标准解读
《GB/T 33667-2017 高校毕业生就业指导服务规范》是由中国国家标准化管理委员会发布的一项国家标准,旨在为高校提供一套关于毕业生就业指导服务的统一规范。该标准主要针对高校如何有效地开展毕业生就业指导工作进行了详细规定,包括但不限于服务内容、服务流程、服务质量以及服务评价等方面。
在服务内容上,《GB/T 33667-2017》强调了从职业规划教育到求职技巧培训等多个环节的重要性。它指出,学校应该根据学生不同阶段的需求,提供个性化的职业生涯规划咨询与辅导;同时也要注重培养学生自我认知能力、增强其职场竞争力。此外,还要求加强对毕业生求职过程中的法律意识培养和心理健康支持。
对于服务流程而言,本标准提出了明确的要求。比如,在进行就业信息收集时要确保来源可靠且更新及时;举办招聘会或宣讲会前需做好充分准备,并对参会企业进行筛选审核;而对于已经毕业的学生,则应建立长期跟踪机制,持续关注其发展状况并适时提供帮助。
服务质量方面,《GB/T 33667-2017》强调了以学生为中心的服务理念,提倡采用多种方式(如面对面交流、网络平台等)来满足学生的多样化需求。同时也强调了工作人员的专业素养和服务态度对于提升整体服务水平至关重要。
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- 现行
- 正在执行有效
- 2017-05-12 颁布
- 2017-12-01 实施
©正版授权
文档简介
ICS03080 A 12 . 中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准 GB/T336672017 高校毕业生就业指导服务规范 Specificationofcareerguidanceserviceforuniversityandcollegegraduates2017-05-12发布 2017-12-01实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发 布 中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 GB/T336672017 前 言 本标准按照 给出的规则起草 GB/T1.12009 。 本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出 。 本标准由全国人力资源服务标准化技术委员会 归口 (SAC/TC292) 。 本标准起草单位 诚通人力资源有限公司 中国北方人才市场 陕西省人才交流服务中心 : 、 、 。 本标准主要起草人 肖茵 王 鲁 生 赵 玉 戴 雅 俐 张 卫 杰 王 守 成 杜 直 前 周 荣 陈 永 利 解 廷 民 : 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、冯维维 。 GB/T336672017 高校毕业生就业指导服务规范1 范围 本标准规定了全国普通高等学校 简称高校 毕业生就业指导服务的基本要求 服务内容 服务要 ( ) 、 、 求 服务流程 服务监督评价与改进等内容 、 、 。 本标准适用于人力资源服务机构 简称服务机构 开展的高校毕业生就业指导服务 ( ) 。2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的 凡是注日期的引用文件 仅注日期的版本适用于本文 。 , 件 凡是不注日期的引用文件 其最新版本 包括所有的修改单 适用于本文件 。 , ( ) 。 人才测评服务业务规范 GB/T30663 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件 。31 . 高校毕业生 universityandcollegegraduates 按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍 取得毕业资格的应届和未超过择 、 业期年限的本 专科生和硕士 博士研究生 、 、 。32 . 高校毕业生就业指导服务 careerguidanceforuniversityandcollegegraduates 人力资源服务机构为帮助高校毕业生形成正确的就业创业观念 提升就业创业能力 促进就业创业 , , 而开展的咨询 辅导和培训活动 、 。4 基本要求 41 服务机构 . 411 开展高校毕业生就业指导服务的服务机构应有规范高校毕业生就业指导服务的规章制度 . 。412 开展高校毕业生就业指导服务的服务机构应采用窗口服务 专员服务 上门服务 电话服务和网 . 、 、 、 络服务方式 。413 开展高校毕业生就业指导服务的服务机构应通过宣传册 示意图等多种方式介绍服务事项 服 . 、 、 务内容和服务流程 提供引导服务 , 。414 开展高校毕业生就业指导服务的服务机构应配备高校毕业生就业指导服务专职 专业人员 . 、 。415 开展高校毕业生就业指导服务的服务机构应对从业人员进行
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