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文档简介
.,拥有ZARA做时尚达人,会计1103,.,ZARA:,公司简介产品结构风格形象经营理念员工薪酬SWOT分析,.,公司简介:,1.品牌名称:ZARA(中文名称-飒拉)2.所属国家:西班牙3.创始时间:1975年4.创始人:阿曼西奥奥尔特加高纳(AmancioOrtegaGaona)5.所属机构:Inditex集团,阿曼西奥奥尔特加高纳(AmancioOrtegaGaona),Inditex是西班牙排名第一,超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团。截至2013年10月31日它在全球86个国家和地区开设了6249家专卖店,旗下共有8个服装零售品牌,ZARA是其中最有名的品牌。在全球86个国家拥有1808家专卖店(自营专卖店占90%,其余为合资和特许专卖店)。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一,但是其销售额却占总销售额的66%左右。,.,6.首席设计师:约翰加利亚诺(JohnGalliano)但是ZARA旗下拥有超过两百余位的专业设计师群,其设计师平均年龄只有25岁。他们随时穿梭于米兰、东京、纽约、巴黎等时尚重地观看服装秀,以撷取设计理念与最新的潮流趋势,进而仿真仿效快速地推出高时髦感的时尚单品,8.2005年才第一次登上Interbrand发布的全球最佳品牌排行榜的ZARA,2006年排名已经仅次于Adidas,品牌价值达42.35亿美元。9.在2005年,Zara在全球100个最有价值品牌中位列77名,哈佛商学院把Zara品牌评定为最具有研究价值的品牌,沃顿商学院将Zara品牌视为研究未来制造业的典范。10.奉行“一流形象、二流产品、三流价格”的经营哲学,使Zara成为西班牙排名第一、世界排名第三的服装零售商。11.从遥远的西班牙到中国,Zara保持了从设计到销售只需15天的神话。,.,产品结构:,女装:,.,产品结构:,男装:,.,产品结构:,童装:,.,产品结构:,配饰:,.,风格形象:买得起的快速时尚(Affordablefastfashion),.,.,.,.,经营理念:“一流形象、二流产品、三流价格”,.,为了更好地实施上述战略,ZARA采取了“快速、少量、多款”的产品管理模式:快速:快速设计,保持与时尚同步;少量:控制各种款式的数量,人为地造成“缺货”;多款:通过组合开发新款式,让专卖店保持新鲜。,超前,多样化,稀缺,市场组合,通信IT,亲近控制,关键因素,关键能力,对时尚快速反应,掌控资源控制成本,IT将工作协调一致,.,员工薪酬:,.,员工薪酬:,.,员工薪酬:,.,2014年校园招聘:,.,SWOT分析优势
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