生产不同商品的生产者之间所形成的社会必要劳动时间，是社会劳动时间在各种商品上的分配，是不同商品的使用价值量被社会的接受的程度。,两种含义社会必要劳动时间的联系和区别联系：A、二者具有相关性，共同决定商品的价值。B、第一种含义考察是价值的决定；第二种含义考察价值的实现。,区别：A、第一种含义是生产的角度考虑问题，第二种含义则是从社会需要的角度考虑问题；B、第一种含义所决定的是单个商品的价值，第二种含义所决定的则是一个部门总商品的价值；C、第一种含义涉及单个劳动的消耗大小，第二种含义则涉及社会的一个部门的总的劳动耗费的大小。,表21：第一种含义社会必要劳动时间,单个商品的平均价值为8,问题：社会必要劳动时间对生产者意味着什么？,二、影响价值量大小的因素劳动时间的多少劳动生产率高低劳动的简单与复杂程度科学技术水平高低管理水平高低,劳动生产率1、衡量的两种方法单位时间内生产的产品的数量表示。生产单位产品所耗费的劳动时间表示。,2、影响劳动生产率的因素：,（1）劳动者的平均熟练程度（2）科学技术发展水平及应用情况（3）生产过程各种要素的契合程度（4）自然条件的优劣等,3.劳动生产率和价值量的关系1、劳动生产率同商品的使用价值成正比，同商品的价值量成反比。2.不管生产力发生了什么变化，同一劳动在同样的时间内提供的价值量总是相同的。,4.简单劳动和复杂劳动1、简单劳动：是指不需要专门的培训，一般劳动者都能胜任的劳动。2、复杂劳动：是指经过专门的培训，具有一定文化、专业知识的劳动者才能胜任的劳动。,3、商品的价值量的计算是以简单劳动为基础进行衡量的。复杂劳动要折合为简单劳动。4、简单劳动和复杂劳动只是相对而言,管理人员是否创造价值工人的概念：1、直接劳动的工人2、不在生产现场的工程技术和管理人员,科学技术是创造价值1、科学技术本身不创造价值2、掌握和运用科学技术的劳动者的活劳动创造价值,第三节市场经济与价值规律资源配置方式及其种类价值规律的内容和作用,一、资源配置方式及其种类1、资源配置方式的种类2、两种资源配置方式的优劣,资源配置是指在经济运行过程中，各种资源在社会不同部门之间的分配和不同方向的使用。资源配置有两种主要方式：计划和市场,计划配置与市场配置,计划配置,通过指令性计划和政府的各种预算、投资等直接进行分配资源的分配和组织流动。是看得见的手的作用。,市场配置,通过市场机制，主要是价格、供求、竞争、风险等机制发挥作用，促使资源的分配和流动,2、两种资源配置方式的优劣,计划的优势A.国家对经济进行统一调度，有利于经济的稳定和收入差距的减小，更大的体现平均。B.国家的高度干预，使得资本的流转以及分配的权利都集中到了国家的手中，国家掌握了经济的主动权。绝大多数的企业和工厂都按照国家的指示来进行各种生产活动，就使得经济关系变得更加的简单C.国家掌握了社会财富，有利于集中财力物力人力干大事业。有利于国家在一定的时间和程度上实现资源的高利用，建成一些利国利民的基础设施和大型的生产设备和基地D.在短期内激发民众的热情，迅速是国力提升。F.制定战略规划，前瞩性地引导国民经济发展。,计划的缺点通过指令性计划配置资源，一刀切，企业成为了政府的附属物，没有自主权,缺乏内在的动力、主动性和创造性。激励机制不足，对劳动者缺乏奖励，工作动力和热情难以持续。中央计划当局难以把握全面准确信息，难以制定符合客观实际的计划。计划经济生产部门之间是计划调拨,一旦一个生产环节脱钩,就会造成链式反应,整个经济限于停顿E.国家基本上取消了市场，直接导致了竞争的消失。,市场配置资源的优势和局限,市场优势只要依靠市场的自发调节，通过市场主体依照一定规则进行的市场交易活动，就能自动实现资源的优化配置。A.价格机制B.竞争机制C.供求机制D.风险机制,市场的不足1、市场机制具有自发性，市场主体的分散决策，难以自动地实现整个国民经济的发展战略和目标。2、市场配置不能直接对需求总量和结构进行调控，会造成宏观经济总量和结构的失衡。3、市场配置对于外部不经济的调控显得乏力。4、市场机制会刺激生产经营者的短期行为，导致产业结构的失衡和资源的浪费。,二、价值规律的内容、形式和作用（一）价值规律的内容1、价值规律是商品经济的基本规律。2、它既是价值量如何决定的规律，也是价值量如何实现的规律。商品的价值量是由生产,商品的社会必要劳动时间决定的，商品的交换要依据商品的价值量来进行，实行等价交换。,（三）价值规律作用的形式1、价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动2、价格背离价值的运动总是围绕价值上下波动。,（三）价值规律的作用调节刺激分化,表2-2：使用价值和价值的区别,表2-3：具体劳动与抽象劳动的区别,推荐文章刘伟：经济学为什么研究价值理论-兼论马克思劳动价值理论所面临的历史挑战，经济理论与经济管理2003年第5期。,重点问题解答,1.马克思劳动价值理论的主要内容和意义2.为什么说私人劳动和社会劳动的矛盾是商品生产的基本矛盾3.马克思劳动二重性的理论意义,1.马克思劳动价值理论的主要内容和意义马克思劳动价值理论是在对英国古典经济学批判的基础上继承和发展起来的。具体包括：1、马克思严格区别了价值和使用价值，认为二者是对立统一的关系。古典经济学虽然提出，但不如马克思彻底。2、马克思区别了价值和交换价值，这是马克思对古典经济学的发展。3、马克思论证了价值的源泉，而这是古典经济学所困惑的。古典经济学把劳动仅仅视为具体劳动，并没有从各种不同的劳动中抽象出人类的一般性劳动，因此，难以把价值的源泉惟一地归为劳动。马克思的劳动二重性提出，解决了古典经济学的困惑。,4、马克思在抽象劳动的基础上提出了价值量的决定问题，即由社会必要劳动时间决定。5、马克思分析了商品价值形式和货币的起源6.马克思分析商品与人之间的异化关系价值虽然是劳动创造的，是人与人之间的关系，在现象上却表现为物与物的关系，而且表现为物对人的支配，这是一种异化和扭曲。,2.为什么说私人劳动和社会劳动的矛盾是商品生产的基本矛盾1、私人劳动和社会劳动的矛盾，是商品各种内在矛盾的根源。其他矛盾都是这对矛盾的表现。要解决这对矛盾必须进行交换要交换必须比较和计量双方商品的劳动量必须把不同质的具体劳动还原为一般的人类劳动（抽象劳动），这样就产生了具体劳动和抽象劳动的矛盾。具体劳动创造使用价值，抽象劳动创造价值，于是就产生了价值和使用价值的矛盾,2、私人劳动和社会劳动的矛盾，决定了私有制商品生产和发展的全过程。3、私人劳动和社会劳动的矛盾，决定了私有制为基础的商品生产者的命运。,3、马克思劳动二重性的理论意义（1）劳动二重性是指生产商品的劳动具有两重属性，即具体劳动和抽象劳动。（2）和亚当斯密为代表的古典经济学相比，马克思把劳动创