建筑三违管理制度

.重庆市荣昌区华兴建筑工程有限公司虹杉园1#2#楼及车库“三违”管理制度为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进工程的安全生产。经研究制订了“三违”管理制度，现通知如下：一、项目部必须认真组织全员学习安全规程、作业规程、操作规程以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。二、项目部管理人员、各班班组长、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人班组、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，并附影响资料。个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给项目部管理人员，对不能书写的举报人，可直接向项目部管理人员进行汇报，项目负责人负责对举报人保密并进行核实。四、奖惩办法：1、根据举报内容，经追查核实后，项目部对举报个人一次性给予50200元的奖励。2、对现场制止“三违”，避免事故发生的有功人员一次性给予1005000元的奖励。3、泄露举报人姓名，除一次性给予1005000元处罚外，并调离岗位。五、举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经查实给予严重性处罚。六、对“三违”的认定，原则上以施工现场习惯性“三违”种类为准。为全面贯彻落实荣昌区城乡建设委员会的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一，预防为主”思想方针，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期煤矿事故教训，经矿研究：对“三违”人员处理作如下规定：一、项目部管理人员必须带动每个职工认真学习作业规程、操作规程及法规和公司各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按规程、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。二、充分发项目部管理职能，加强职工的安全教育、培训。1、项目部要认真组织职工经常进行安全教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。2、项目部要积极配合荣昌区城乡建设委员会的安全工作的积极性，深入开展施工现场全职工的 “三违”，宣传”活动，加强安全工作。3、项目经理或安全员要对新员工的业务培训和指导，提高安全意识。4、项目部管理人员必须以确保“三不伤害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“不安全不生产”的原则。三、项目部要对所有“三违”人员登记建卡，通过电话或书面形式通知“三违”班组或个人，“三违”人员必须在2小时内到安全科汇报违章事实，写出书面检查，接受处理；安全科要不定期组织安全检查小组，对要害工种、岗位人员进行现场专业知识考试，对考试不及格的实行停工学习和经济处罚，直至考试合格。四、从严、从重、从快处理“三违”人员1、加强对“三违”人员的教育培训：（1）学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，清场处理或不能再施工现场操作。（2）培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。2、加大对“三违”人员的曝光力度当日出现的“三违”人员一律在板报上、通报批评。3、加大对“三违”人员的处理力度。（1）项目部三违人员按严重、一般、普通对其项目部进行考核，严重三违每人罚款5002000元每次或清场处理，一般三违每人罚款300500元每次。普通三违人员每人罚款100200元每次。（2）班组带班或值班时，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班班组负责。班组职工被班组欺压，可以直接越级上报项目部。（3）各班组要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或清场处理。（4）要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、开除。（5）“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果的，直至追究刑事责任或法律责任。（6）因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成的自身伤害，医疗、医药费自理，按规定公司不给予办理工伤手续，“三违”个人不享受工伤待遇。七、对“三违”人员的处理，各级管理部门必须密切配合，对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经安全科查实，给予加倍处罚，严重的给予清场处理，如有班组包庇以上人员，连班组一起清场处理。：“三违”行为种类划分一、普通处理如下：100-200元罚款1、进入施工现场未戴安全帽。2、作业人员在施工现场吸烟。3、随意脱、座安全帽。 4、现场隐患不整改，强令安排职工作业。 5、无故不参加安全学习或安全会议的。 6、平安卡不签到或不打卡。二、普通“”三违“”处理如下：300-500元罚款1、无措施作业，有措施不落实。2、带电检修、移动电器设备。3、安全装备不足仍安排施工。4、对违章作业，不及时制止的。5、班组无班前教育记录的。 6、高空作业、临边作业不系安全带低挂高用的。随意找理由不系安全带的。系了安全带不使用的。7、随意移动安全防护不及时恢复的临边防护楼层防护洞口防护楼梯防护电梯洞口、预留洞口、预埋洞口等外架上的密目安全网、水平安全网及硬防护8、不办理平安卡或补办平安卡。二、严重“”“三违”处理如下：500-2000元罚款或清场1、班中无带班，代班人员擅离职守的。2、无措施安排施工或不跟自己班组交代的。3、现场存在隐患不处理等，强行安排生产。 4、设备带病运转，不能及时检修。5、酒后值班、上岗。 6、严重违反三违，累教不改的。7、聚众在施工现在赌博，打架斗殴的。 8、严重违反施工现场安全生产制度的。 9、对施工现场野蛮施工。10、发现了