上市公司财务分析毕业论文

上市公司财务报表及案例分析,2011财务管理毕业设计答辩,主讲人：李文涵指导老师：张红,主要内容,研究背景研究思路及方法上市公司财务报表体系（一）财务报表分析指标（二）财务报表分析方法湖北美尔雅股份有限公司财务报表的实证分析（一）湖北美尔雅股份有限公司的基本情况（二）湖北美尔雅股份有限公司具体财务指标分析综合能力指标所反映的问题及对策（一）综合能力指标分析（二）湖北美尔雅股份有限公司存在的问题（三）问题改进意见（四）湖北美尔雅股份有限公司今后的展望,2011财务管理毕业设计答辩,2011财务管理毕业设计答辩,科斯指出，企业的本质是一种资源配置的机制，通过组织生产要素盈利。而企业作为一种盈利组织，其最根本的目标是盈利，为了实现这个目的，企业会进行各种各样的生产经营活动，例如：物料的耗损、人力的利用，有的则是人力和物料的综合组织管理，而连接两者的桥梁就是最具集中全面的财力的经营。如果一个企业的财务状况出现了问题，那么这个企业的各种生产经营活动就难以为继。财务问题通常有一个整体的、根本的、综合性的特点，是企业不能忽视管理的关键部分。与此同时，如果要了解一个企业的生产运营状况，首当其冲的就是要了解这家企业的财务状况，要了解财务状况就要对其公司进行相应的财务分析，因此，一个综合全盘客观的财务报表对企业来说是举足轻重的，他可以辅助企业的经营者清楚地判别目前的经济形势，从而可以确定往后的成长轨迹，及时调整相应的谋划方案，这样，企业才能朝着健康的发展方向不断前进。,研究背景,2011财务管理毕业设计答辩,2011财务管理毕业设计答辩,研究思路及方法,1.研究思路本文共分为五章，第一章是绪论，是对本文的意义概述；第二章为财务分析体系介绍，主要阐释了财务报表分析的具体分析指标；第三章是针对湖北美尔雅股份有限公司详细的财务剖析，包含该公司基本情况的介绍，该公司资产负债表、利润表、现金流量表的情况剖析，财务指标分析；第四章是该公司的综合考察评价，综合该公司的问题并提出相应改进意见，与此同时，作出展望；第五章是结论，总结本文给出的启示，贡献。2.研究方法我国自引入财务分析以来，发展一直呈现良好的态势，也取得了非常丰富的研究成果。集中表现在两个方面：理论研究结果以及针对一些上市公司的分析指标的实例研究。然而我国大部分财务报表研究都只是针对个别现象的分析，对个别的股份作出简易的报告，基本上很少有对企业进行整体的案例剖析。针对湖北美尔雅股份有限公司，本文将对其进行详细全面的实证研究和考察分析。主要运用的分析方法有比较分析法、趋势分析法、比率分析法、案例分析法、文献研究法等基本财务分析办法，并结合图表文字，剖析该公司上市以来的资产、负债、所有者权益、收入费用利润等财务情况。,2011财务管理毕业设计答辩,上市公司财务报表体系,（一）财务报表分析指标现行的财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注。财务报表分析体系主要包括：比率评价指标体系，杜邦分析法，沃尔比重分析法，应用最广泛的是比率评价指标。在我国，经常使用的财政分析指标有如下三类：偿债能力分析，运营能力分析，和盈利能力分析等。,（二）财务报表分析方法1.比率分析法他指的是在同一财务报表的各个项目之间,又或在不同财务报表的相关项目之间进行对比，从而计算出的比率体现了不同项目间的关系,以此评估企业的财务情况和经营业绩。2.比较分析法比较分析法一般通过对会计报表中有关的数据进行分析比较，他的目的是明确公司财务状况和经营业绩变动情况；明确企业财务状况和经营业绩的发展方向对投资者来说是否是好的，进而探求企业未来发展方向。比较分析法是财务报表分析最基础的方法,没有比较分析,就无法开始财务报表分析。,2011财务管理毕业设计答辩,湖北美尔雅股份有限公司财务报表的实证分析,（一）湖北美尔雅股份有限公司的基本情况湖北美尔雅股份有限公司是于1993年3月经湖北省准许，以湖北美尔雅纺织服装实业公司作为首要发起人，选用定向募集形式创立的股份有限公司。1997年10月16日，公司通过上海证券交易所公开发行人民币普通股股票50000000股，交易成功，在十一月六日，公司现有总股本360000000股企业最宝贵的资源就是人才。资金管理模式，重点是美尔雅从传统的物业管理向人力资本管理，实现资本的企业资产，项目，市场和设备与人才流动。在美尔雅，不是人才适应公司，而是公司积极地适应人才，从而将人力资本激活，继而激活别的资本要素。,表2.1美尔雅高管人才结构表,2011财务管理毕业设计答辩,（二）湖北美尔雅股份有限公司具体财务指标分析,表2.2湖北美尔雅股份有限公司资产负债表,综合能力指标所反映的问题及对策,2011财务管理毕业设计答辩,（一）综合能力指标分析,从上表我们可以看出，国内经济进入结构调。报告期内，董事会和管理公司的董事会，主动应对各种不利因素，根据年度业务规划和发展方向，保持“质量建立企业的发展战略，科技强企，品牌企业”，从生产，营销，启动性能优化，加强综合管理等方面，深化内部整合，加强内部控制制度建设，促进企业发展。但由于产能过剩的纺织服装行业，市场竞争激烈，劳动力成本的增长放缓，与其他生产要素的迅速增加，特别是由日本公司主要外贸市场汇率持续下跌，汇兑收益和损失大的损失，导致公司20132015年度经营业绩较去年同期大幅下降。,（二）湖北美尔雅股份有限公司存在的问题,1.财务人员独立性渐失,目前的情形就是职工进入后,立刻就让他们到各办公场所去上班,难免这些新职工对公司制度不熟悉。另外，现在的新员工进公司后,只对同一产业内的财务人员熟悉,而对其他产业和总部的财务人员根本不了解，因为这几年总部财务部几乎不调集全部财务人员在一起开会。笔者认为至少一个季度一次，让财务部门的员工都集中在一起，由财务部主任通知公司最近的发展，另一方面，让大家互相认识了解，也可以加强财务人员的财务部门的归属感。,2011财务管理毕业设计答辩,2011财务管理毕业设计答辩,2.在内部审计部门形同虚设对大公司来说,内部审计的工作非常重要,它可以防止子公司有营私舞弊现象的发生,另一方面也可以发现子公司经营过程中存在的问题,帮他们提出改良建议,让他们改进经营质量。财务委派制是从第一道环节对子公司的经营进行监督,但由于财务人员和经营人员长期在一起办公,很多事情也未必能做到完全客观公正,内部审计作为第二道步骤,正好是对第一道步骤有很好弥补。根据目前公司审计部的实际情况,最迫切而且最为重要的事情就是先加强审计队伍的建设。一方面,总会计师对公司下属各子公司的情况都比较了解,开展工作起来有方向性,有侧重点。另一方面,总会计师在子公司总经理心目中的威望比较高,让其出任审计总监一职,在开展工作时受的阻力会小很多。,2011财务管理毕业设计答辩,（三）问题改进意见,1.加强财务人员的独立性在审计实践中无论理论或审计，独立性是一个非常重要的概念。上市公司，其规模大，业务复杂，标准化的组织结构，会产生巨大的社会影响。所以中国证券监督委员会规定只有一些符合条件的会计师事务所才有资格给上市公司出具审计报告。应该说，给上市公司出具审计报告工作量大，收入高，但同时风险也是巨大的。目前中国的上市公司大部分是国有股，大股东可以控制股东大会，导致所有权与经营权不分。所以应加强财务人员的独立性，分离所有权和经营权。2.充分发挥内部审计职能笔者认为要想充分发挥企业内部审计的职能作用就必须找准内部审计的定位,突出服务职能,为企业加强管理服务,为企业提高经济效益服务,为企业领导决策服务,内部审计只有定位于企业,服务于企业,寓服务于监督、评价和控制三大职能之中,才能充分发挥其职能作用。这一点是业务计划的审核和评价的影响，其根本目的是提高企业的经营管理，提高经济效益。,2011财务管理毕业设计答辩,（四）湖北美尔雅股份有限公司今后的展望,公司应该将继续的强化“美尔雅”品牌的焦点竞争力，持续推进品牌营销，提升品牌形象；加强销售网点的盈利能力，满足市场的需求；深化产品结构，产品开发能力，积极拓展品牌营销渠道，调整结构的方法；与此同时，也应继续推进项目建设，夯实发展基础，加强内控体系建设，在稳健的发展基础上，提升企业创新管理能力，使公司一直处于同行业领先地位，走向世界。,结论,2011财务管理毕业设计答辩,中国的服装产业是非常成功的一个产业，