



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.UL 94测试方法 这个实验测定用于制造设备和器具的塑料的可燃性。它常被用于检测对于可燃性有特殊要求的产品,其结果会作为最基本的指示。这个重要特性的评估用在以下用途,但并不仅仅局限于这些用途,包括易点燃性、燃烧速度、火焰传播、燃料的贡献、燃烧强度以及燃烧产物等。UL-94测试方法(按照美国国家所制定的UL-94方法)被广泛应用于相关的可燃性测定以及评价用在电力和电子设备的塑料的滴出物。美国阻燃材料标准为ANSI/UL-94-1985标准 UL94试验共有五种: 1 B级的水平燃烧试验 2 94V-0、94V-1、94V-2级的垂直燃烧试验 3 94 5-V级的垂直燃烧试验 4 用辐射板的火焰蔓延指数试验(按ASTM E 162的标准测定这里不作介绍) 5 94VTM-0,94VTM-1,94VTM-2级的垂直燃烧试验(VTM指极薄的材料这里不作介绍) 现分述如下: 94HB级的水平燃烧试验方法: 本试验采用长127mm,宽12.7mm,最大厚度12.7mm,最小厚度3.05mm的小条状试样。在无通风的试验箱中进行。评为94HB级的材料,试样厚度为12.7mm时,在76.2mm标距上的燃烧速度不大于38.1mm/min,或试样厚度小于3.05mm时,燃烧速度不大于38.1mm/min或在达到102mm标线之前,必须停止燃烧。 94V-0、94V-1、94V-2级的垂直燃烧试验方法 UL94中的垂直燃烧试验根据样品燃烧时间,熔滴是否引燃脱脂棉等试验结果,把聚合物材料定为V-2,V-1,V-0和5-V四个级别,其中以V-2级为最低阻燃级,5-V级为最高阻燃级。先介绍94V-0、94V-1、94V-2级试验方法。 此试验用小条试样长127mm,宽12.7mm,最大厚度12.7mm。在无通风试验箱中进行。试样上端(6.4mm的地方)用支架上的夹具夹住,并保持试样的纵轴垂直。试样下端距灯嘴9.5mm,距干燥脱脂棉表面305mm.。将本生灯点燃并调节至产生19mm高的蓝色火焰,把本生灯火焰置于试样下端,点火10s,然后移去火焰(离试样至少152mm远),并记下试样有焰燃烧时间。若移去火焰后30s内试样的火焰熄灭,必须再次将本生灯移到试样下面,重新点燃试样点火10s,然后再次移开本生灯火焰,并记下试样的有焰燃烧和无焰燃烧的续燃时间。若试样熔滴有烟棵里,让其落入试样下305mm的脱脂棉上,看其是否引燃脱脂棉。若脱脂棉着火,评级时应考虑其因素。 具体分级指标如附表。 94 5-V级的垂直燃烧试验方法 94 5-V级垂直燃烧试验分A法和B法两种(A法为试条,B法为试片),是比94V-0、94V-1、94V-2测试更严格的实验方法。 以A法为例,将试条(127mm12.7mm)上端6.4mm处夹住并保持其纵轴垂直,喷灯安装在灯座的斜面上,使等于垂直线20度角。火焰总高度调至127mm,点火5 秒,再移开5秒,如此重复操作,直到试样承受点火5次。在第5次移开火焰后,观察并记录如下各项: (1)有焰加无焰燃烧的持续时间。 (2)试样被烧毁或损伤的距离。 (3)在试验期间试样是否熔滴颗粒。 (4)在燃烧后和冷却时立即观察试样的变形和物理强度。94 5-V垂直燃烧试验分级指标如下 测试项目 方法 第5次点火后任一试样的燃烧时间颗粒 有无燃烧的熔滴,另取一组5个试样再作试验第二次试验的要 A法 不超过60秒 无 5个试样中有一个 不符合要求 所有试样都符合要求 B法 同上 同上 同上 同上 以上介绍的是美国ANST/UL94-1985试验方法。 不同用途对阻燃性有不同要求,一般说来,人们总希望材料的阻燃性级别高一些。但事实上各种阻燃测试方法都有其局限性,其结论都是相对的。因此并不是阻燃级别越高越好,例如通常认为UL94 V-0级的材料比V-2级的好。然而某些电器产品要求材料具有抗电弧点燃性,这时V-2级就比V-0级好。因为94V-2级塑料不会在电作用下形成导电而结焦,从而大大降低了着火的可能性,而94 V-0级塑料则相反。 下表列出了每个级别所需要的条件。如果一个材料不能按照下表所描述的任一级别的标准执行,那它属于无类别的。 表 1: UL94 标准摘要 标准V-2V-1V-0HB5VB5VA燃烧样条的数目222155每次点燃后单个试样的最大有焰燃烧时间,秒303010-5个样条或者2个样条的最大有焰燃烧总时间,秒25025050-有无熔滴和熔滴是否能点燃棉花是否否-否否每个样条的最大无焰燃烧时间,秒606030-是否能点燃夹具否否否-否否第5次点燃后最大有焰燃烧时间或无焰燃烧时间,秒-606燃烧条从3.0 mm到13 mm的最大燃烧速度,毫米/分-40-少于3.0mm的样条的最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度大学兼职教师教学辅导与辅导员聘用合同
- 2025办公场所无偿转租合同范本含保密条款及竞业限制
- 语言礼仪知识培训课件
- 2025年签订的竞业限制合同-你的职场保障吗-
- 2025年车辆抵押借款合同书范本
- 2025劳动合同签订模板
- 2025- 电子合同与传统合同的比较
- 2025年国际工程承包项目人民币贷款合同
- 办公环境优化与办公用品管理模板
- 企业员工职业发展路径规划模板
- 麻醉科临床操作技术规范
- 办公场所消防培训课件
- 术后谵妄护理查房
- 绿地香港招标管理制度
- 2025年新疆中考数学试卷真题(含答案解析)
- DNA纳米导线-洞察及研究
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(三)答案
- 2025合同法自考法律本科
- 医院等级薪酬管理制度
- 细胞商业计划书
- 生产现场目视化管理培训
评论
0/150
提交评论