全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档词清平乐禁庭春昼,莺羽披新绣。百草巧求花下斗,只赌珠玑满斗。日晚却理残妆,御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕,折旋笑得君王。2008年度述廉报告安洲街道办事处主任 王小伟(2008年12月)按照县纪委、县监察局和街道纪工委的要求,现将本人2008年度执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况报告如下:一、认真履行党风廉政建设领导职责按照年初街道制定出台的2008年反腐倡廉建设和作风建设的组织领导和责任分工,我主要是对“全街道办事处机关反腐倡廉建设和作风建设工作负总责、对落实党风廉政建设责任制负总责、对政务村务厂务公开负总责。”回顾这一年来,主要是抓了以下几方面工作:一抓党风廉政建设领导责任和惩防体系建设的落实。坚持党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协办,科室各负其责,依靠群众的支持和参与,把贯彻落实街道党风廉政领导责任和惩防体系建设摆上重要议事日程。出台了党风廉政建设年度工作计划和惩防体系建设年度工作计划,并将党风廉政建设和惩防体系建设向村级延伸。明确领导班子成员及机关各科室党风廉政建设和反腐败工作职责。落实机关干部和农村干部廉洁自律若干规定。每半年一次听取办事处班子成员和各科室负责人对其职责范围内的党风廉政建设情况汇报。认真落实关于对违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究的暂行办法。二抓领导干部廉洁自律。践行党政“一把手”廉洁自律承诺制,并将承诺书于街道党务政务公开栏上公示,自觉接受群众和社会监督。经常督查各线条科室的反腐倡廉工作,做到经常讲、逢会讲,廉政警钟长鸣。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,坚持民主集中制,不搞家长制。坚持重要情况通报和报告制度。坚持民主生活会制度。坚持谈话、诫勉制度。清理领导干部违反规定接受现金、有价证券和支付凭证及各种名目的考核奖励。认真落实关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知,严禁违反规定发放津贴补贴。清理领导干部利用职务之便以借为名占用他人的汽车、以参与赌博等形式敛财、以明显低于市场价格购置住房及谋取其他不正当利益的形为。三抓教育,推进廉政文化建设。注重廉政文化宣传。创建街道、村廉政文化宣传栏。着力市级廉政文化示范点创建。按照市级廉政文化示范点创建要求,开展廉政文化进街道机关、进社区、进街道机关干部家庭及村干部家庭活动,具体开展“十个一”活动。开展机关干部和村干部反腐倡廉警示教育。抓机关干部廉政教育培训,集中播放观看反腐倡廉教育专题电教片,开展机关干部廉政宣誓,进行廉政知识书面闭卷测试。抓村干部上岗廉洁教育培训,集中播放观看反腐倡廉教育专题电教片,学习好书记郑九万先进事迹,开展村干部上岗廉洁宣誓,签订村干部上岗廉洁承诺书,进行廉洁知识书面测试。四是重规范,构建街道机关和村级惩防体系。狠抓机关作风建设。建立作风建设组织机构,制定工作计划。规范机关人、财、物、事管理运行机制,实行街道机关全员聘任制度和落聘待岗制度,推行“一线工作法”,做到人、财、物向一线倾斜,责、权、利落实到一线。抓好村务行为规范。加强村级民主监督工作,建立街道村务监督委员会选举组织领导机构,并在全街道22个建制村都建立了村务监督委员会、村级民主理财小组和村务公开监督小组组织机构。二、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定本人自觉遵守领导干部廉洁从政准则和“八项规定”等有关领导干部廉洁自律规定,自觉遵守自己签订的并已张贴在街道政务公开栏上公示的党政一把手廉洁自律承诺和领导干部作风建设八项承诺,自觉遵守机关干部下村“五条禁令”。在重大事项决策上,执行民主集中制原则,按照议事规则和程序进行。在研究重大问题时,能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见,并能认真听取别人的意见,集思广益,确保决策的科学性和可行性。党政主要领导遇到问题及时通气,统一认识,彼此信任,班子团结。在自己工作和日常生活方面没有违法违纪行为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北宜昌市招才兴业教育系统事业单位人才引进招聘19人参考考点题库及答案解析
- 2026年沙河口区教育系统招聘应届毕业生104人参考考点题库及答案解析
- 2025年淮南经济技术开发区城市社区专职网格员招聘18人备考题库及参考答案详解一套
- 2025四川成都东部新区面向全国选调事业单位工作人员40人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026福建省面向南京航空航天大学选调生选拔工作备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025甘肃平凉灵台县国宾酒店有限责任公司(灵台宾馆)招聘10人参考笔试题库及答案解析
- 2025浙江宁波市奉化区人民政府锦屏街道办事处编外用工招聘1人备考题库及参考答案详解
- 2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员1人备考题库带答案详解
- 2025年利辛县公开招聘城市社区专职工作人员45名备考题库附答案详解(培优)
- 2025北京市大兴区青云店镇人民政府招聘7人备考题库及完整答案详解
- 2025年铲车理论考试及答案
- 十五五特殊教育发展提升行动计划
- 硅冶炼故障原因剖析分析报告
- 编制说明-《生物类实验室空间设计指南》
- 2025年《3~6岁儿童学习与发展指南》测试卷(附答案)
- 供电公司安全培训
- 断绝亲子协议书
- (高清版)DG∕TJ 08-55-2019 城市居住地区和居住区公共服务设施设置标准
- 2025-2030中国锌空电池行业发展状况及竞争前景分析研究报告
- 联合作战试题及答案
- 髋关节置换术后假体脱位护理
评论
0/150
提交评论