![乡镇领导班子换届工作“回头看”开展情况报告.doc[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/ab6db03c-2581-4485-9314-b63516c008b6/ab6db03c-2581-4485-9314-b63516c008b61.gif)
![乡镇领导班子换届工作“回头看”开展情况报告.doc[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/ab6db03c-2581-4485-9314-b63516c008b6/ab6db03c-2581-4485-9314-b63516c008b62.gif)
![乡镇领导班子换届工作“回头看”开展情况报告.doc[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/ab6db03c-2581-4485-9314-b63516c008b6/ab6db03c-2581-4485-9314-b63516c008b63.gif)
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乡镇领导班子换届工作“回头看”开展情况报告乡镇领导班子换届工作“回头看”开展情况报告县委组织部:在收到县委组织部转发的市委组织部关于对县乡党委换届工作及换届风气监督督查暗访的情况通报后,我镇高度重视,庚即组织班子成员召开党委会进行传达学习,并针对通报中存在的问题一一对比,举一反三。现将我镇乡镇领导班子换届工作回头看开展情况的报告如下:自今年乡镇换届工作开展以来,我镇严格按照中央、省、市、县关于换届工作的总体部署,为营造良好的换届环境,根据九个严禁、九个一律、六个坚决查处等要求,将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准,坚持严格责任落实,宣传教育先行,着力抓好换届风气监督,用铁的纪律、铁的手腕保证了我镇换届风清气正。截至目前,我镇尚未接到有关换届风气相关举报。一、加强推选质量把关。我镇换届选举工作严格按照相关程序进行,及时将候选人的基本情况进行了公示,并公布举报电话。镇上成立了由镇纪委、党政办组成的代表资格审查委员会,共先后召开3次专题会议对候选人资格进行审查。尤其是对候选人的政治素质、党风廉政情况进行了认真核查把关。同时组织代表候选人进行换届纪律专题学习和培训。二、强化换届风气监督。我镇制定了风气监督责任清单,压紧压实了相关责任。先后组织班子成员和镇村(社区)干部参加换届纪律相关学习会议3次,观看警示教育片镜鉴5次,学习典型案例学习会5次。同时主动要求县上乡镇领导班子换届工作指导组到会指导3次。三、认真做好疏导工作。我镇高度重视换届工作中的各种不稳定因素的排查工作,重点对班子调整下来的干部、乡镇选举差额人选、六类人员比选落选人员等重点人群的思想疏导工作,党委班子与相关人员共开展谈心谈话12次,进行换届纪律学习教育3次,截止目前,重点人员未发生信访事件。同时对因人事调整新成为四必谈对象的也及时开展了谈心谈话和学习教育2次。四、组建队伍发挥作用。我镇先后组建成立了xx镇换届风气监督工作领导小组、风气监督直报制度,在镇上聘期了2名换届分期监督员、各个支部明确了1名民情信息员,广泛收集换届工作的意见和建议,共收到相关建议6条,已经采纳4条。同时根据反映的相关线索,调查处理1条,重新选举党代表1名。五、快核快查落到实处。建立了xx镇快核快查机制,明确了工作领导小组和工作职责。完善了换届风气风险排查研判防控机制,针对几类重点进行了认真排查,共开展相关工作5次,明确相关责任人8人,制定了具体措施和应急处理机制,截至目前,未发生相关风险情况。六、舆论引导做到实处。先后成立了xx镇换届风气舆论监控领导小组和网上舆情处置工作领导小组,制定了相关应急预案,明确了专职网上舆情监督员2人,每天上网及时关注相关情况,扎实做好了相关舆情监控和应急处置,尚未发现相关网上舆情。 中共xx镇委员会
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