沈阳市沈东初级中学办学情况写实材料

沈阳市沈东初级中学办学情况写实材料 沈东中学依据辽宁省民办教育协会下发的关于开展辽宁省优秀民办学校评选表彰活动的通知文件，校长组织领导班子认真学习了省优秀民办学校的参评条件，根据市民办普通中小学评估标准，对学校各项工作进行了全面的自查，一致认为我校具备参评条件，特此提出申请报告。一、办学思想与办学行为 沈东中学全面贯彻落实中华人民共和国民办教育促进法各项规定，制定符合法律法规的办学章程，始终坚守“依法办学，以法治校” 的办学总则，坚持“靠形象站稳脚，靠服务争天下，靠管理创佳绩，靠特色铸品牌，靠质量求发展”的办学准则， 确定了“全面实施素质教育，面向全体，一个不掉队”的办学目标，努力培养“品德高尚，基础扎实，智能超群，个性凸显，仪美守法，体魄强健”的合格接班人。学校全面贯彻党的教育方针，严格执行国家课时规定，开全学科，开足课时。面向全体，均衡分班，规范教学常规，无违规补课问题。自觉遵守教育局规定的各项规章制度，按市区下达招生计划招生，规范招生工作流程，无不正当的招生宣传和行为。严格执行学籍管理的有关规定，设专人负责，学籍档案齐全，管理程序规范。严格按照市物价局审批项目标准收费，学生转学合理退费，赢得家长好评。二、办学条件 学校具有为独立校舍，总占地面积10625平方米，建筑面积近3957平方米，绿化面积近1000平方米。校舍、场地与办学规模相适应，并有6年租借合同。 两校区设有理、化、生实验室和与之对应的仪器准备室。专用微机室、音乐室、美术室、图书室、图书阅览室、电子图书馆，生活设施、仪器设备的配备均达到了辽宁省中小学办学设施标准化标准，按课程要求开全开足演示实验课和分组实验课。我校物理、化学实验室均为中考实验操作考试的场地，历届学生参加中考理化实验操作成绩合格率均为100%，受到上级领导一致好评。 学校图书藏书2万余册，电子图书2万余册，满足师生借阅，图书室定期向学生开放，利用率高，深受师生喜爱。三、教师队伍 教师是学校办学的主体，是提高教育教学质量的关键，本着队伍稳定，结构合理，德高业精的原则，学校重视教师队伍的建设，实行全员聘任制，聘期为一年，受聘任者与校长签订聘任合同，学校为青年教师交纳养老保险、医疗保险。 各科教师配备齐全，结构合理。有兼职实验员、图书管理员、校医等，现有专任教师79人，兼职教师4人，全部具有国家规定的任职资格。高级教师42人，占专任教师50.6%，本科72人，占任课教师86.75%，35岁以下青年教师36人，占任课教师47.33%，省市优秀教师50人，占任课教师60%。四、学校管理（一）德育管理教育发展纲要总体战略工作方针明确指出，把优先发展、育人为本作为教育工作的根本要求，以学生为主体，充分发挥学生的主动性，把促进成长、成才作为学校一切工作的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律。树人为本是学校工作本源，学校坚持“以法治校，以德兴校，以教育德，以德促教”的办学理念，坚持以树人为本，以爱国主义教育为核心，以道德规范养成教育和法制教育为主要内容，以丰富多彩的校园文化为前提，以规范化管理和人性化管理为手段，以安全教育为保证，营造文明和谐的校园环境，保障师生平安，学生健康成长，快乐成才。本学期共有705人次取得全国及省市各项荣誉。 （二）教学管理中长期发展纲要提出“把提高质量作为教育教学工作的核心任务，要求学校工作重点集中强化教学环节，提高教学质量。自建校以来，培养出一批批“品德高尚、基础扎实、个性突显、全面发展”的优秀中学生。2011年毕业生为641人，毕业率100%，参考率100%，升学率100%，升入省重点344人，占54%；根据中考成绩及学生所报志愿统计,市重点约278人，占43.4%；省市重点622人，占97%，中考成绩名列全区第一。在全区期末统考、统判考试中，各年级、各学科、各项均为全区第一。各学科三率均为全区第一，初三年级三率全区第一，这些成绩的取得，得益于对教育教学的常规管理深刻认识，利益于对教育教学常规管理的刚性管理。因此说，规范化的教学常规是提升教育质量的基石“立足常规，雷打不动”。五、树立科研意识，落实校本课程学校的工作离不开教研，“教而不研则浅，研而不教则空”，我校的科研课题：中国教育协会“十一五科研规划课题语文高效阅读能力的培养”的实验子课题“高效阅读与合作学习”正在实践中，实验促进了学习的个性成长，提高了教师的课程意识，促进了教师的专业发展，形成学习、研究、反思、总结的良好风气。学校自编英语教材，充分提高了学生阅读能力，拓宽视野，激发学生潜在的运用知识能力，同时创设英语环境，学生动手绘制英语手抄报、讲英语故事、唱英语歌曲，升旗仪式双语讲话等，极大的激发了学生的英语学习兴趣。六、安全管理校领导高度重视学校安全工作，一把手亲自抓，逢会必讲安全，狠抓安全防范制度措施的落实，使安全工作警钟常鸣，加强对师生的安全教育，提高防范意识，自我保护意识和自我保护能力，营造校园和谐、安全的氛围，保障师生平安，学生健康成长、快乐成才。七、后勤管理认真贯彻执行教育法规，依法建立财会制度和资产管理制度，按规定设置会计帐薄，严格执行财物管理的各项规章制度。学校收费标准严格执行市物价局批准标准，实行公示制，提高透明度，学校收支合理合法，重大支出由班子集体讨论决定，财物制度健全，帐目规范清楚，有年度财务报告、会计事务所审计报告，连续五年由市教育局指派会计事务所到校进行财务审计，均为合格。办学经费用于教学活动和改善办学条件。铺设了校园网、实现了班班通，增大了课堂教学密度，激发了学生学习兴趣，提升了课堂教学效率。学校自投资金一百多万新建了560平米的教学实验楼。将旱厕改建为水洗厕所，对食堂进行了整体改造。教学校重新粉刷，楼顶重新做了防水，改善了办条件。总务后勤人员实行岗位责任制，树立为教学服务、为学生服务的观念，做到管理育人，服务育人，围绕校园文化建设目标，进行校园环境建设，加强校园安全管理，提高安全意识，防患于未然，为学校正常运转和发展提供保障。八、组织领导学校组织机构健全，设党支部、工会、教代会、团委、德育处、教导处、后勤等，实行董事会领导下的校长负责制，董事会主要决定办学方向，学校长期发展规划、重大人事变动等问题，校长负责学校的全面工作，校党支部充分发挥政治核心作用，负责党建工作、教职工政治思想工作，领导工会、教代会、共青团工作等。各组织之间高度统一，团结协作，为沈东学校的发展起到了保驾护航的作用。学校共有党员37名，近五年发展11名青年同志入党，为党组织增添了新鲜血液，充分发挥共产党员的先锋模范作用。学校领导班子是老中青相结合，爱岗敬业、锐意改革、勤政务实、团结协作的战斗集体，是沈东走向成功的基石。学校注重培养提拔青年干部，德育主任、团委书记、后勤主任、德育干事，均为青年教师。 坚持民主管理，校务公开，充分发挥教师参政议政和民主监督的作用，维护教职工合法权益。学校计划、总结、先进教师的评选及审查学校财会帐目、经费支出情况等均通过教代会讨论，提高学校工作透明度，工会组织开展教职工活动，搞福利组织教职工旅游，重大节日庆祝活动。建立科学、合理、规范的激励机制，逐步构建“以情管理为基础，以制度管理为规范，以目标管理为导向，以过程管理为重点”的管理网络。 几年来，我校在市区教育局的指导与关怀下，在社会、家长的大力支持下，经师生共同努力取得了一定的成绩，学校被连续七年被区教育局评为 “教育教学管理先进单位”、“德育工作先进单位”、“体育工作先进单位”，被区政府评