财政与编制政务公开工作自评自考情况说明.doc

当阳市2008上半年财政与编制政务公开工作自评自考情况说明 根据省财政与编制政务公开领导小组办公室关于2008年上半年财政与编制政务公开工作进行考核的通知（鄂财编办发20088号）文件精神，当阳市两公开办公室抽调专人，组织专班，对照考核评分标准和统一的自考自评评分表格，对2008年上半年财政与编制政务公开工作进行了认真的自评自考。省定考核标准分为100分，自评结果为100分。现将自评自考情况分析报告如下： 一、财政资金分配管理网上公开情况，总分32分，自评分32分。 省公开办2008年上半年财政专项资金考核目录共39项财政专项资金，当阳市涉及有36项。3项空缺资金为：地质灾害防治补助资金、扶贫专项资金-发展资金老区建设、林业产业建设资金。 考核范围的36项资金上级分配金额为13345.89万元，本级配套和结转资金共1837.82万元，合计15183.71万元全部上网公开。实际拨付公布到人到户和到具体项目的资金12330.08万元，余额2853.63万元按期、按项目进度拨付，在各项资金中分别均有相关备注或说明。 对于36项考核范围的专项资金，我市按照资金的拨付途径，认真填报财政资金分级拨付表、分配明细表和实际发放表。上级分配和本级分配数相一致，拨付数与实际发放数一致，少数不一致的在备注中或单独在相关法规栏内进行说明。按照上级政务公开有关文件的要求，及时公开省厅下拨的各项财政专项资金，公布已更新的专项资金管理办法及分配政策，表格填写完整、准确、及时，资金分配政策全面、依据准确。 二、行政事业单位编制管理网上公开情况，总分27分，自评分27分。 1、编制政务信息全面、及时，得2分。网上按要求公开了编办的主要职责、办事程序、管理制度、工作纪律、服务承诺以及相关政策规定；信息得到了及时更新，符合保密的规定。 2、市、州、县(市、区)机构编制总体情况得3分。总体情况中有文字说明和相关表格，如实反映了各类机构总数、各类编制总数、各类人员总数等情况；所反映的行政编制数应与省下达的行政编制数相同，机构编制和人员情况与上年年报数据大体相同，实际情况与公开情况有出入的地方进行了说明。各项数据对应关系准确，全面真实准确地反映了全市机构编制及人员的实际情况和公开情况。机构编制总体情况放在编制信息内“编制概况”栏目下。文字说明和表格内容完整、准确、规范，放在编制信息内“编制概况”栏目下。 3、单位主要职责填写具体得1分。对没有核定的内容进行了说明，各项内容填写规范、准确。 4、单位机构编制情况内容完整、填写规范得3分。对于必填项目进行了认真填写，行政单位包括：机构名称、机构级别、机构类别、批准文号、机构性质、系统类别、编制数、实有人数、内设机构数、领导职数、通讯地址和邮政编码。事业单位包括：单位名称、机构规格、批准文号、法人证书号、主管部门、系统类别、经费形式、机构属性、编制数、实有人数、内设机构数、领导职数、通讯地址和邮政编码。表内及与内设机构基本情况表、单位在职人员情况表的对应关系符合要求，各项数据对应准确。个别确因特殊原因无法填写的，在备注栏进行了说明。 5、单位内设机构基本情况填写准确、规范得1分。所填写的内设机构都是经过机构编制管理部门批准设定的。其个数与单位机构编制情况表中批准内设机构数填写的个数相同。对于必填项目包括批准文号、机构名称、机构级别、领导人数、其他工作人员数等进行了认真填写。个别确因特殊原因无法填写的在备注栏进行了说明。 6、单位在职人员情况填写真实、规范、准确、完整得4分。对于必须填项目姓名、性别、现任职务（岗位）、进入时间、进入渠道、所占编制类别、在编状况等进行了认真填写。我市实行了编制卡管理，认真填写编制卡证号。个别确因特殊原因无法填写的,已在备注栏进行了说明。在职在编人员数都没有超过编制数，所占编制类别中的各项编制使用数没有大于各类编制核定数。 7、行政机关(含参照管理事业单位)和乡镇事业单位落实实名制情况得8分。行政机关和乡镇事业单位按编制管理实名制要求网上公开达到了100%，行政编制使用数没有大于编制核定数。 8、事业单位推行编制管理实名制情况得5分。我市事业单位全部落实了实名制管理。 三、网上咨询投诉答复处理情况，总分20分，自评分20分。 1、对各种无效的或拟删除的网上咨询投诉建议，能否及时向省公开办报告（2分）。07年12月1日至08年6月30日，后台共收到各类咨询、投诉和建议30条（其中财政23条，编制7条），均为有效网上咨询投诉建议。 2、回复率（18分）。我们对30条网上咨询投诉建议，已全部回复（今年还暂未收到省公开办转办的各种咨询投诉件）。 3、及时性。对所有咨询投诉，我们均在7日内给予了准确答复。 4、合理性。对网上咨询我们按照最新政策法规给予了准确解答；对网上建议我们进行了合理化采纳；对网上投诉，属于“双公开”范围内的我们立即整改，做好网上数据更新处理，属于调查处理的问题，我们当天就责成相关部门入户实地调查，写出专题报告，7日内上网回复，并及时进行反馈沟通。答复处理用语谦和、政策引用准确。 四、日常性工作开展落实情况，总分21分，自评分21分。 1、组织领导和工作落实情况，总分9分，自评分9分。 落实各项工作制度，专班人员到位（1分）。制定和完善了当阳市财政与编制政务公开实施办法、工作专班职责等工作制度。今年5月，市领导调整后，市委办公室、市政府办公室下发了关于调整市财政与编制政务公开工作领导小组成员的通知（当文200830号），及时调整了领导小组成员和办公室工作人员。实行市级领导政务公开联系点制度，落实分级负责制，公开办组织三个工作专班的人员定期开展督办，检查各项制度的落实情况。 开展财政与编制政务公开工作经费有保障（2分）。我市在2008年部门预算中安排15万元“两公开”专项经费，保证了两公开工作的必要经费。 按鄂财编办发20082号文件要求，报送政务公开先进集体和个人材料（0.5分）。 我市已按时、按要求上报。 按3月5日省网发布的对2008年工作征求意见的通知要求，报送政府门户网站调查表（0.5分）。我市已按时、按要求上报。 按鄂财编办发20077号文件要求，安排流动查询组深入村组宣传查询，或以村组为单位组织群众到查询点上网查询（3分）。上半年我们每月用一周时间下乡到户，共到达6个乡镇25个村，为2000多农户义务查询和宣传两公开内容。各财政所以村为单位精心组织农民到财政所查询点进行大规模集中查询，并安排专人指导接待，对具体惠农政策问题进行现场答复。 半年自评自考能按省里要求严格落实的（1分）。根据省、市公开办关于半年考核的有关通知要求，当阳市组织专班工作人员，集中精力、集中时间，认真开展半年工作总结，实事求是地进行考核评分，详细编写考评说明，按时按要求完成了半年自考自评工作。 省公开办布置的其他工作能全面落实的（1分）。按时完成省、市公开办布置的各项工作，省厅驻宜监督办的督办、检查、按月报表事项。安排、布置本地两公开具体工作，下发工作要点、分解落实全年工作任务和责任，开展业务培训和流动查询，确保两公开各项工作按上级要求的进度完成。 2、查询点建设与服务情况，总分5分，自评分5分。 我市15个标准示范查询点均在显目处悬挂了政务公开牌匾，并严格按照“三专六有”的要求进行落实，做到了专人管理、专用电脑、专用办公室和网线；配备了查询指南、桌椅和茶水、纸笔文具、监督电话、举报信箱（意见簿）、查询记录。各点值班人员均是选拔的综合素质优秀、电脑操作水平高超的人员充当，他们坚守岗位，热情服务，帮助群众进行网上查询，并对群众提出的相关咨询投诉等问题耐心解答并做好记录。对各查询点的具体地址、责任人、电话及查询点服务承诺在网站“公示公告”栏进行了公开。 3、政务信息，总分2分，自评分2分。 我市政务公开网开通以来，按照省、市公开办的要求，已公布了要求公布的所有政务信息，包括财政和编制部门的主要职责、工作规则、内设机构和办事程序，财政与编制工作方面的法律法规、政策规定，财政与编制管理方面的制度，市镇两级人大通过的财政预决算报告，财政部门的行政许可和审批事项，行政事业单位国有资产管理制度，机构改革、机构编制管理事业单位法人登记制度等政务信息。我市安排专人进行网站后台维护，对上述信息随时进行维护和更新管理，今年以来共更新各类政务信息近280余条。同时发布政务公开工作动态信息34条，每月均远远超过两条。 4、技术保障情况总分5分，自评5分。 我市财政与编制政务公开网主要由财政局信息中心的技术人员进行网络维护与管理，先后多次参加省厅、市局组织的技术培训，制定了网站系统管理措施、技术保障措施及培训计划、网站维护管理制度等，同时在网站建立了专门的技术保障专栏。为了提高数据收集和信